Visado para trabajadores del sector sanitario y asistencial del Reino Unido: guía para empleadores

El visado británico para trabajadores sanitarios y asistenciales es la vía específica para que los profesionales sanitarios cualificados se incorporen al NHS y al sector asistencial del Reino Unido. Tanto si es médico, enfermero, cuidador o profesional sanitario asociado, Jobbatical le ofrece un apoyo integral, desde la verificación de los requisitos y la preparación de los documentos hasta la presentación de la solicitud y la aprobación del visado.

¿Qué es un visado de trabajador sanitario y asistencial del Reino Unido?

El visado británico para trabajadores sanitarios y asistenciales sustituyó al visado de trabajo de nivel 2 (general) para profesionales sanitarios en agosto de 2020. Este visado especializado permite a los trabajadores sanitarios cualificados de fuera del Reino Unido y de la UE trabajar en puestos sanitarios y asistenciales elegibles con empleadores autorizados. Válido durante un máximo de 5 años (o la duración del trabajo más 14 días), ofrece una tramitación más rápida, tasas reducidas y exención del Recargo Sanitario de Inmigración. A diferencia del visado estándar para trabajadores cualificados, está diseñado específicamente para funciones sanitarias esenciales e incluye requisitos simplificados. Para obtener orientación oficial, visite la página de visados para trabajadores sanitarios y asistenciales del Gobierno británico o NHS Employers.

Ventajas del visado para trabajadores sanitarios y asistenciales del Reino Unido

Para particulares

• Tramitación rápida: Tramitación prioritaria con decisiones normalmente en 3 semanas, lo que garantiza una entrada más rápida en los puestos sanitarios del Reino Unido.
• Costes reducidos: Tasas de visado más bajas (479 £ frente a 610 £ para el visado de trabajador cualificado) y exención del recargo sanitario anual de inmigración de 624 £.
• Residencia de larga duración: Trabaja en el Reino Unido durante un máximo de 5 años con la opción de prorrogar y solicitar el asentamiento después de 5 años.
• Inclusión familiar: Traer cónyuge/pareja e hijos menores de 18 años, con personas a cargo que puedan trabajar y estudiar sin restricciones.
• Desarrollo profesional: Acceso al NHS, oportunidades de formación de primer nivel y desarrollo profesional en el sistema sanitario del Reino Unido.
• Camino hacia la residencia permanente: Permiso de residencia indefinido tras 5 años de residencia ininterrumpida

Para los empresarios

• Acceso al talento mundial: Contratación de profesionales sanitarios cualificados en todo el mundo para hacer frente a la escasez de personal cualificado en el SNS y el sector asistencial.
• Agilización de la contratación: Proceso de patrocinio simplificado con una carga administrativa reducida en comparación con otras categorías de visados.
• Contratación rentable: Menores costes de visado para los empleados y ningún cargo por competencias de inmigración para los empleadores sanitarios autorizados.

Requisitos para obtener un visado de trabajador sanitario y asistencial del Reino Unido

Los requisitos para obtener el visado de trabajador sanitario y asistencial del Reino Unido incluyen:

• Oferta de trabajo: Oferta de trabajo válida de un empleador autorizado del Reino Unido con licencia de patrocinador en una ocupación sanitaria y asistencial elegible.
• Códigos de ocupación: La función debe figurar en la lista de ocupaciones del visado para trabajadores sanitarios y asistenciales (por ejemplo, médicos, enfermeros, paramédicos, cuidadores).
• Requisitos salariales: Salario mínimo de 23.200 libras anuales o la "tarifa vigente" para el puesto específico, la que sea más alta (tarifas de 2024)
• ‍Inglés: Cumplir el requisito de lengua inglesa a nivel B1 (equivalente a IELTS 4.0 en todas las destrezas) a menos que esté exento ‍
• Cualificaciones: Estar en posesión de las cualificaciones profesionales pertinentes reconocidas por los organismos reguladores del Reino Unido (por ejemplo, GMC, NMC, HCPC) ‍
• Registro profesional: En su caso, estar inscrito en el correspondiente colegio profesional del Reino Unido ‍.
• Nacionalidad: Abierto a todas las nacionalidades (los ciudadanos no británicos/irlandeses necesitan este visado) ‍
• Requisitos económicos: Presentar 1.270 £ en ahorros (mantenidos durante 28 días) a menos que el empleador certifique el mantenimiento ‍
• Antecedentes penales: Sin condenas penales graves y prueba de la tuberculosis si procede de determinados países.

