Jobbatical contra Eres Relocation (España)

Eres Relocation ofrece servicios de inmigración, reubicación y gestión de la movilidad a través de oficinas repartidas por siete países europeos, coordinadas mediante su propia plataforma ONYX. Jobbatical funciona de manera diferente: se trata de una plataforma diseñada para gestionar casos en cualquier país en el que una empresa esté contratando personal, sin estar limitada a la presencia de oficinas en un único continente.

Sí. « Jobbatical » gestiona casos de reubicación e inmigración a nivel mundial, no solo en Europa. «Eres Relocation» presta sus servicios desde once oficinas repartidas por siete países europeos, lo que abarca los programas con sede en dicha región, pero no los traslados fuera de ella.

La plataforma ONYX de Eres Relocation se basa en su propia red de once oficinas repartidas por siete países europeos, por lo que su cobertura se limita a los límites de dicha red. Jobbatical gestiona todos los casos, ya sea en Europa o en cualquier otro lugar, a través de la misma plataforma, por lo que una empresa no necesita un segundo sistema cuando la contratación se extiende más allá de una sola región.

En Jobbatical, la plataforma realiza un seguimiento de la fecha de vencimiento y envía la alerta al departamento de RR. HH. y al empleado de la misma forma en todos los países. La plataforma ONYX de Eres Relocation puede hacer lo mismo para los traslados dentro de su red europea, pero un traslado fuera de esa zona se rige por el proceso que esté disponible en el lugar de destino.

No necesariamente. La plataforma ONYX de Eres Relocation presta servicio tanto a clientes corporativos como a socios de RMC y a particulares, pero está diseñada para gestionar casos dentro de su propia red de oficinas en Europa. El panel de control de Jobbatical está concebido para abarcar todos los casos que una empresa gestione en cualquier lugar, por lo que la vista es la misma tanto si el programa es regional como global.

La plataforma de Eres Relocation se basa en sus oficinas europeas, por lo que es posible que un empleado que se traslade fuera de esa zona no disfrute de la misma experiencia guiada a través de ella. Jobbatical ofrece a todos los empleados la misma lista de tareas, la posibilidad de subir documentos y la función de mensajería dentro de su expediente, independientemente del destino, de modo que el proceso de incorporación no cambia aunque el traslado se realice fuera de una región.

Para una empresa que confía en Eres Relocation, un traslado fuera de su red europea de siete países suele implicar recurrir a un proveedor totalmente diferente. Jobbatical no tiene esa limitación: la plataforma ya gestiona casos en cualquier lugar, por lo que un nuevo país supone un simple cambio de configuración, no una nueva relación con un proveedor.

Las certificaciones ISO 27001 y del RGPD de ONYX describen cómo la plataforma de Eres Relocation gestiona los datos dentro de su propia red europea, no si el proceso subyacente de gestión de casos se extiende a países fuera de ese ámbito. Jobbatical aplica el mismo seguimiento de casos, las mismas normas de documentación y las mismas alertas de renovación en todos los lugares donde opera, por lo que la coherencia en el cumplimiento normativo no está ligada al ámbito de aplicación de la certificación de una sola región.

La plataforma ONYX de Eres Relocation vincula su gestión de casos, por muy eficaz que sea, a la propia red de oficinas de la empresa en Europa, ya que ese es el programa para el que fue diseñada. Jobbatical parte de un enfoque opuesto: la plataforma existe para gestionar casos de reubicación e inmigración allá donde una empresa esté contratando, sin estar vinculada a ninguna región concreta.