Racionalice los costes de la movilidad global con la gestión automatizada de gastos

La gestión de los costes de movilidad global ha sido históricamente uno de los mayores retos para los responsables de RRHH y movilidad. La gestión de gastos tradicional suele estar fragmentada, basándose en hojas de cálculo, aprobaciones manuales y múltiples proveedores, lo que da lugar a errores, gastos excesivos y falta de visibilidad. Aquí es donde entra en juego la automatización de gastos de movilidad global de Jobbatical, que ofrece una solución potente e intuitiva para simplificar la gestión de gastos de reubicación para empresas de todos los tamaños.

Con el software de gestión de costes de reubicación de Jobbatical, los equipos de RRHH pueden centralizar todos los gastos relacionados con las reubicaciones de empleados, desde las tasas de visado e inmigración hasta los costes de alojamiento y reubicación familiar. La plataforma actúa como una herramienta de presupuesto de reubicación internacional, dando a los departamentos de RRHH y finanzas una visibilidad completa de cada transacción.

• El seguimiento automatizado de los gastos de traslado garantiza la precisión y elimina el trabajo manual.
  
• La gestión de los costes de movilidad de los RR.HH. permite una asignación más inteligente de los presupuestos entre los equipos.
  
• El software de gastos globales de personal reduce los riesgos financieros con una facturación consolidada.
  
• La racionalización de los gastos de traslado ahorra tiempo a RRHH y mejora la toma de decisiones.
  
• La automatización del presupuesto de movilidad global facilita la previsión y la planificación a largo plazo.
  
  

Al aprovechar Jobbatical, las empresas consiguen optimizar los costes de movilidad de los empleados al tiempo que obtienen visibilidad en tiempo real de sus programas de movilidad global. Tanto si reubican a un puñado de empleados como si gestionan cientos de traslados al año, la plataforma garantiza el control financiero y la eficiencia.

Garantizar el cumplimiento y la transparencia en el seguimiento de los gastos de traslado

Cuando se trata de asignaciones internacionales, el cumplimiento de los gastos de reubicación no es negociable. Las empresas deben cumplir estrictos requisitos globales, regionales y locales para garantizar el cumplimiento de las leyes de inmigración, fiscales y laborales. El software de cumplimiento de movilidad global de Jobbatical protege contra estos problemas integrando el cumplimiento en cada aspecto de la transparencia del seguimiento de gastos de RRHH.

Las herramientas de cumplimiento de gastos de inmigración de la plataforma proporcionan a los responsables de RRHH y movilidad un seguimiento de auditoría completo de cada pago y transacción. Cada gasto relacionado con visados, permisos y tasas gubernamentales se registra automáticamente, se categoriza y se almacena de forma segura, lo que garantiza que una auditoría de gastos de reubicación de empleados pueda completarse sin esfuerzo en cualquier momento.

• El cumplimiento de la gestión de gastos de Visa reduce los riesgos de incumplimiento de plazos.
  
• Las herramientas de transparencia de los traslados de RR.HH. proporcionan una visibilidad clara en todos los departamentos.
  
• El seguimiento global del cumplimiento de la plantilla ajusta los procesos a la normativa.
  
• El software de seguimiento de gastos garantiza la rendición de cuentas a gran escala.
  
• La normativa sobre gastos de movilidad global se cumple mediante la automatización y la supervisión.
  
  

Con Jobbatical, los responsables de RRHH y finanzas mantienen el cumplimiento y la transparencia sin añadir cargas administrativas adicionales. El resultado es una reducción del riesgo legal, una gobernanza más sólida y una base escalable para el éxito de la movilidad internacional.

Aumente la satisfacción de los empleados con una gestión transparente de las dietas

La reubicación no sólo consiste en trasladar a los empleados de un país a otro, sino también en garantizar una experiencia positiva para los empleados y sus familias. Un programa de asignación por reubicación mal gestionado puede causar frustración, costes inesperados e incluso afectar a la retención. El sistema de gestión de asignaciones por reubicación de empleados de Jobbatical crea un proceso de gestión de asignaciones de RR.HH. sin fisuras que beneficia tanto a los equipos de RR.HH. como a los empleados.

A través del software de asignación de movilidad global de Jobbatical, RRHH puede proporcionar estipendios de reubicación internacional optimizados fiscalmente, transparentes y fáciles de usar. En lugar de procesos de reembolso o pagos sujetos a impuestos, los empleadores pueden asignar asignaciones digitales directamente a través de la plataforma. Los empleados pueden canjearlos por servicios de inmigración, incorporación, alojamiento o beneficios de reubicación para los empleados y sus familias.

• El seguimiento de las dietas de movilidad de los empleados les proporciona visibilidad.
  
• La gestión de los beneficios de los empleados de RR.HH. simplifica la administración para los equipos de RR.HH.
  
• Las herramientas de asignación global del personal aumentan la flexibilidad y la transparencia.
  
• La perfecta gestión de los derechos de RRHH garantiza el cumplimiento en todos los mercados.
  
• La satisfacción de los empleados de movilidad global aumenta con un mejor apoyo a la reubicación.
  
  

Como plataforma de gestión de asignaciones de RRHH, Jobbatical integra las asignaciones con el ecosistema de reubicación más amplio. Esto garantiza el cumplimiento, simplifica los procesos y ofrece una experiencia más fluida a los empleados, lo que en última instancia impulsa la retención y la satisfacción.