El permiso neerlandés de traslado dentro de una empresa (ICT) está diseñado específicamente para empleados de empresas multinacionales que no pertenecen a la UE, el EEE o Suiza y que son trasladados temporalmente para trabajar en una sucursal, filial o subsidiaria neerlandesa de su empresa. El permiso ICT reconoce el valor único de la transferencia interna de conocimientos de la empresa y las relaciones establecidas entre empleador y empleado. Está diseñado para situaciones en las que las empresas necesitan empleados específicos (no cualquier trabajador cualificado) para transferir su experiencia a las operaciones holandesas. El Permiso TIC de los Países Bajos facilita las operaciones comerciales globales al permitir a las empresas multinacionales desplegar sus recursos humanos más valiosos donde más se necesitan, garantizando al mismo tiempo que estas transferencias contribuyan significativamente a la economía holandesa.
¿Qué es un permiso TIC holandés?
El permiso TIC neerlandés, basado en la Directiva TIC de la UE (2014/66/UE), es un permiso de residencia para empleados de empresas multinacionales no pertenecientes a la UE, el EEE o Suiza trasladados a una sucursal neerlandesa para tareas temporales. Válido hasta 3 años (1 año para becarios), apoya a directivos, especialistas o becarios y permite la movilidad dentro de los países de la UE después de 6 meses. A diferencia de otros visados de trabajo, no exige titulación, pero sí conocimientos específicos de la empresa y el cumplimiento de unos umbrales salariales. Cambios recientes han suavizado el periodo de reflexión, permitiendo volver a solicitarlo inmediatamente en caso de traslados más cortos. Para conocer la normativa, visite el IND (Servicio de Inmigración y Naturalización) o el portal oficial de inmigración del gobierno holandés.
Ventajas del permiso TIC holandés
Para particulares
- Trabajo y residencia legales: Trabaje en la próspera economía holandesa con acceso a sanidad, educación y vivienda a través de un visado de trabajo holandés TIC.
- Movilidad en la UE: Trabaje en otros países de la UE después de 6 meses sin necesidad de visados adicionales, según los requisitos de la Directiva TIC de la UE.
- Reagrupación familiar: Traer a cónyuges e hijos menores de 18 años, pudiendo los cónyuges trabajar sin restricciones en virtud de las políticas holandesas de reagrupación familiar.
- Promoción profesional: Adquiera experiencia en las principales industrias de los Países Bajos (por ejemplo, tecnología, logística, finanzas) dentro de un marco multinacional.
- Movilidad Schengen: Viaje sin visado por el espacio Schengen hasta 90 días en 180 días (trabajo restringido a los Países Bajos).
Para los empresarios
- Movilidad global de talentos: Traslado de empleados clave a los Países Bajos, con solicitudes tramitadas a través del IND.
- Apoyo al cumplimiento: Cumpla las leyes de inmigración holandesas a través del estatus de patrocinador reconocido con el IND.
- Flexibilidad operativa: Apoye proyectos temporales o de formación sin compromisos de residencia a largo plazo.
Requisitos para obtener un permiso TIC neerlandés
Los requisitos para obtener un visado de traslado intraempresarial a los Países Bajos incluyen:
- Nacionalidad: Ciudadanos de fuera de la UE/EEE/Suiza (por ejemplo, EE.UU., India, Japón, Reino Unido post-Brexit).
- Situación laboral: Empleado por una empresa multinacional con sucursal en los Países Bajos durante al menos 6 meses (12 meses para algunas nacionalidades).
- Papel:
- Director: Cargo superior que supervisa las operaciones o el personal
- Especialista: Experiencia única y crítica para la empresa (por ejemplo, conocimientos técnicos o estratégicos).
- Becario: Graduado en un programa de formación estructurado
Oferta de empleo: Acuerdo o contrato vinculante de transferencia intraempresarial, en el que la entidad neerlandesa actúa como patrocinador reconocido. - Salario: Cumplir los umbrales de 2025 (5.688 euros/mes para mayores de 30 años, 4.171 euros/mes para menores de 30 años, excluida la paga de vacaciones del 8%).
- No hay requisitos lingüísticos: Los conocimientos de neerlandés o inglés no son obligatorios, pero un nivel básico de neerlandés puede facilitar la integración.
