Permiso de trabajo por cambio de empleador en España 2026

Más de 1000 empresas confían en nosotros

Más de 17 000 traslados

4.8

★

Reseñas

nivel medio de satisfacción

★ Satisfacción media

Plataforma basada en inteligencia artificial

Con certificación ISO 27001

¿Qué empresas utilizan Jobbatical para gestionar los cambios de empresa en España?

Este servicio está pensado para equipos de RR. HH., responsables de movilidad internacional y responsables de captación de talento que se encarguen de la incorporación de un empleado no comunitario que ya cuente con un permiso de trabajo español, ya sea procedente de una empresa de la competencia, de una reestructuración del grupo o de una empresa británica o internacional que esté creando una nueva entidad local.

🔄

Contratación por parte de otra empresa española

Incorporación de un profesional no perteneciente a la UE que ya disponga de un permiso de trabajo en España (Tarjeta Azul de la UE o HQP) y que necesite presentar una solicitud de «cambio de empleador» antes de su primer día de trabajo

🏢

Reestructuración interna del grupo

Traslado de un empleado entre filiales o entidades jurídicas españolas; las normas relativas al cambio de empresa siguen siendo de aplicación en el marco de los permisos de trabajo en España, salvo que se confirme la exención prevista en el artículo 44

🌍

Empresa del Reino Unido o internacional que contrate personal en España

Una empresa del Reino Unido que cuenta con personal en España o una empresa de fuera de la UE que gestiona las modificaciones de los permisos de un nuevo empleado contratado localmente, garantizando el cumplimiento de la normativa de extranjería desde el primer día

Comprueba si cumples los requisitos para tu contratación ¿Tienes dudas? Ponte en contacto con nosotros

¿Tu empleado va a cambiar de trabajo en España? Asegúrate de tramitar correctamente la autorización de cambio de empresa

¿En qué consiste un cambio de empleador en España?

Según la normativa de inmigración actualizada de España, los trabajadores no comunitarios que cambien de empleo deben actualizar su permiso de trabajo mediante una «comunicación» o una «modificación de autorización de trabajo» presentada por el nuevo empleador antes de que comience la relación laboral. El procedimiento depende del tipo de permiso: Tarjeta Azul de la UE, permiso para personal altamente cualificado o permiso estándar por cuenta ajena.

Por qué el proceso de cambio de empleador en España es responsabilidad del nuevo empleador

Es el nuevo empleador quien debe iniciar el trámite de modificación, no el empleado
Una solicitud de modificación de la autorización de trabajo presentada correctamente contribuye a salvaguardar los derechos laborales mientras la solicitud está pendiente de resolución, de conformidad con el Real Decreto 1155/2024

Problemas habituales al cambiar de empresa en España

Gestionar un cambio de empleador en España puede suponer riesgos operativos y de cumplimiento normativo para los equipos de recursos humanos.

La incertidumbre sobre si se requiere una simple notificación o una modificación completa del tipo de permiso del empleado
Riesgo de incumplimiento en caso de que exista un intervalo entre el empleo anterior y la aprobación de la nueva autorización de trabajo
Procedimientos distintos para la Tarjeta Azul de la UE, el permiso para profesionales altamente cualificados (HQP) y los permisos estándar por cuenta ajena, con arreglo al Real Decreto 1155/2024 y a la Ley 14/2013

Qué aporta « jobbatical » a tu equipo de RR. HH.

Servicios integrales de inmigración corporativa para el cambio de empresa en España

Jobbatical manijas:

Comprobación de requisitos previos a la contratación: identificación de la vía de la Tarjeta Azul de la UE, profesional altamente cualificado (HQP) o por cuenta ajena para tu contratación concreta

Evaluación de la situación nacional del empleo para determinar si se aplica una prueba de mercado al nuevo puesto

Preparación y presentación de la solicitud de modificación de la autorización de trabajo (formulario EX-26 o EX-05)

Revisión de los nuevos contratos de trabajo en función de los umbrales salariales de 2026 y las condiciones de los permisos de trabajo

Tramitación ante la UGE-CE (Tarjeta Azul de la UE / HQP) o la Oficina de Extranjería (permisos de trabajo estándar)

Supervisión del cumplimiento normativo durante el período de espera para evitar la exposición al trabajo ilegal

Coordinación de citas para la actualización de la tarjeta TIE una vez aprobada la modificación

Todo lo que hace tu equipo de RR. HH.

