Permiso TIC en España: Guía para traslados dentro de la empresa (Tarjeta TIC)

Traslado de empleados a España: ¿qué procedimiento de permiso se aplica?

El permiso TIC de España —también conocido como Tarjeta TIC, Tarjeta de Traslado Intraempresarial o Permiso TIC España— es una autorización temporal de trabajo y residencia destinada a empresas multinacionales que trasladan a directivos, especialistas o becarios desde una sucursal de una empresa no perteneciente a la UE a su entidad española, sin necesidad de realizar una prueba de mercado laboral y con tramitación acelerada a través del UGE.

Ventajas del permiso TIC de España para los empleadores

• No se requiere prueba de mercado laboral (certificación negativa)
• Tramitación acelerada de la UGE, con resoluciones que suelen emitirse en un plazo de 20 días laborables
• Los titulares de un permiso ICT-EU pueden trabajar durante un breve periodo de tiempo en otros Estados miembros de la UE dentro del mismo grupo empresarial

Problemas habituales en los traslados dentro de la empresa a España

El proceso de obtención del permiso TIC en España supone una carga operativa para los equipos de recursos humanos y de movilidad.

• Requisitos de registro y cumplimiento de la UGE-CE
• Salario y condiciones contractuales (aprox. 42 000–45 000 € o más, 2026)
• Complejidad de la vía formativa frente a la vía especializada

📌 ¿Quieres trasladar a personal clave a España? Aprovecha la vía rápida para obtener el permiso ICT. Jobbatical se encarga de gestionar todo el proceso de principio a fin por ti.

¿Cuánto tarda en tramitarse el permiso TIC en España? Trámite estándar frente a vía rápida UGE

¿Qué es la ruta UGE?

• La Unidad de Grandes Empresas (UGE) es la unidad central española encargada de tramitar los asuntos de inmigración para las grandes empresas y aquellas de importancia estratégica.
• Las empresas inscritas en la UGE se benefician de una tramitación más rápida y predecible, que se completa en un plazo de 20 días laborables (y de hasta 8 semanas en casos complejos).

📌 Jobbatical se encarga de gestionar todo el proceso de solicitud de la UGE en tu nombre —incluida la preparación de los formularios necesarios y la documentación de cumplimiento— para que tu equipo de RR. HH. o de movilidad empresarial se libre de la carga administrativa que supone presentar la solicitud directamente.

¿Qué es la vía consular?

• Los empleadores que no estén registrados en la UGE deben seguir el procedimiento habitual del consulado.
• Se trata de un proceso en dos fases que suele provocar retrasos debido a las citas en el consulado, las apostillas y las traducciones.
• Los plazos de tramitación habituales oscilan entre 3 y 6 meses, aunque pueden producirse retrasos mayores en los países con un gran volumen de solicitudes pendientes.
• Los retrasos son más habituales entre los solicitantes de la India, China y América Latina, donde la lista de espera para las citas en los consulados es más larga.