- Antecedentes penales limpios: Sin condenas en los últimos 5 años, legalizado y traducido.
Compruebe si cumple los requisitos con el IND o las autoridades de inmigración neerlandesas.
Requisitos para obtener un permiso TIC neerlandés
Lista de control para el visado de trabajo holandés ICT:
| Documento |
Detalles |
| Formulario de solicitud |
Formulario de solicitud de permiso de residencia del IND cumplimentado. |
| Pasaporte |
Validez mínima de 6 meses, con páginas en blanco para sellos de visado. |
| Fotos |
Fotos recientes, tipo pasaporte, que cumplan los requisitos biométricos holandeses. |
| Acuerdo de transferencia |
Contrato o carta de traslado intraempresarial firmado, en el que se especifique la función (directivo, especialista, becario), la duración y el salario que cumple los requisitos de umbral. |
| Prueba de empleo |
Pruebas de 6 meses o más de empleo en la empresa multinacional (por ejemplo, nóminas, contrato de trabajo). |
| Carta del patrocinador |
Justificación del patrocinador reconocido (entidad neerlandesa) explicando la necesidad de la transferencia. |
| Seguro de enfermedad |
Seguro de enfermedad válido para los Países Bajos (público o privado, cobertura mínima según los requisitos neerlandeses). |
| Prueba de fondos |
Extractos bancarios o contrato que demuestre la estabilidad financiera durante el periodo de transición. |
| Certificado de antecedentes penales |
Historial limpio de los últimos 5 años, legalizado y traducido (apostillado si es necesario). |
| Certificados de estudios |
Certificado de estudios superiores, traducido y legalizado. |
Confirme los requisitos a través del sitio web del IND o de asesores de inmigración autorizados.
Proceso de solicitud de un permiso TIC neerlandés
- Verificar la elegibilidad: Confirmar que la función y la situación laboral cumplen los criterios de las TIC según las directrices de la IND.
- Asegurar el reconocimiento del patrocinador: Asegúrese de que la entidad neerlandesa es reconocida como patrocinador por el IND.
- Obtener el acuerdo de traslado: Obtener un contrato o una carta en la que se detalle el traslado dentro de la empresa con un salario que cumpla los umbrales.
- Preparar documentos: Reúna el formulario de solicitud, el pasaporte, el acuerdo de transferencia, la prueba de empleo y las traducciones, legalizadas/apostilladas según sea necesario.
- Presentar la solicitud: Presente la solicitud en línea a través del sitio web del IND o a través de la entidad neerlandesa como patrocinador.
- Proporcionar datos biométricos: Presentar huellas dactilares y fotos en los lugares designados por el IND o en los consulados holandeses.
- Espere la tramitación: La tramitación tarda entre 2 y 8 semanas, dependiendo de la complejidad y exhaustividad del caso.
- Recibir la decisión: Recoger la pegatina o tarjeta de permiso de residencia tras la aprobación.
- Entrar en los Países Bajos: Llegue dentro del periodo de validez del permiso.
- Empadronamiento local: Regístrese en el municipio local (GBA/BRP) en los 5 días siguientes a su llegada.
- Integración completa: Abrir una cuenta bancaria neerlandesa, darse de alta en el BSN (número de la seguridad social) y contratar un seguro médico.
Dónde solicitar un permiso TIC holandés
- Centro de Solicitud IND: Presente las solicitudes en línea o en los centros IND designados en los Países Bajos.
- Embajada/Consulado de los Países Bajos: Las solicitudes iniciales de visado pueden presentarse en las misiones diplomáticas neerlandesas en el extranjero.
- A través del patrocinador reconocido: La entidad empleadora neerlandesa (patrocinador reconocido) suele encargarse del proceso de solicitud.
- Representantes de terceros: Los abogados o asesores de inmigración autorizados pueden presentar solicitudes en nombre de los solicitantes.
Detalles de la cita para el permiso TIC de los Países Bajos
- Reservas en línea: Programe sus citas a través de la página web del IND. Reserve con 4-6 semanas de antelación debido a los plazos de tramitación.
- Plazos: Presente su solicitud entre 6 y 8 semanas antes del traslado previsto para facilitar la tramitación y posibles solicitudes de información adicional.
