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Contratar personal en el Reino Unido implica lidiar con los complejos requisitos de visado y las normas sobre permisos de trabajo del país. Un descuido en el proceso de solicitud de visado para el Reino Unido puede provocar retrasos en el Ministerio del Interior, el rechazo de la solicitud o riesgos legales. Nuestra verificación previa a la contratación garantiza que solo se seleccione a los candidatos que cumplan los requisitos para obtener un visado de trabajo en el Reino Unido.
Comprueba si tu candidato cumple los requisitos para obtener un visado del Reino Unido —como el de trabajador cualificado, el de talento global o el de empresas en expansión— en función de la situación del patrocinador, el tipo de puesto y el salario.
Empresas con sede en el Reino Unido que contratan personal a nivel mundial, especialmente tras el Brexit, donde el cumplimiento normativo es fundamental para la tramitación de visados.
Necesitarás la nacionalidad del candidato, el puesto y el salario esperado. Por el momento no se requiere ningún Certificado de Patrocinio (CoS).
Se tarda 2 minutos en completarlo y los resultados se generan al instante utilizando los criterios actualizados del Ministerio del Interior del Reino Unido.
Recibirás información sobre la idoneidad para el visado y podrás continuar con los servicios de inmigración de Jobbatical en el Reino Unido: gestión del CoS, tramitación ante el Ministerio del Interior y asistencia para la incorporación.
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