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- Servicios de inmigración y visados
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Desde el primer permiso hasta la residencia permanente: escucha las experiencias de los equipos de RR. HH. y de los empleados que han pasado por este proceso con nosotros.
Descubre nuestros casos prácticos
Sí, se aplican exenciones a categorías como los cónyuges o los hijos menores de edad de ciudadanos alemanes o de la UE, los beneficiarios de becas financiadas con fondos públicos y los miembros de misiones diplomáticas u organizaciones internacionales (incluidos sus cónyuges e hijos menores de 25 años). En casos concretos, para salvaguardar intereses públicos de importancia en materia cultural, de política exterior, de política de desarrollo u otros, o por razones humanitarias. La elegibilidad se determina en el momento de presentar la solicitud.
Sí, los titulares de la tarjeta alemana de TIC pueden trabajar en otros países de la UE (excepto Irlanda y Dinamarca) durante un máximo de 90 días en un periodo de 180 días sin necesidad de un permiso específico. Para estancias superiores a 90 días en otro país de la UE, necesitan una tarjeta de movilidad de TIC de ese país. Notifíquelo a las autoridades competentes según sea necesario; encontrará más detalles en las normas de movilidad de la BAMF.
El permiso de residencia en Alemania permite a los ciudadanos no comunitarios vivir en el país por motivos laborales, familiares o de otro tipo. Se exige a quienes planean quedarse más de 90 días y suele estar vinculado al motivo de la estancia: empleo, estudios o reagrupación familiar.
Le ayudamos con permisos de residencia temporal, permisos de residencia permanente, permisos de residencia para estudiantes y permisos de larga duración de la UE para profesionales cualificados, familias y traslados dentro de una misma empresa.
Un Permiso de Trabajo Cualificado es un permiso de residencia y trabajo diseñado para profesionales de fuera de la UE con cualificaciones especializadas. Suele estar vinculado a una oferta de trabajo e incluye requisitos como cualificaciones pertinentes, umbrales salariales mínimos y pruebas del mercado laboral en algunos países.
Los rechazos suelen deberse a:
Documentación incompleta o incorrecta
Fotos desfasadas o de baja calidad
Justificante de fondos insuficiente
Faltan cartas de invitación o del empleador
No se han presentado las declaraciones específicas de la embajada
Reserva de citas demasiado tarde
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