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El permiso neerlandés para inmigrantes altamente cualificados (Kennismigrant) se exige específicamente a los ciudadanos de fuera de la UE/EEE/Suiza que desean trabajar en los Países Bajos como profesionales altamente cualificados. Este permiso no es necesario si es usted ciudadano de la UE/EEE/Suiza, puesto que ya tiene derecho a trabajar libremente en los Países Bajos. Además, este permiso requiere el patrocinio de un empleador neerlandés que esté registrado como patrocinador reconocido en el Servicio de Inmigración y Naturalización (IND).
El programa Kennismigrant tiene por objeto atraer a los mejores talentos internacionales para reforzar la economía neerlandesa, al tiempo que ofrece a los profesionales cualificados una vía simplificada para desarrollar su carrera y su vida en los Países Bajos.
¿Qué es un permiso neerlandés para inmigrantes altamente cualificados (kennismigrant)?
El Permiso de Inmigrante Altamente Cualificado de los Países Bajos (Kennismigrant) es un permiso de residencia diseñado para profesionales altamente cualificados de fuera de la UE/EEE que buscan empleo en los Países Bajos. Válido hasta 5 años (duración del contrato de trabajo), este permiso ofrece una tramitación rápida y procedimientos simplificados para los trabajadores cualificados. El régimen Kennismigrant requiere el patrocinio de un empleador reconocido y el cumplimiento de unos umbrales salariales específicos. A diferencia de otros permisos de trabajo, ofrece una vía directa hacia la residencia de larga duración y el posible establecimiento permanente. Para obtener información oficial, visite el Servicio de Inmigración y Naturalización (IND) o la Agencia Empresarial de los Países Bajos (RVO).
Ventajas del permiso neerlandés para inmigrantes altamente cualificados
Para particulares
- Trabajo y residencia legales: Trabaje legalmente en los Países Bajos con acceso a excelentes sistemas sanitarios y educativos y a una alta calidad de vida gracias al visado de Kennismigrant.
- Movilidad en la UE: Viajar libremente por el espacio Schengen y acceso potencial a la tarjeta azul de la UE tras cumplir los requisitos.
- Reagrupación familiar: Traer a cónyuges/parejas registradas e hijos menores de 18 años, con cónyuges con derecho a autorización de trabajo sin restricciones.
- Camino hacia la residencia permanente: Obtener el estatuto de residente de larga duración en la UE tras 5 años de residencia legal ininterrumpida.
- Ventajas fiscales: Acceso a la normativa del 30% para inmigrantes altamente cualificados que reúnan los requisitos, lo que proporciona importantes ventajas fiscales durante un máximo de 5 años.
- Calidad de vida: Experimente el excelente equilibrio entre trabajo y vida privada, el entorno internacional y las infraestructuras de primera clase de los Países Bajos.
Para los empresarios
- Agilización de la contratación: Contratación acelerada de talentos internacionales a través del estatus de patrocinio reconocido con IND.
- Ventaja competitiva: Acceder a una reserva mundial de talentos para colmar las lagunas críticas de cualificación en la economía neerlandesa.
- Proceso simplificado: Reducción de la carga administrativa con un único permiso que cubre tanto la residencia como la autorización de trabajo.
- Apoyo al cumplimiento: Marco normativo claro que garantiza el cumplimiento de la legislación neerlandesa en materia de inmigración y empleo.
Requisitos para obtener un permiso neerlandés para inmigrantes altamente cualificados
Los requisitos para obtener un Kennismigrant Países Bajos incluyen:
- Nacionalidad: Ciudadanos de fuera de la UE/EEE/Suiza de cualquier país del mundo.Empleo: Oferta de empleo de un empleador reconocido (patrocinador) registrado en el IND como autorizado para emplear a inmigrantes altamente cualificados.Requisitos salariales (2025):
- Mayores de 30 años: 5.008 euros brutos mensuales (60.096 euros anuales)
- Menores de 30 años: 3.672 euros brutos mensuales (44.064 euros anuales)
- Titulados de doctorado/máster de las 200 mejores universidades: Umbral reducido de 2.738 euros mensuales (32.856 euros anuales)
- Título de enseñanza superior, O
- Experiencia profesional demostrable
- Los investigadores científicos y los doctorandos tienen itinerarios específicos
- Antecedentes penales limpios: Sin condenas penales graves, con requisitos de comprobación de antecedentes que varían según la nacionalidad.
