Inmigración a Portugal | Servicios de Inmigración y Visados

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Explorar todas las reubicaciones en Portugal

Leyes, normas y políticas de inmigración en Portugal

El sistema de inmigración de Portugal ofrece múltiples vías para que los profesionales extracomunitarios y sus familias vivan y trabajen en el país. Tanto si está contratando nuevos talentos como reubicando a sus empleados, es esencial que conozca las categorías de visados y las normas de residencia de Portugal.

Los empresarios suelen tener que garantizar un contrato de trabajo o una promesa de empleo antes de solicitar el visado.
Los ciudadanos extracomunitarios deben solicitar el visado correspondiente antes de entrar en Portugal por motivos laborales
El visado para actividades altamente cualificadas (HQA) y el visado tecnológico son ideales para profesionales cualificados
Portugal ofrece atractivas opciones para nómadas digitales y trabajadores a distancia a través del visado D8

Las recientes actualizaciones de las normas de inmigración de Portugal han mejorado los plazos de tramitación, ampliado los requisitos para obtener permisos de residencia y simplificado los procedimientos de renovación. Jobbatical garantiza que sus operaciones se ajusten plenamente a todos los cambios normativos.

Inmigración a España: Proceso para empresarios

A continuación le explicamos cómo simplificamos el proceso:

1. 1. Evaluación inicial

Evaluamos la mejor vía de visado o permiso, ya sea un visado de trabajador cualificado, la tarjeta azul de la UE o un visado de nómada digital.

2. Autorización de trabajo

Preparamos y presentamos la solicitud de visado de permiso de trabajo de su empleado a las autoridades competentes.

3. Solicitud de visado

El empleado solicita un visado para trabajar en Portugal en un consulado portugués, con nuestro apoyo en cada paso.

4. Llegada e inscripción

Guiamos al empleado a lo largo del proceso de obtención del permiso de residencia, incluidos los registros locales y el seguro médico.

5. Renovaciones y conformidad

Adelántese a las renovaciones de permisos y a las transiciones de residencia: todo gestionado en un solo lugar.

Por qué elegir Jobbatical para los servicios de inmigración

Servicios integrales de inmigración para particulares, familias y empresas: desde contratos de trabajo hasta permisos de residencia.
Seguimiento tecnológico: Manténgase informado con actualizaciones en tiempo real a través de nuestra plataforma
Experiencia local: Navegamos por la burocracia portuguesa para que usted no tenga que hacerlo.
Flujos de trabajo optimizados para RR.HH: Creado para equipos globales que gestionan traslados internacionales
La experiencia del empleado es lo primero: Orientación clara y de apoyo para su talento y sus seres queridos.
Rápido y conforme: Nos mantenemos al día de las 2025 normas y requisitos legales portugueses en materia de visados

Preguntas frecuentes - Inmigración en Portugal para empresarios

Póngase en contacto con nosotros

¿Cómo puede ayudarnos Jobbatical a trasladar empleados a Portugal?

Gestionamos todo el proceso, desde las solicitudes de visado hasta el registro de la residencia fiscal, garantizando un traslado sin problemas y conforme a las normas para sus empleados y sus familias.

¿Qué tipos de visado son los mejores para trasladar talentos tecnológicos a Portugal?

El visado tecnológico y el visado HQA son ideales para profesionales de fuera de la UE que trabajen en sectores de gran demanda como la informática, la ingeniería y la I+D.

¿Puede Jobbatical ayudar a ampliar los permisos de trabajo en Portugal?

Por supuesto. Nos encargamos de la renovación de permisos, el seguimiento de los plazos y el enlace con las autoridades para mantener la legalidad.

¿Cuánto suele durar el proceso de reubicación?

La mayoría de los visados para Portugal tardan entre 4 y 12 semanas en tramitarse. Tratamos cada caso individualmente para agilizar las solicitudes y evitar retrasos innecesarios.

¿Ayudan a la reagrupación familiar?

Sí, apoyamos los visados para dependientes y orientamos sobre alojamiento, escolarización e integración local de los familiares.

Portugal: Recursos de inmigración y reubicación para equipos de RRHH

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