Firma el nuevo contrato de trabajo y entrega a tu empresa los documentos de cumplimiento normativo.

Tiempo medio ahorrado en recursos humanos por caso

10-12 horas

Gestor de casos especializado

Con un servicio galardonado con una puntuación de 4,9/5 🌟

Integraciones con otras plataformas

Día laborable

BambooHR

Hola, Bob

Personio

Solicitar presupuesto

TIEMPO DE TRAMITACIÓN

Plazo de tramitación del cambio de empresa en España — con Jobbatical (2026)

Los plazos dependen del tipo de permiso (Tarjeta Azul de la UE / Personal Altamente Cualificado a través de UGE-CE frente a permiso de trabajo estándar), de si se aplican controles del mercado laboral y de que la documentación esté completa en el momento de la presentación.

Con Jobbatical

4–8 semanas

Media del sector (bricolaje)

6–14 semanas

Evaluación de la idoneidad y de la ruta

Jobbatical determina si se aplican las normas relativas a la Tarjeta Azul de la UE, a los profesionales altamente cualificados o al permiso de trabajo estándar, y confirma los requisitos de evaluación del mercado laboral cuando proceda

Día 1–2

Preparación de documentos

Se ha revisado el contrato de trabajo a la luz de los umbrales salariales vigentes; se han elaborado los formularios; y se han recopilado y comprobado los documentos de cumplimiento de la empresa y los expedientes de permisos de los empleados.

Día 3–10

Se ha presentado la solicitud de cambio de empleador

Se presenta la solicitud ante la UGE-CE o la Oficina de Extranjería, según el tipo de permiso; se recibe el acuse de recibo y se inicia la tramitación administrativa

Día 10–14

Revisión y resolución por parte de la autoridad

Las autoridades evalúan los requisitos y la documentación justificativa; Jobbatical realiza un seguimiento de la tramitación y gestiona las solicitudes de información adicional.

Semana 3–6

Se ha aprobado el cambio de empresa

Se ha actualizado el permiso de trabajo; se ha dado de alta al empleado con el nuevo empleador cuando ha sido necesario; se ha concertado una cita para actualizar la tarjeta de permiso, si fuera necesario

Semana 4–8

Consigue una estimación de los plazos para tu caso de cambio de empleador en España

Los plazos de tramitación son estimaciones orientativas para 2026 y varían en función del tipo de permiso, la carga de trabajo de la oficina de inmigración, la complejidad del expediente y la disponibilidad de citas.

Explora este tema con la IA

Abrir ChatGPT

REQUISITOS PARA TU CONTRATACIÓN

Requisitos de elegibilidad y umbrales salariales para el cambio de empresa en España en 2026

La posibilidad de cambiar de empresa en España depende del tipo de permiso que se posea, del tiempo transcurrido desde que se concedió la autorización inicial y de si el nuevo puesto pertenece al mismo grupo profesional. Los titulares de la Tarjeta Azul de la UE y del permiso HQP pueden cambiar de empresa a través de la UGE-CE sin necesidad de realizar una prueba de mercado laboral, pero la nueva empresa debe cumplir el umbral salarial.

Tipo de permiso	Salario mínimo (2026)	Tratamiento	Vía de presentación
Norma de la Tarjeta Azul de la UE (Tarjeta Azul UE)	€39,269.92+	~20 días laborables (UGE-CE)	Sin evaluación del mercado laboral; la vía más rápida para la contratación de personal altamente cualificado
Tarjeta Azul de la UE en la categoría reducida (recién titulados / puestos con escasez de personal)	€31,415.94+	~20 días laborables (UGE-CE)	Titulados que hayan obtenido su título en los últimos tres años o puestos con escasez de personal de los grupos 1 y 2
Permiso HQP (Altamente Cualificado) intelectual/técnico	€40,077+	~20 días laborables (UGE-CE)	Especialistas de alto nivel; sin prueba de mercado laboral; movilidad limitada a España
Permiso HQP (Altamente Cualificado) para puestos directivos	€54,142+	~20 días laborables (UGE-CE)	Cargos ejecutivos y de dirección según la Ley 14/2013
Autorización estándar para trabajar por cuenta ajena	≥ SMI 2026 (1.184 € brutos al mes)	4–8 semanas	Oficina de Extranjería; es posible que se aplique la comprobación de la situación laboral a nivel nacional

Utiliza nuestra herramienta para comprobar si cumples los requisitos para obtener un permiso de trabajo en España

preparación de documentos

Lista de comprobación de documentos para el cambio de empresa en España, dirigida a los equipos de RR. HH., 2026

Jobbatical envía a tu futuro empleado una lista de comprobación digital personalizada y revisa todos los documentos antes de presentar la modificación de la autorización de trabajo ante las autoridades españolas de inmigración, de modo que no llegue ningún expediente incompleto a Extranjería.

