Servicios jurídicos globales de inmigración

A diferencia de las empresas tradicionales, Jobbatical combina la experiencia jurídica de abogados de inmigración acreditados, asesores de inmigración registrados y expertos locales con una potente plataforma tecnológica. Este enfoque integrado reduce el trabajo manual, minimiza el riesgo y proporciona a su equipo de RRHH visibilidad en tiempo real de cada caso, ofreciendo tanto seguridad jurídica como eficiencia operativa.

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Sí. Nuestros servicios son completos e incluyen la tramitación de visados y permisos para los cónyuges, parejas e hijos de sus empleados. Entendemos que un traslado familiar sin contratiempos es clave para el éxito de la misión.

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Nuestra consulta inicial incluye una evaluación exhaustiva de su caso, una visión general de las rutas de visado más viables, un resumen de los requisitos legales y plazos, y un presupuesto por adelantado. Está diseñado para proporcionarle un camino claro y estratégico hacia adelante.

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Su equipo de RRHH tendrá acceso 24/7 al panel de Jobbatical. Esta plataforma segura proporciona actualizaciones de estado en tiempo real sobre todos los casos de los empleados, desde solicitudes de visado hasta renovaciones de permisos, garantizando que siempre esté informado.

Nuestra experiencia abarca más de 40 países de destino. Ofrecemos una solución centralizada para gestionar las necesidades de inmigración de su talento global, garantizando procesos coherentes y conformes tanto si traslada a un empleado como a todo un equipo.

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No, nuestros servicios son escalables. Colaboramos con empresas de todos los tamaños, desde nuevas empresas que contratan a su primer empleado internacional hasta grandes empresas que gestionan complejos programas de movilidad global. Póngase en contacto con nosotros para estudiar un plan que se adapte a sus necesidades específicas.

Jobbatical Plataforma mundial de movilidad para visados, permisos y renovaciones

Jobbatical es un proveedor experto en visados y servicios de inmigración para empresas de todo el mundo. La plataforma global de inmigración y reubicación Jobbatical está diseñada para simplificar la movilidad de los empleados, reducir el trabajo manual y garantizar el cumplimiento de la reubicación con un soporte personalizado. Combina la automatización con la asistencia experta en visados para ayudar a las empresas a gestionar visados, permisos de residencia y renovaciones de forma eficiente en múltiples países. Desde la solicitud hasta la llegada, Jobbatical garantiza que sus empleados internacionales se desplacen de forma rápida, conforme a la normativa y sin estrés.

Principales características de la plataforma Jobbatical

La plataforma de Jobbatical ofrece un espacio unificado para gestionar todos los aspectos de la movilidad global:

• Seguimiento automatizado de casos - Obtenga una visibilidad completa de cada movimiento: desde la solicitud de visado hasta la renovación de permisos, registros y mucho más en tiempo real, con una visibilidad clara de cada paso. 
• Mensajería segura: comuníquese directamente con expertos en inmigración y empleados dentro de una plataforma segura. 
• Alertas inteligentes: adelántese a los plazos y a los cambios legales con recordatorios sobre el seguimiento automatizado de las renovaciones, comprobaciones de cumplimiento y asistencia experta en todos los requisitos europeos de visado e inmigración.
• Gestión centralizada de casos - Vea todos los casos y ubicaciones de los empleados en uno para una visibilidad completa. Haga un seguimiento del progreso en todos los países y entidades, obtenga actualizaciones en tiempo real y plazos claros para cada empleado internacional y su familia en el panel de la plataforma de movilidad global de Jobbatical; Más información sobre la gestión de casos de inmigración.
• Gestión de documentos: cargue, almacene y acceda de forma segura a documentos importantes en cualquier momento.
• Evaluación de visados y permisos basada en IA: ahorre horas en tareas repetitivas de movilidad global con herramientas como evaluaciones automatizadas de inmigración, alertas de próximos pasos y gestión segura de documentos.
• Renovación automatizada de visados y permisos: Cumpla la normativa con el módulo de gestión de renovaciones y empleados de Jobbatical, con informes detallados sobre el cumplimiento de la normativa en cada país. Más información sobre la renovación de empleados
• Gestión de Gastos de Inmigración y Movilidad: Racionalice los costes de movilidad global en una plataforma centralizada, facilitando a los equipos de RR.HH. y a los gestores de movilidad global el seguimiento, la asignación y la optimización de los gastos de reubicación internacional; Más información aquí. 
• Integraciones sencillas y sobre la marcha con HRMS/ATS: Jobbatical se conecta directamente con sus sistemas HRIS y ATS existentes, transformando la forma en que los equipos de RRHH y movilidad gestionan la inmigración y la reubicación. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre las integraciones.

Cómo Jobbatical ayuda a las empresas y a los equipos de RRHH

Jobbatical permite a los equipos de RRHH y movilidad trabajar más rápido, cumplir la normativa y reducir el esfuerzo manual.

Con Jobbatical, las empresas pueden:

• Obtenga una visibilidad total de cada traslado, desde la solicitud de visado hasta la renovación de permisos.
• Haga un seguimiento de los casos de los empleados en varios países y entidades en tiempo real.
• Ahorre horas en tareas repetitivas de movilidad global mediante la automatización y unos plazos claros.
• Cumpla la normativa gracias al seguimiento automatizado de las renovaciones, las actualizaciones jurídicas y la asistencia de expertos en inmigración.
• Ofrezca a los empleados y sus familias una experiencia de traslado sin contratiempos.

Jobbatical ofrece ventajas cuantificables: desde ahorro de tiempo y costes hasta mejora del cumplimiento y la satisfacción de los empleados.

Más información sobre Jobbatical:

• Países a los que reubicamos - Explore la lista de países en los que Jobbatical ofrece servicios de visado y reubicación, como Alemania, España, Portugal, Estonia, etc.‍
• Servicios de movilidad global - Obtenga una visión general de los servicios integrales de reubicación de Jobbatical, desde la asistencia para la obtención de visados hasta los permisos de residencia y las renovaciones.‍
• Jobbatical Blog - Manténgase al día con las opiniones de expertos, guías de visados y actualizaciones de cumplimiento para ayudar a los equipos de RRHH a gestionar la movilidad global de forma eficaz.

Al menos 3 meses antes del traslado previsto, para poder preparar los documentos, concertar citas en la embajada y obtener la aprobación local.

La herramienta ofrecerá un resultado claro sobre la elegibilidad (por ejemplo, «Elegible para la Tarjeta Azul de la UE»). Además, describe los siguientes pasos recomendados en el proceso de inmigración, lo que le dará la seguridad necesaria para seguir adelante con la contratación de personal internacional.

Sí, a menos que esté exento, necesita un nivel B1 de inglés para obtener el permiso de residencia indefinido en el Reino Unido a través de un Secure English Language Test.

La Tarjeta Azul de la UE requiere titulación/experiencia y ofrece movilidad en la UE, mayor validez (+3 meses), mejor protección de las bajas por enfermedad y no exige patrocinador. El kennismigrant exige menos estudios o ninguno, tiene umbrales basados en la edad, pero menos flexibilidad en la UE y un cumplimiento más estricto de los salarios.

405 euros para adultos, 243 euros para cónyuges/parejas, 81 euros para menores de 18 años. Pueden aplicarse tasas adicionales de la MVV (entre 69 y 174 euros). Las tasas no son reembolsables.

RRHH debe cumplimentar con precisión los formularios de inscripción, presentar con antelación todos los documentos necesarios, pagar las tasas exigidas, hacer un seguimiento del estado de la solicitud y comunicar claramente los plazos a los empleados para evitar problemas legales.