Compruebe si cumple los requisitos con las directrices del Gobierno británico sobre visados para trabajadores sanitarios y asistenciales o consulte a NHS Employers.

Requisitos de cualificación profesional 

Sus cualificaciones deben ser evaluadas y reconocidas por el organismo regulador competente del Reino Unido:

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Requisitos para obtener un visado de trabajador sanitario y asistencial en el Reino Unido

Lista de control para el visado de trabajador sanitario y asistencial del Reino Unido:

• Formulario de solicitud: Solicitud en línea cumplimentada a través del sitio web del Gobierno del Reino Unido
• Pasaporte: Pasaporte válido con página en blanco para la viñeta del visado ‍
• Certificado de patrocinio: Número de referencia del empleador sanitario autorizado del Reino Unido
• Prueba de nivel de inglés: IELTS, PTE u otros resultados de pruebas aprobadas (salvo exención) ‍
• Cualificaciones profesionales: Certificados de licenciatura, cualificaciones profesionales y cartas de reconocimiento del Reino Unido ‍
• Registro profesional: Pruebas de elegibilidad para el registro del organismo profesional del Reino Unido cuando sea necesario.
• Pruebas financieras: Extractos bancarios que demuestren 1.270 £ durante 28 días (a menos que el empleador certifique el mantenimiento) ‍
• Resultados de la prueba de la tuberculosis: De clínicas autorizadas si procede de países incluidos en la lista ‍.
• Certificado de antecedentes penales: Certificados policiales de los países en los que se haya residido durante más de 12 meses en los últimos 10 años
• ‍Información biométrica: Huellas dactilares y fotografía en el centro de solicitud de visados

Confirme los requisitos específicos a través de la página de visados para trabajadores sanitarios y asistenciales del Gobierno británico.

Proceso de solicitud de un visado de trabajador sanitario y asistencial del Reino Unido

1. Oferta de empleo segura: Obtener un empleo confirmado con un empleador sanitario autorizado del Reino Unido.
2. Obtener el Certificado de Patrocinio: Reciba el número de referencia COS de su empleador británico
3. Compruebe los requisitos profesionales: Comprobar que las cualificaciones están reconocidas y que se cumplen los requisitos para el registro.
4. Complete la solicitud en línea: Presentar la solicitud a través del sitio web del Gobierno del Reino Unido con todos los documentos justificativos.
5. Pagar tasas: Pague en línea la tasa de solicitud de visado (479 £)
6. Concierte una cita biométrica: Concierte una cita en el centro de solicitud de visados de su país
7. Acudir a la cita: Proporcionar información biométrica y documentos justificativos
8. Esperar decisión: La tramitación estándar es de hasta 3 semanas desde la cita biométrica
9. Recibir el visado: Recoger el pasaporte con la viñeta del visado o recibir la carta de decisión
10. Viaje al Reino Unido: Entrar en el Reino Unido antes de la fecha de inicio del visado (normalmente antes de 3 meses).
11. Recoger el BRP: Recoger el Permiso de Residencia Biométrico en los 10 días siguientes a la llegada al Reino Unido
12. Inscribirse en el colegio profesional: Complete el registro profesional si es necesario para su función

Dónde solicitar un visado de trabajador sanitario y asistencial en el Reino Unido

• Solicitud en línea: Presenta la solicitud a través de la página web oficial de visados del Gobierno del Reino Unido ‍.
• Centros biométricos: Acudir a las citas en los centros de los Servicios de Solicitud de Visado y Ciudadanía del Reino Unido (UKVCAS) en todo el mundo ‍
• Ubicaciones prioritarias: Disponible en la mayoría de los países con centros de solicitud de visados del Reino Unido ‍
• Apoyo profesional: Buscar orientación de los organismos reguladores del Reino Unido (GMC, NMC, HCPC) para los requisitos específicos de la profesión.