Solicitud de documentos personalizada enviada a tu empresa de alquiler en un plazo de 24 horas desde la apertura del expediente

Todos los documentos relativos a los empleadores y los trabajadores se revisan para comprobar su conformidad antes de su presentación.

Se incluyen instrucciones sobre legalización, apostilla y traducción jurada

El nuevo contrato de trabajo se ha cotejado con los límites salariales de 2026 antes de su presentación

Certificados de cumplimiento de la Seguridad Social y de Hacienda verificados e incluidos

Ilustración de la lista de comprobación de documentos para el cambio de empresa en España: documentos que deben presentar el empleador y el empleado para la modificación de la autorización de trabajo

Ver la lista de comprobación del documento

POR QUÉ LOS EQUIPOS DE RR. HH. ELIGEN JOBBATICAL

Diseñado para equipos de RR. HH. que gestionan permisos de trabajo en España

🔗

4,9/5, un servicio muy bien valorado

Expertos en inmigración en España galardonados y la mejor plataforma de gestión de expedientes del sector. Los equipos de RR. HH. no tienen que estar pendiente del estado de los trámites Jobbatical se encarga de todo.

🔔

Seguimiento del cumplimiento

Alertas automáticas de cumplimiento normativo durante el periodo en el que la modificación de la autorización de trabajo está pendiente. Registro de auditoría para cada caso de cambio de empresa en España.

👤

Responsable de casos designado para España

Un experto especializado en inmigración en España asignado a tu cuenta, con amplios conocimientos sobre la Tarjeta Azul de la UE, el personal altamente cualificado (HQP) y la normativa sobre autorizaciones de trabajo estándar según el Real Decreto 1155/2024.

🛡️

ISO 27001 + OISC

Asesoramiento certificado en materia de seguridad de datos e inmigración regulada. Sin sorpresas en los casos de cambio de empresa en España.

«Contratamos a un ingeniero altamente cualificado que procedía de una empresa de la competencia en España. Jobbatical se encargó de todo el proceso de cambio de empleador, de modo que nuestra nueva contratación fue legal y el empleado ya figuraba en la nómina en un plazo de seis semanas. Sin ninguna irregularidad en materia de cumplimiento normativo».

Responsable de movilidad global; empresa europea de SaaS

Lea nuestros casos prácticos

Más de 17 000 traslados realizados. Tu empleado podría ser el siguiente. Ponte en contacto con nosotros

2 veces más rápido. 3 veces más barato. 5 veces mejor

1000+

empresas

45+

países

4.8

★

nivel medio de satisfacción

Póngase en contacto con nosotros

Tu nombre *

Se ha producido un error

Eres un *

Empresas Particulares

⚠️ Nota: No ayudamos en la búsqueda de empleo y las consultas de búsqueda de empleo no serán procesadas.

¿Qué servicios necesita el país? *

¿De qué país se necesitan los servicios?

¿Qué tipo de asistencia técnica necesitas? *

Tu correo electrónico del trabajo *

Introduce la dirección de correo electrónico de la empresa

Australia

Austria

Bélgica

Brasil

Bulgaria

Canadá

Croacia

Chipre

República Checa

Dinamarca

Egipto

Estonia

Europa

Finlandia

Francia

Alemania

Grecia

Hungría

India

Indonesia

Irlanda

Israel

Italia

Japón

Kazajstán

Letonia

Lituania

Luxemburgo

Malta

México

Países Bajos

Nueva Zelanda

Noruega

Filipinas

Polonia

Portugal

Rumanía

Arabia Saudí

Serbia

Singapur

Eslovenia

Sudáfrica

España

Suecia

Suiza

Turquía

Ucrania

Emiratos Árabes Unidos

Reino Unido

Estados Unidos de América

Cambio de permiso en España

España

España: Cambio de empleador

España

Renovación del permiso de residencia en Estonia

Estonia

Países Bajos Cambio de empleador

Países Bajos

Renovación del permiso de residencia en los Países Bajos

Países Bajos

Alemania Cambio de empleador

Alemania

Renovación del permiso de residencia en Francia

Francia

Prórroga y renovación del visado para trabajadores cualificados del Reino Unido

Reino Unido

Renovación del permiso en España

España

Renovación del permiso de trabajo en Alemania

Alemania

¿Cómo nos conoció? (opcional)

Detalle sus necesidades *

Gracias por contactar con nosotros.