- Seguro de enfermedad: Cobertura obligatoria de seguro médico holandés a la llegada.
Compruebe si cumple los requisitos a través del sitio web del IND o consulte con asesores de inmigración cualificados.
Requisitos para obtener un permiso de residencia para inmigrantes altamente cualificados en los Países Bajos
Lista de control para el permiso HSM de los Países Bajos:
Confirme los requisitos específicos a través del sitio web del IND en función de su nacionalidad y circunstancias.
Proceso de solicitud de un permiso neerlandés para inmigrantes altamente cualificados
- Reconocimiento del empleador: Asegúrese de que su empleador está registrado como patrocinador reconocido por el IND para la contratación de inmigrantes altamente cualificados.
- Procedimiento TEV: El empleador inicia la solicitud combinada TEV (Tewerkstellingsvergunning y permiso de residencia) con el IND en su nombre.
- Solicitud de MVV (si es necesario): Solicite el visado de entrada (MVV) en la embajada/consulado neerlandés de su país de origen si es de nacionalidad con visado obligatorio.
- Preparación de documentos: Reunir todos los documentos necesarios, incluidas las traducciones y legalizaciones especificadas por el IND.
- Datos biométricos: Proporcionar huellas dactilares y fotografías en la embajada/consulado neerlandés o tras la llegada a los Países Bajos.
- Presentación de la solicitud: El empleador presenta el paquete de solicitud completo al IND con las tasas requeridas.
- Periodo de tramitación: Esperar la decisión del IND (normalmente de 2 a 4 semanas para inmigrantes altamente cualificados).
- Notificación de decisión: Reciba la notificación de aprobación y los detalles del permiso de residencia.
- Entrada en los Países Bajos: Viaje a los Países Bajos dentro del periodo de validez de la autorización de entrada.
- Registro local: Registrarse en el municipio local (GBA/BRP) en los 5 días siguientes a la llegada.
- Tarjeta de permiso de residencia: Recoger la tarjeta de permiso de residencia física del IND después de la llegada.
- Requisitos de integración: Cumplimente los requisitos de integración cívica si son aplicables a su nacionalidad.
Dónde solicitar un permiso de residencia para inmigrantes altamente cualificados en los Países Bajos
- Embajada/Consulado de los Países Bajos: Presente las solicitudes de MVV en las misiones diplomáticas neerlandesas de su país de residencia a través de los canales oficiales.
- IND Service Desk: Solicitudes patrocinadas por la empresa tramitadas directamente por IND en los Países Bajos.
- Portal en línea: Muchos procedimientos disponibles a través del sistema de solicitud digital del IND para patrocinadores reconocidos.
- Abogados de inmigración: Los representantes legales cualificados pueden presentar solicitudes en nombre de solicitantes y empresarios.
Detalles de la cita previa para el Permiso de Migrante Altamente Cualificado de los Países Bajos
- Reservas: Concierte citas en las embajadas/consulados neerlandeses a través de los sistemas oficiales de reservas. Reserve con 4-6 semanas de antelación durante los periodos punta.
- Plazos: Presente su solicitud entre 8 y 12 semanas antes de la fecha de inicio prevista para permitir la tramitación y la preparación del viaje.
- Asistencia: Llegue puntualmente con la documentación completa. Las solicitudes incompletas pueden provocar retrasos o ser rechazadas.
- Requisitos biométricos: Toma de huellas dactilares y fotografía obligatorias para todos los solicitantes mayores de 6 años.
- Entrevista: Algunos solicitantes pueden tener que asistir a una entrevista como parte del proceso de evaluación.
