Certificado de patrocinio (CoS) para enfermeros y médicos: guía sobre los requisitos y el proceso de solicitud

¿Qué es la visa para trabajadores sanitarios y asistenciales del Reino Unido?

La visa para trabajadores sanitarios y asistenciales del Reino Unido es una vía específica dentro del marco de trabajadores cualificados, diseñada para agilizar la entrada de profesionales sanitarios cualificados en el Reino Unido. Creada para hacer frente a la escasez de mano de obra tras el Brexit, ofrece tarifas reducidas, exención del recargo sanitario para inmigrantes (IHS) y tramitación prioritaria, normalmente en un plazo de tres semanas.

Criterios clave de elegibilidad para enfermeros y médicos

Para patrocinar con este visado, sus candidatos deben cumplir los siguientes requisitos mínimos:

Esta visa tiene una vigencia de hasta cinco años, con posibilidades de obtener la residencia permanente (ILR) tras un período de empleo continuo. Los dependientes (cónyuges e hijos) pueden acompañar al titular, pero hay que tener en cuenta las restricciones que se aplican a las familias de los trabajadores asistenciales según las normas posteriores a marzo de 2024.

Lista de códigos SOC para cuidadores

Los títulos de los puestos de trabajo no determinan la elegibilidad; son las funciones diarias las que determinan la selección del código SOC. Basate siempre en las funciones, y no en el título del puesto. Consulta la lista completa de puestos elegibles.

Los patrocinadores deben volver a consultar el «Apéndice de profesiones cualificadas» cada vez que se expida un Certificado de Patrocinio. Los umbrales salariales se revisan anualmente de acuerdo con los datos de la ONS ASHE, y los cambios pueden afectar a los requisitos de elegibilidad.

¿Por qué los empleadores necesitan una licencia de patrocinador para emitir un CoS?

Antes de expedir un Certificado de Patrocinio (CoS), su organización debe estar en posesión de una licencia de patrocinador válida expedida por el Ministerio del Interior. Esta licencia, de categoría A o B, acredita que es usted un empleador «auténtico» comprometido con el cumplimiento de la normativa de inmigración. Más información:Emisión de un Certificado de Patrocinio (CoS)

¿Quién puede ser patrocinador de salud y asistencia?

Las entidades elegibles incluyen:

• Fundaciones del Servicio Nacional de Salud (NHS), fundaciones fiduciarias y grupos de contratación.
• Proveedores registrados en la Comisión de Calidad Asistencial (CQC) para actividades reguladas.
• Autoridades locales que prestan asistencia social.
• Consultas privadas con registros en el GMC, el NMC o el HCPC.
• Federaciones de médicos generales o entidades con contratos del Servicio Nacional de Salud (NHS).

Las organizaciones medianas (por ejemplo, hospitales regionales o redes de atención sanitaria) suelen cumplir fácilmente los requisitos si demuestran que cuentan con procesos de recursos humanos sólidos.

Lee aquí sobre el CoS en el sector sanitario: significado, requisitos, proceso y códigos SOC.

Cómo solicitar una licencia de patrocinador para profesionales sanitarios en 2026

Una vez obtenida la licencia, recibirás una asignación anual de CoS según lo solicitado. Renuévala cada cuatro años para evitar interrupciones.

Por qué el Certificado de Patrocinio (CoS) es importante para patrocinar a enfermeros y médicos

Para enfermeras y médicos:

• Detalla el puesto, el salario, la fecha de inicio y el código SOC.
• Incluye una explicación obligatoria sobre los requisitos para acceder a los servicios de salud y asistencia (por ejemplo, «La enfermera cumple con los requisitos de registro del NMC y el umbral salarial de 25 000 £»).
• Válido durante tres meses a partir de la fecha de emisión; los solicitantes deben presentar su solicitud dentro de este plazo.

Sin un CoS, no se tramita ninguna solicitud de visado. En 2026, los patrocinadores sanitarios informan de que las aprobaciones son un 20 % más rápidas cuando los datos del CoS coinciden perfectamente con las listas de verificación del UKVI.

Cómo asignar un código de estudio (CoS) para el visado de salud y asistencia sanitaria del Reino Unido: guía paso a paso

Como empleador de RR. HH., asignar un CoS es muy sencillo a través del portal SMS. Aquí tienes tu hoja de ruta:

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Plazos: desde la admisión hasta la incorporación

Desde la asignación del CoS hasta la concesión del visado, el plazo suele ser de entre 3 y 6 semanas. Los médicos de especialidades con escasez de personal (por ejemplo, psiquiatría) pueden consultar la Lista de salarios de inmigración para conocer los umbrales más bajos.

Requisitos salariales y compromisos financieros para patrocinar a talentos del sector sanitario

Errores habituales en la elaboración de informes clínicos para enfermeros y médicos, y cómo evitarlos

• Códigos SOC inexactos: las discrepancias provocan rechazos. Utilice la lista ONS, por ejemplo, 2231 para enfermeras, en lugar de códigos genéricos.
• CQC Gaps for Care Roles: Los nuevos patrocinadores deben estar registrados; se aplican normas transitorias para las prórrogas.
• Retrasos en la revisión del inglés: verifique previamente con pruebas seguras.
• Agotamiento de la cuota: Prevea las contrataciones trimestrales para evitar interrupciones a mitad del proceso de selección.

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