Visado de trabajo - Permiso de traslado intraempresarial (ICT) Alemania

Jobbatical simplifica el proceso de traslado, garantizando el cumplimiento de la normativa alemana y comunitaria para una movilidad fluida de los empleados.

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AlemaniaAlemania
Visado de trabajo - Permiso de traslado intraempresarial (ICT) simplificado.

Visado de trabajo sin fisuras - Permiso de traslado intraempresarial (ICT) con asistencia local experta.

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En este artículo

    Comprender el permiso TIC y cómo le ayuda Jobbatical

    De acuerdo con la normativa vigente en la UE y en Alemania, los nacionales de terceros países que sean destinados a Alemania dentro de un grupo de empresas pueden obtener un permiso de TIC de hasta 3 años de duración (1 año en el caso de los becarios).

    A quién va dirigido:

    • Directivos y especialistas que trabajan fuera de la UE y se trasladan a una oficina alemana
    • Becarios en formación interna en la empresa
    • Empleados de una sucursal no perteneciente a la UE de una empresa multinacional

    Cuándo iniciar el proceso:

    Comenzar la solicitud de ICT al menos 3-4 meses antes de la fecha de traslado prevista, debido a la documentación, las citas con la embajada y la coordinación entre las entidades de acogida y de origen.

    Requisitos clave:

    • Vínculo laboral: Debe haber trabajado para la empresa de envío durante al menos 6 meses antes del traslado.‍
    • Carta de asignación válida: Confirmación de la duración, la función y la continuidad del empleo en el país de origen.
    • Estándares salariales: Debe cumplir los requisitos salariales locales para puestos similares en Alemania.
    • Prueba de cualificaciones: Títulos pertinentes o experiencia profesional requerida.
    • Acuerdo de acogida: Debe ser firmado por ambas entidades y presentado a las autoridades alemanas.‍
    • Autorización alemana ICT: Exigida antes de la expedición del visado (si está fuera de Alemania).

    Proceso de solicitud del permiso ICT:

    • Autorización previa de las autoridades alemanas: Presente el convenio de acogida y todos los documentos justificativos en la Oficina de Extranjeros local.‍
    • Solicitud de visado (si está fuera de Alemania): Solicite un visado ICT en la embajada/consulado alemán de su país.‍
    • Llegada y registro en Alemania: Anmeldung completa, configuración del seguro médico y cita biométrica.‍
    • Expedición del permiso ICT: Una vez aprobado, el empleado recibe una tarjeta de residencia válida durante un máximo de 3 años.

    Jobbatical coordina todos los pasos con su equipo de RR.HH., garantizando que los traslados se realicen conforme a la normativa, de forma rápida y sin estrés, tanto para el empleado como para la empresa.

    Visado de trabajo - Permiso de traslado intraempresarial (ICT) simplificado.

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    Marko

    DIRECTOR GENERAL
    "Antes de Jobbatical, luchábamos con los retrasos de inmigración. Ahora, nuestras contrataciones globales se instalan y trabajan en Alemania más rápido que nunca: es un cambio de juego para nuestro crecimiento."

    Anna

    Jefe de Personal
    "Jobbatical ha transformado nuestra forma de gestionar la contratación internacional. Su apoyo a la reubicación es perfecto: nosotros solo nos centramos en contratar a los mejores y ellos se encargan del resto."

    Greg

    Fundador
    "Trasladar a nuestro nuevo miembro del equipo desde Brasil no supuso ningún esfuerzo. Desde los visados hasta la anmeldung, Jobbatical se aseguró de que cada paso estuviera cubierto. Total tranquilidad".

    Julia

    Director de Movilidad Global
    "Jobbatical nos ayudó a trasladar a todo un equipo de la India a Milán sin problemas. Su coordinación con las autoridades locales y su atención al detalle nos ahorraron semanas de trabajo administrativo. No podríamos haberlo hecho sin ellos".
    Preguntas Frecuentes
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    ¿Qué es la Tarjeta TIC Alemania y quién puede solicitarla?

    La Tarjeta ICT Alemania es un permiso de residencia temporal para directivos, especialistas o becarios no comunitarios trasladados dentro de la misma empresa o grupo a una sucursal alemana. Los directivos dirigen operaciones o departamentos, los especialistas poseen conocimientos poco comunes y fundamentales para la empresa, y los becarios son titulados en programas de formación supervisada. Debe haber trabajado para la empresa fuera de la UE durante al menos seis meses antes del traslado, y la asignación debe superar los 90 días.

    ¿Cuándo debe comenzar el proceso de solicitud de las TIC?

    Al menos 3 meses antes del traslado previsto, para poder preparar los documentos, concertar citas en la embajada y obtener la aprobación local.

    ¿Cómo ayuda Jobbatical con los permisos TIC?

    Jobbatical se encarga de la coordinación de principio a fin: recopilación de documentos, presentación de solicitudes, programación de embajadas y seguimiento hasta la expedición del permiso.

    ¿Se pueden gestionar los permisos TIC en la plataforma Jobbatical?

    Sí. Nuestra plataforma ofrece carga de documentos, seguimiento de casos, recordatorios de plazos y chat con expertos, lo que garantiza transparencia y rapidez.

    ¿Y si el trabajador tiene personas a su cargo?

    Jobbatical también admite permisos para dependientes. Adaptamos sus plazos de solicitud y lo gestionamos todo de principio a fin.