Plazos y costes de tramitación de un permiso de residencia altamente cualificado en los Países Bajos
Tiempo de tramitación:
- Solicitud TEV: 2-4 semanas para inmigrantes altamente cualificados (tramitación acelerada)
- Tramitación del MVV: 2-4 semanas en la embajada/consulado neerlandés
- Periodos punta: Hasta 6 semanas en temporada alta
- Proceso completo: 6-12 semanas desde la solicitud hasta la llegada
Costes:
- Tasa de solicitud del VET: 1.443 euros (a cargo del empleador)
- Tasa MVV: 348 euros (si se exige)
- Tarjeta de permiso de residencia: 64
- Tasas biométricas: Varía según la ubicación de la embajada
- Costes adicionales: Traducción de documentos, apostillas, gastos de viaje
Nota: Las tasas están sujetas a actualizaciones anuales por parte del gobierno holandés. Confirme las tarifas actuales con el IND.
Cómo agiliza Jobbatical su solicitud de permiso de residencia altamente cualificada en los Países Bajos
Jobbatical le ofrece un apoyo integral para su viaje de Kennismigrant a los Países Bajos:
- Evaluación de elegibilidad: Nuestros expertos en inmigración evalúan sus cualificaciones comparándolas con los requisitos actuales del IND y los umbrales salariales.
- Coordinación con el empleador: Facilitamos la comunicación entre usted y los empleadores patrocinadores reconocidos, garantizando la documentación y el cumplimiento adecuados.
- Gestión de documentos: Gestión integral de listas de comprobación con orientación sobre traducciones, apostillas y requisitos de legalización para una tramitación sin contratiempos.
- Excelencia en las solicitudes: Supervisión experta de las solicitudes TEV y MVV, minimizando los retrasos y los riesgos de rechazo mediante una preparación meticulosa.
- Optimización del calendario: Planificación estratégica para coordinar el patrocinio del empleador, las solicitudes de visado y los preparativos de viaje para facilitar las transiciones.
- Traslado familiar: Ayuda completa para las solicitudes de dependientes, incluida la autorización de trabajo del cónyuge y la inscripción escolar de los hijos.
- Supervisión del cumplimiento: Manténgase al día sobre los cambios normativos de 2025, incluidos los ajustes salariales y las actualizaciones de las políticas del IND.
- Apoyo posterior a la llegada: Asistencia con el registro municipal, la inscripción en el seguro médico y los servicios de asentamiento inicial.
¿Por qué elegir Jobbatical para su permiso de residencia altamente cualificado en los Países Bajos?
Jobbatical transforma su experiencia con el visado de trabajo holandés con conocimientos especializados:
- Dominio de la inmigración: Profundo conocimiento de los procedimientos IND, los requisitos de los patrocinadores reconocidos y las complejidades de la ley de inmigración holandesa.
- Proceso impulsado por la tecnología: Plataforma avanzada de seguimiento de solicitudes, plazos y requisitos con actualizaciones y notificaciones en tiempo real.
- Apoyo integral al traslado: Más allá de la tramitación del visado: asistencia en materia de vivienda, optimización fiscal (resolución del 30%) y apoyo a la integración cultural.
- Éxito probado: Altos índices de aprobación gracias a una preparación meticulosa, la orientación de expertos y las relaciones establecidas con las autoridades neerlandesas.
- Alcance mundial: Asistencia personalizada para profesionales de todo el mundo, con experiencia en requisitos y procedimientos específicos de cada país.
- Apoyo continuo: Gestión de casos dedicada desde la evaluación inicial hasta el acuerdo satisfactorio y posibles vías de residencia permanente.
Concéntrese en sus oportunidades profesionales en los Países Bajos: deje que el equipo de expertos de Jobbatical gestione su viaje de migración cualificada con precisión y cuidado.
Conclusión
El Permiso para Inmigrantes Altamente Cualificados de los Países Bajos (Kennismigrant) ofrece oportunidades excepcionales a los profesionales cualificados para hacer carrera en una de las economías europeas más innovadoras y con mayor proyección internacional. Con ventajas como la movilidad en la UE, la reagrupación familiar, las ventajas fiscales y la posibilidad de obtener la residencia permanente, el régimen Kennismigrant representa una puerta ideal para avanzar en la carrera europea.
