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Una comprobación de inmigración previa a la contratación le ayuda a determinar si un candidato internacional cumple los requisitos para vivir y trabajar en su oficina antes de que le haga una oferta de trabajo. Reduce los riesgos de cumplimiento, acelera el proceso de contratación y garantiza un viaje de reubicación más fluido para el nuevo empleado.
Este servicio está diseñado específicamente para profesionales de RRHH, gestores de movilidad global y reclutadores que contratan talento internacional. Le ayuda a evaluar si un candidato es apto para trasladarse y trabajar en el país deseado, antes de hacerle una oferta.
Sólo los datos básicos del candidato, como nacionalidad, ubicación actual y cargo o salario previstos. En esta fase no se requieren documentos confidenciales y solo se tarda 2 minutos en completarla.
El sistema ofrece resultados instantáneos, normalmente a los pocos segundos de rellenar el cuestionario. Obtendrá una visión clara de la elegibilidad, los próximos pasos y los riesgos potenciales.
Una vez completada la comprobación, puede optar por seguir adelante con los expertos en reubicación de Jobbatical para obtener asistencia completa: solicitudes de visados, permisos de residencia y logística de incorporación. Todo se gestiona en una sencilla plataforma.
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