Detalles de la cita para el visado de trabajador sanitario y asistencial del Reino Unido

• Reserva: Programar citas biométricas en línea a través UKVCAS después de presentar la solicitud en línea ‍.
• Plazos: Presenta tu solicitud hasta 3 meses antes de la fecha de inicio de tu trabajo
• ‍Documentación: Traer todos los documentos originales, traducciones y solicitud impresa.
• Biometría: Escaneado de huellas dactilares y fotografía digital obligatorios ‍
• Servicios prioritarios: Servicios premium opcionales disponibles para una tramitación más rápida en algunos lugares.

Tiempo de tramitación y costes de un visado británico para trabajadores sanitarios y asistenciales

Tiempo de tramitación:

• Servicio estándar: Hasta 3 semanas desde la cita biométrica
• Servicio prioritario: 5 días laborables (si está disponible, 500 £ adicionales)
• Servicio superprioritario: 24 horas (si está disponible, 956 £ adicionales)
• Periodos punta: Puede tardar más durante los periodos de mayor afluencia

Velocidad de procesamiento estándar

Costes:

• Tasa de solicitud de visado: 479 £ (significativamente reducida con respecto a las tasas estándar del visado de trabajo)
• Recargo sanitario de inmigración: 0 £ (exento para los trabajadores sanitarios y asistenciales)
• Tramitación prioritaria: 500 £ (opcional)
• Tramitación superprioritaria: 956 £ (opcional)
• Costes adicionales: Traducción de documentos, reconocimiento de cualificaciones, tasas de registro profesional

Derechos de las personas a cargo y normas de reagrupación familiar

¿Quién puede venir como persona a su cargo?

Personas a cargo admisibles:

• Cónyuge o pareja de hecho
• Hijos (solteros, menores de 18 años, o hijos adultos a cargo)
• Padres mayores dependientes (en circunstancias excepcionales)

Requisitos salariales para las personas a cargo

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Lista de comprobación de la conformidad para patrocinadores del SNS y la sanidad

Lista de comprobación previa al patrocinio

• Comprobar que el solicitante está en posesión de un registro profesional válido (NMC, GMC, HCPC).
• Confirmar que la función del solicitante figura en la lista de ocupaciones admisibles
• Verificar que el salario cumple los umbrales mínimos (25.000 £ o más)
• Comprobar que el contrato de trabajo cumple los requisitos del visado
• Obtener una prueba de competencia lingüística en inglés
• Compruebe que la carta de oferta de empleo incluye los datos del CdS
• Conserve copias de toda la documentación justificativa
• Asegurarse de que el solicitante se ha sometido a una prueba de detección de la tuberculosis, si es necesario.
• Confirme que su organización posee una licencia de patrocinador válida

Obligaciones de cumplimiento del promotor

• Controlar la validez del visado del empleado y las fechas de prórroga
• Mantener registros de empleo (nóminas, asistencia, rendimiento).
• Garantizar que el salario sigue cumpliendo los requisitos del visado
• Informar de cualquier cambio material (cambios salariales, cambios de funciones, ausencias).
• Mantener organizada la documentación para las auditorías del Ministerio del Interior
• Cumplir las auditorías de conformidad en materia de inmigración (sin previo aviso)
• Mantener registros durante un mínimo de 2 años tras la contratación
• Informar inmediatamente a UKVI de cualquier incumplimiento

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Cómo agiliza Jobbatical su solicitud de visado para trabajadores sanitarios y asistenciales del Reino Unido

Jobbatical le ofrece un apoyo completo en su proceso de obtención del visado para trabajadores sanitarios y asistenciales en el Reino Unido:

Verificación de elegibilidad: Nuestros expertos en inmigración evalúan tus cualificaciones y tu oferta de trabajo en función de los requisitos para el visado de trabajador sanitario y asistencial del Reino Unido.