Los servicios integrales de inmigración de Jobbatical, combinados con los recursos oficiales de IND y RVO, garantizan el éxito de su solicitud. Desde la evaluación inicial de elegibilidad hasta la integración posterior a la llegada, nuestra orientación experta transforma los complejos procedimientos de inmigración en vías ágiles hacia sus objetivos profesionales en los Países Bajos.
¿Listo para comenzar su viaje a los Países Bajos? Explore los servicios Kennismigrant de Jobbatical, consulte el sitio web oficial del IND para conocer los requisitos detallados o póngase en contacto con la embajada holandesa más cercana para iniciar hoy mismo su proceso de migración altamente cualificada. Su futuro en los Países Bajos le espera: permítanos ayudarle a hacerlo realidad.
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El permiso de Kennismigrant es una autorización de residencia y trabajo para profesionales altamente cualificados de fuera de la UE o del EEE que contribuyan a la economía holandesa del conocimiento. Permite trabajar con un patrocinador reconocido sin necesidad de un permiso de trabajo aparte, normalmente para puestos en TI, ingeniería o investigación.
Para poder optar a la beca se requiere una oferta de trabajo de un patrocinador (empleador) reconocido por IND, alcanzar el umbral salarial mínimo y estar en posesión de un pasaporte válido. No se requiere ninguna titulación específica, pero el puesto debe ser altamente cualificado. Los solicitantes deben ser de fuera de la UE/EEE/Suiza.
Para los solicitantes de 30 años o más: 5.688 euros brutos al mes (excluido el 8 % de indemnización por vacaciones). Para los menores de 30 años: 4 171 EUR. En algunos casos (por ejemplo, recién licenciados) se aplica un umbral reducido de 2.989 euros. Estas cuantías se ajustan anualmente.
El empleador (patrocinador reconocido) presenta la solicitud a través del portal IND. Tendrá que presentar documentos y es posible que necesite un MVV (visado de entrada) si procede de determinados países. La tramitación tarda entre 2 y 4 semanas para los patrocinadores rápidos.
Entre los documentos clave figuran un pasaporte válido, un contrato de trabajo, una prueba de salario, un seguro médico y un certificado de antecedentes penales (si procede). El patrocinador se encarga de la mayoría de las presentaciones.
Hasta 5 años, en función de la duración del contrato de trabajo. Puede prorrogarse si se mantiene la elegibilidad.
No se necesita permiso de trabajo aparte, tramitación rápida, posibilidad de acogerse a la desgravación fiscal del 30% (desgravación libre de impuestos sobre el salario), posibilidad de crear una empresa paralela, vía para obtener la residencia permanente al cabo de 5 años y reagrupación familiar.
Sí, los cónyuges/parejas e hijos menores de 18 años pueden solicitar permisos para dependientes. Obtienen derechos laborales (excepto los hijos) y acceso a educación/sanidad.
Tienes 3 meses para encontrar un nuevo empleo con un patrocinador reconocido. Si no, el permiso puede ser revocado, pero existen opciones como el visado de búsqueda de año o el trabajo por cuenta propia.
Sí, pero el nuevo empleador debe ser un patrocinador reconocido y notificarlo al IND en un plazo de 4 semanas. Puede ser necesaria una nueva solicitud si cambia el salario/la elegibilidad.
No, la atención se centra en el salario y el estatus del patrocinador, no en la educación. Sin embargo, los inmigrantes con estudios superiores pueden acogerse a umbrales reducidos.
El kennismigrant es específico de los Países Bajos, con umbrales salariales más bajos y sin requisito de titulación. La Tarjeta Azul abarca toda la UE, exige titulación y facilita la movilidad entre países de la UE.
Sí, desde 2017 puedes montar un negocio paralelo a tu trabajo principal, pero el permiso principal está ligado al empleo patrocinado.
De 2 a 4 semanas para los patrocinadores reconocidos; hasta 90 días en los demás casos. Las prórrogas son similares.
La tasa de solicitud ronda entre 350 y 700 euros (varía según el tipo); el patrocinador paga la mayor parte. Consulta las tasas de 2025 en el IND.
Sí, debe tener un seguro médico neerlandés o una cobertura equivalente a su llegada.
Sí, tras 5 años de residencia ininterrumpida, si cumple los requisitos de integración e ingresos.
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