Muy pronto nos pondremos en contacto con usted para facilitarle más información y los detalles de la reunión.

Volver a nuestra página de inicio

¡Uy! Algo ha fallado en el envío del formulario.

Solicitar presupuesto

Al registrarse, confirma que ha leído, comprendido y aceptado el tratamiento de sus datos personales tal como se describe en nuestro Aviso de privacidad.

Preguntas frecuentes: Cambio de empleador en España

Póngase en contacto con nosotros

Amado por miles de equipos

Vea lo que dicen nuestros clientes sobre la experiencia

5.0

Ver todas las opiniones

Alejandro Rojas

12 de junio, 2025

La agente tenía mucha experiencia y conocía bien el proceso; me ayudó muchísimo en cada etapa y respondió a todas mis preguntas con gran rapidez. La plataforma es muy intuitiva, está bien organizada y facilita mucho la comprensión de todo el proceso.

Klejvi Kapaj

12, 2026

César Oswaldo Chávez

14, 2026

Una empresa muy profesional y competente. Gracias por toda vuestra ayuda.

Andriy GDev

19, 2026

Sofía Nieto

26, 2026

Talento de Brasil a España

Muy eficiente, buena comunicación, fácil de rastrear...

¡Más de 1000 clientes han confiado en nosotros!

Desde el primer permiso hasta la residencia permanente: escucha las experiencias de los equipos de RR. HH. y de los empleados que han pasado por este proceso con nosotros.

No se han encontrado artículos.

Conoce a nuestro equipo de asesores en inmigración y reubicación

Echa un vistazo a los blogs relacionados con España

Ver todos los blogs sobre España

Permiso de trabajo por cambio de empleador en España: la guía completa de RR. HH. 2026

Cambio de empresa con la Tarjeta Azul de la UE o el permiso para profesionales altamente cualificados en España: normativa, procedimiento y plazos para 2026

Ver calculadoras relacionadas para España

Ver todas las calculadoras de España

España

Lista de comprobación de documentos para el cambio de empleador en España

Garantiza que tu equipo de RR. HH. disponga de todos los documentos necesarios para presentar una modificación del cambio de empleador en España que cumpla con la normativa, incluyendo las vías EX-03, EX-05 y UGE-CE para 2026.

Descubre todo lo que hay que saber sobre la inmigración en España

Encuentra en un solo lugar servicios de inmigración en España, calculadoras, guías e información sobre el cumplimiento normativo.

Ver la página de España

España: Cambio de empleador (modificación del permiso)

¿Qué empresas utilizan Jobbatical para gestionar los cambios de empresa en España?

¿Tu empleado va a cambiar de trabajo en España? Asegúrate de tramitar correctamente la autorización de cambio de empresa

Por qué el proceso de cambio de empleador en España es responsabilidad del nuevo empleador

Problemas habituales al cambiar de empresa en España

Guía sobre el cambio de empresa en España para empresarios

Servicios integrales de inmigración corporativa para el cambio de empresa en España

Plazo de tramitación del cambio de empresa en España — con Jobbatical (2026)

Gestiona los casos de cambio de empresa en España de forma totalmente conforme a la normativa y rápida

Requisitos de elegibilidad y umbrales salariales para el cambio de empresa en España en 2026

Lista de comprobación de documentos para el cambio de empresa en España, dirigida a los equipos de RR. HH., 2026

Ayuda en España para el cambio de empresa en el caso de contrataciones internacionales

Diseñado para equipos de RR. HH. que gestionan permisos de trabajo en España

Más de 17 000 traslados realizados. Tu empleado podría ser el siguiente. Ponte en contacto con nosotros

Póngase en contacto con nosotros

¡Más de 1000 clientes han confiado en nosotros!

Echa un vistazo a los blogs relacionados con España

Ver calculadoras relacionadas para España

Descubre todo lo que hay que saber sobre la inmigración en España