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Visado de trabajo, permiso de residencia y otros servicios de inmigración en el Reino Unido
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Muy pronto nos pondremos en contacto con usted para facilitarle más información y los detalles de la reunión.
En primer lugar, el empresario debe ser titular de una licencia de patrocinio válida. A continuación, expide un certificado de patrocinio al empleado, que solicita el visado de trabajador cualificado. Jobbatical gestiona este proceso de principio a fin.
Los requisitos típicos incluyen una oferta de trabajo de un patrocinador autorizado, alcanzar el umbral salarial mínimo, dominio de la lengua inglesa y antecedentes penales limpios. Jobbatical le garantiza el cumplimiento de los últimos cambios en las normas de inmigración del Reino Unido.
La tramitación estándar tarda entre 3 y 8 semanas, dependiendo de la categoría de visado y de la ubicación del solicitante. Agilizamos la documentación y los plazos para evitar retrasos.
Sí. La mayoría de los visados de trabajo del Reino Unido permiten que las personas a cargo (cónyuge/pareja e hijos) se unan al titular principal del visado. Pueden vivir, trabajar y estudiar en el Reino Unido.
El visado para trabajadores cualificados requiere una oferta de trabajo y patrocinio, mientras que el visado para talentos globales se basa en el aval de un organismo autorizado y no requiere patrocinio.
Absolutamente. Ayudamos a las empresas a solicitar y mantener su licencia de patrocinador en el Reino Unido, garantizando el cumplimiento permanente de las políticas del Ministerio del Interior.
Sí. Gestionamos renovaciones, prórrogas y solicitudes de ILR para garantizar la residencia de larga duración de sus empleados.
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