- Asistencia: Llegar puntualmente con todos los documentos requeridos, debidamente legalizados/traducidos. Las llegadas tarde pueden dar lugar a una reprogramación.
- Datos biométricos: Obligatorios para la expedición de permisos, a menos que se hayan presentado recientemente para otros permisos neerlandeses.
Tiempo de tramitación y costes de un permiso TIC neerlandés
Tiempo de tramitación:
- Aplicación estándar: 2-8 semanas vía IND
- Tramitación urgente: Disponible para casos urgentes con tasas adicionales
- Temporadas punta: Hasta 10 semanas en periodos de gran afluencia
Costes:
- Tasa del permiso TIC: 174 euros para la solicitud inicial
- Tasa biométrica: 36 euros por recogida de datos biométricos
- Costes adicionales: Traducción de documentos, apostillas y representación legal
Formas de pago: Pagos en línea a través de iDEAL, tarjeta de crédito o transferencia bancaria aceptada por el IND.
Cómo agiliza Jobbatical su solicitud de permiso de TIC en los Países Bajos
Jobbatical ofrece una asistencia completa para su traslado dentro de la empresa con visado a los Países Bajos:
- Evaluación de elegibilidad: Nuestra experiencia en inmigración garantiza que su puesto y su acuerdo de traslado cumplen los criterios y los umbrales salariales del IND.
- Coordinación de patrocinadores: Nos coordinamos con las entidades holandesas para garantizar el correcto reconocimiento del patrocinador y el cumplimiento de la documentación.
- Gestión de documentos: Proporcionamos listas de comprobación detalladas y coordinamos las traducciones/apostillas de los acuerdos de transferencia, las pruebas de empleo y los documentos justificativos.
- Gestión de solicitudes: Nuestra orientación experta gestiona las presentaciones a través del portal IND, minimizando errores y retrasos.
- Optimización de plazos: Garantizamos una tramitación puntual y nos coordinamos con la programación de citas del IND para optimizar sus plazos de reubicación.
- Apoyo a la reubicación familiar: Nuestros servicios de visado ayudan con las solicitudes de cónyuges/dependientes, aprovechando los derechos laborales y los beneficios de reunificación familiar.
- Navegación de cumplimiento: Nos mantenemos al día de la normativa de 2025, incluidos los umbrales salariales actualizados y los cambios de procedimiento del IND.
¿Por qué elegir Jobbatical para su permiso TIC holandés?
Jobbatical transforma su experiencia con el visado de trabajo holandés TIC con servicios integrales:
- Experiencia en inmigración: Nuestros especialistas en reubicación garantizan el pleno cumplimiento de la normativa IND y la ley de inmigración holandesa.
- Proceso tecnológico: Nuestra plataforma realiza un seguimiento del progreso de la solicitud, los plazos y los requisitos, ofreciendo servicios de visado sin fisuras para trabajar en los Países Bajos.
- Asistencia integral: Desde la solicitud inicial hasta la obtención del permiso y el registro local, nuestra orientación experta cubre cada paso.
- Experiencia global: Apoyo a medida en materia de inmigración para profesionales extracomunitarios de todo el mundo, con experiencia específica en traslados a los Países Bajos.
- Red local: Relaciones establecidas con las oficinas del IND, los patrocinadores neerlandeses y los proveedores de servicios locales para una tramitación eficaz.
Concéntrese en su misión en los Países Bajos: deje que el servicio de asistencia para la reubicación de Jobbatical se ocupe de sus requisitos para el visado de trabajador cualificado para los Países Bajos.
Conclusión
El permiso TIC de los Países Bajos abre las puertas a los empleados multinacionales para que contribuyan a la economía europea, con ventajas como la movilidad en la UE, políticas favorables a la familia y acceso al próspero entorno empresarial neerlandés. Con los servicios de visado sin fisuras de Jobbatical y los recursos del IND, el portal de inmigración del gobierno holandés y los asesores autorizados, solicite su visado de traslado intraempresarial a los Países Bajos con confianza. Comience hoy mismo su viaje para trabajar en los Países Bajos.
¿Preparado para asegurar tu visado de trabajo TIC holandés? Obtenga más información en el blog de Jobbatical sobre los permisos TIC de los Países Bajos o póngase en contacto con Jobbatical.
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