Orientación para elreconocimiento profesional: Navegamos por los requisitos de los organismos profesionales del Reino Unido (GMC, NMC, HCPC) y los procesos de reconocimiento de cualificaciones ‍

Gestión de documentos: Preparación completa de documentos, incluidas traducciones, certificados profesionales y pruebas en inglés.

‍Excelencia en la solicitud: Orientación experta a través del proceso de solicitud en línea, garantizando la precisión y la exhaustividad.

‍Coordinación con empleadores: Estamos en contacto con las empresas sanitarias del Reino Unido y les ayudamos con los trámites del Certificado de Patrocinio.

‍Optimización de plazos: Programación estratégica de la solicitud para garantizar una transición fluida a su puesto en la sanidad británica.

Apoyo para el registro profesional: Orientación sobre los requisitos de registro en los organismos profesionales del Reino Unido específicos de su especialidad sanitaria.

¿Por qué elegir Jobbatical para su visado de trabajador sanitario y asistencial del Reino Unido?

Jobbatical transforma la transición de su carrera profesional en la sanidad británica con conocimientos especializados:

Especialistas en inmigración sanitaria: Nuestro equipo entiende los requisitos únicos de las solicitudes de visado de salud y asistencia y registro profesional ‍ del Reino Unido.

Conocimientos normativos: Profundos conocimientos de los organismos profesionales sanitarios del Reino Unido (GMC, NMC, HCPC) y sus requisitos específicos.

‍Proceso impulsado por la tecnología: Nuestra plataforma proporciona seguimiento en tiempo real, gestión de plazos y organización de documentos

Servicio integral: Desde la evaluación inicial de elegibilidad hasta la llegada al Reino Unido y la obtención del registro profesional ‍

Historial de éxitos: Trayectoria probada ayudando a profesionales sanitarios a realizar con éxito la transición a carreras en el Reino Unido.

‍Apoyo continuo: Asistencia continua para la prórroga de visados, solicitudes de asentamiento y progresión profesional.

Céntrese en la preparación de su nuevo puesto en el sector sanitario del Reino Unido: deje que la experiencia de Jobbatical se ocupe de su visado.

Conclusión

El visado para trabajadores sanitarios y asistenciales del Reino Unido representa una oportunidad excepcional para que los profesionales sanitarios contribuyan al sistema sanitario de renombre mundial del Reino Unido a la vez que construyen carreras internacionales gratificantes. Con costes reducidos, tramitación rápida y vías claras hacia la residencia permanente, esta categoría de visado reconoce la contribución vital de los trabajadores sanitarios internacionales. Combinado con el apoyo especializado en inmigración de Jobbatical y los recursos oficiales del Gobierno del Reino Unido, NHS Employers y organismos reguladores profesionales, su viaje a la práctica sanitaria en el Reino Unido es ágil y exitoso.

¿Listo para avanzar en su carrera sanitaria en el Reino Unido? Explore los servicios de visado para trabajadores sanitarios y asistenciales del Reino Unido de Jobbatical o visite la página oficial de visados para trabajadores sanitarios y asistenciales del Gobierno del Reino Unido para solicitarlos. Póngase en contacto con su organismo profesional británico pertinente (GMC, NMC, HCPC) para obtener orientación específica sobre su profesión, y compruebe los procedimientos de solicitud en su centro local de solicitud de visados para el Reino Unido.

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