Esta herramienta de validación evalúa los parámetros de referencia de cumplimiento normativo de las empresas a partir de múltiples fuentes de datos para estimar las vías de tramitación de los visados para las contrataciones internacionales:
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Es probable que tu candidato cumpla los requisitos para obtener la HQP o la Tarjeta Azul de la UE. Utiliza nuestra herramienta de comprobación de umbrales salariales para obtener un desglose detallado →
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Explora España: Tarjeta Azul de la UELa herramienta evalúa seis datos sobre tu candidato y el puesto: su nacionalidad (UE o fuera de la UE), si existe una oferta de trabajo confirmada, su nivel de titulación más alto, si dicha titulación está reconocida en España, su sector profesional y su salario bruto anual. A partir de estos datos, estima si es probable que tu candidato cumpla los requisitos para obtener el permiso de profesional altamente cualificado (HQP) en España, la Tarjeta Azul de la UE o ninguno de los dos, e indica qué vía de tramitación acelerada (UGE-CE) podría aplicarse. No evalúa la inscripción en el NIE, los requisitos de la tarjeta TIE ni la elegibilidad para el permiso familiar. Estos aspectos se tratan en el proceso completo de solicitud.
La herramienta de verificación está calibrada según los umbrales de inmigración españoles de 2026 y los criterios de tramitación de la UGE-CE. Está diseñada para ofrecerte una respuesta orientativa fiable en menos de dos minutos, no una resolución jurídica. Los resultados reflejan los casos de elegibilidad más habituales, pero no pueden tener en cuenta factores específicos de cada caso, como los plazos pendientes para la homologación de títulos, la situación de registro de la empresa ante la UGE-CE o los acuerdos bilaterales específicos de cada nacionalidad. Si el resultado indica una posible vía para obtener el visado HQP o la Tarjeta Azul, nuestro equipo de inmigración confirmará la elegibilidad e identificará cualquier riesgo específico del caso antes de presentar la solicitud.
Tanto el permiso HQP como la Tarjeta Azul de la UE son vías aceleradas para el talento altamente cualificado de fuera de la UE en España, que se tramitan a través de la misma unidad UGE-CE con una rapidez similar (alrededor de 20 días hábiles). Las diferencias clave que tiene en cuenta el verificador son el umbral salarial y el tipo de titulación. La Tarjeta Azul de la UE exige un salario mínimo más elevado (normalmente entre 1,0 y 1,6 veces el salario bruto medio español, dependiendo del sector) y un título de educación superior reconocido oficialmente. El permiso HQP admite un umbral salarial más bajo y puede aceptar a candidatos con más de cinco años de experiencia profesional de alto nivel en lugar de un título universitario. Si tu candidato cumple los requisitos para ambos, el verificador señalará la Tarjeta Azul cuando se cumplan las condiciones de salario y titulación, ya que esta ofrece derechos de movilidad en toda la UE que el permiso HQP no ofrece.
Evita los retrasos en los trámites de inmigración y comprueba si tu candidato cumple los requisitos para obtener la HQP española o la Tarjeta Azul de la UE. Calcula los umbrales salariales previstos para 2026 y agiliza la tramitación a través de la UGE-CE.
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