Visa de travail - Permis de transfert intra-entreprise (ICT) Allemagne

Jobbatical simplifie le processus de transfert et garantit la conformité avec les réglementations allemandes et européennes pour une mobilité harmonieuse des employés.

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Visa de travail - Permis de transfert intra-entreprise (ICT) simplifié.

Visa de travail - Permis de transfert intra-entreprise (ICT) sans rupture, avec une assistance locale experte.

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Dans cet article

    Comprendre le permis ICT et comment Jobbatical vous soutient

    Conformément aux réglementations européennes et allemandes en vigueur, les ressortissants de pays tiers affectés en Allemagne au sein d'un groupe d'entreprises peuvent obtenir un permis ICT pour une durée maximale de trois ans (un an pour les stagiaires).

    Pour qui ?

    • Cadres et spécialistes travaillant en dehors de l'UE et transférés dans un bureau allemand
    • Stagiaires suivant une formation interne à l'entreprise
    • Salariés d'une succursale non européenne d'une entreprise multinationale

    Quand entamer le processus :

    Commencez la demande de TIC au moins 3 à 4 mois avant la date de transfert prévue, en raison de la documentation, des rendez-vous à l'ambassade et de la coordination entre les entités d'accueil et d'origine.

    Exigences clés :

    • Lien avec l'emploi : Doit avoir travaillé pour l'entreprise d'origine pendant au moins 6 mois avant le transfert.‍
    • Lettre d'affectation valide : Confirmation de la durée, du rôle et de la poursuite de l'emploi dans le pays d'origine.‍
    • Normes salariales : Doit répondre aux exigences salariales locales pour des fonctions similaires en Allemagne.‍
    • Preuve des qualifications : Diplômes ou expérience professionnelle pertinents requis.‍
    • Convention d'hébergement : Elle doit être signée par les deux entités et soumise aux autorités allemandes.‍
    • Approbation allemande des TIC : Requis avant la délivrance du visa (si en dehors de l'Allemagne).

    Procédure de demande de permis TIC :

    • Autorisation préalable des autorités allemandes : Soumettre la convention d'accueil et toutes les pièces justificatives à l'office des étrangers local.‍
    • Demande de visa (en dehors de l'Allemagne) : Demandez un visa TIC à l'ambassade/consulat allemand de votre pays.‍
    • Arrivée et enregistrement en Allemagne : Anmeldung complète, mise en place de l'assurance maladie et prise de rendez-vous biométrique.‍
    • Délivrance d'un permis TIC : Une fois la demande approuvée, l'employé reçoit une carte de séjour valable pour une durée maximale de trois ans.

    Jobbatical coordonne toutes les étapes avec votre équipe RH, en veillant à ce que les transferts restent conformes, rapides et sans stress pour l'employé et l'employeur.

    Visa de travail - Permis de transfert intra-entreprise (ICT) simplifié.

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    Marko

    PDG
    "Avant Jobbatical, nous étions confrontés à des délais d'immigration. Aujourd'hui, nos recrues internationales sont installées et travaillent en Allemagne plus rapidement que jamais - cela change la donne pour notre croissance."

    Anna

    Chef du personnel
    "Jobbatical a transformé la façon dont nous gérons le recrutement international. Leur aide à la relocalisation est transparente - nous nous concentrons sur l'embauche des meilleurs, et ils s'occupent du reste".

    Greg

    Fondateur
    "L'installation de notre nouveau membre de l'équipe en provenance du Brésil s'est faite sans effort. Des visas à l'Anmeldung, Jobbatical s'est assuré que chaque étape était couverte. Une tranquillité d'esprit totale.

    Julia

    Responsable de la mobilité mondiale
    "Jobbatical nous a aidés à relocaliser toute une équipe de l'Inde à Milan sans problème. Leur coordination avec les autorités locales et leur souci du détail nous ont épargné des semaines de travail administratif. Nous n'aurions pas pu le faire sans eux !"
    FAQ
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    Qu'est-ce que la carte ICT Allemagne et qui peut la demander ?

    L'ICT Card Germany est un permis de séjour temporaire destiné aux cadres, spécialistes ou stagiaires non ressortissants de l'UE qui sont transférés dans une succursale allemande au sein d'une même entreprise ou d'un même groupe. Les cadres dirigent des opérations ou des départements, les spécialistes possèdent une expertise rare et essentielle pour l'entreprise, et les stagiaires sont des diplômés qui suivent des programmes de formation supervisés. Vous devez avoir travaillé pour l'entreprise en dehors de l'UE pendant au moins six mois avant le transfert, et la mission doit durer plus de 90 jours.

    Quand le processus de candidature aux TIC doit-il commencer ?

    Au moins 3 mois avant le transfert prévu, pour permettre la préparation des documents, les rendez-vous à l'ambassade et l'approbation locale.

    Comment Jobbatical vous aide-t-il à obtenir des permis ICT ?

    Jobbatical s'occupe de la coordination de bout en bout - collecte des documents, dépôt de la demande, programmation de l'ambassade et suivi jusqu'à ce que le permis soit délivré.

    Les permis TIC peuvent-ils être gérés sur la plateforme Jobbatical ?

    Oui ! Notre plateforme permet de télécharger des documents, de suivre les dossiers, de rappeler les délais et de discuter avec des experts, ce qui garantit la transparence et la rapidité.

    Que se passe-t-il si le salarié a des personnes à charge ?

    Jobbatical prend également en charge les permis pour personnes dépendantes. Nous alignons leurs calendriers de demande et gérons tout du début à la fin.