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Visado de trabajo, permiso de residencia y otros servicios de inmigración en España
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La mayoría de los visados de trabajo incluyen una vía para la residencia en España. Después de trabajar y residir legalmente, los empleados pueden solicitar un permiso de residencia y, con el tiempo, la residencia permanente en España.
Para obtener un visado de trabajo español, el empresario debe obtener primero una autorización de trabajo de las autoridades de inmigración españolas. Una vez aprobada, el empleado solicita el visado en el consulado español más cercano. Jobbatical gestiona este proceso de principio a fin.
En 2025, los requisitos incluyen un contrato de trabajo válido, prueba de cualificaciones, antecedentes penales limpios y medios económicos suficientes. Para algunas funciones pueden aplicarse pruebas del mercado laboral.
La tramitación suele tardar entre 1 y 3 meses, dependiendo del tipo de visado y del consulado. Nuestro equipo se asegura de que toda la documentación se presenta correctamente para reducir los retrasos.
Sí, en virtud del visado nómada digital español introducido en 2023, los trabajadores a distancia pueden vivir en España mientras trabajan para empleadores extranjeros. Jobbatical ayuda a evaluar la elegibilidad y a gestionar las solicitudes.
La mayoría de los visados de trabajo incluyen una vía para la residencia en España. Después de trabajar y residir legalmente, los empleados pueden solicitar un permiso de residencia y, con el tiempo, la residencia permanente en España.
Por supuesto. Apoyamos las solicitudes de visado de reagrupación familiar, incluidos los cónyuges, hijos y dependientes de sus empleados internacionales.
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