Land
Alle Länder
Vielen Dank! Wir haben deine Nachricht erhalten!
Ups! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Jobbatical-Blog: Aktuelles zur Einwanderung

Hinter den Kulissen bei Jobbatical
Jackpot oder ein ziemliches Risiko, einen Job in einem Start-up anzunehmen?
min lesen
Januar 20, 2023

0

The Future of work
Estland
Wie man das Leben im Norden überlebt: ein Leitfaden für Expats in Estland
5
min lesen
14. Dezember 2022

1

Visum & Immigration
Spanien
Das neue spanische Existenzgründergesetz sieht Änderungen des Unternehmergesetzes vor.
5
min lesen
9. Dezember 2022

0

Visum & Immigration
Warum Jobbatical? Mühelose Verlagerung von Mitarbeitern
5
min lesen
8. November 2022

4

Visum & Immigration
Niederlande
Die wichtige Checkliste für den Umzug von Mitarbeitern
5
min lesen
November 4, 2022

0

Hinter den Kulissen bei Jobbatical
Ein Brief von Jobbatical-CEO Karoli Hindriks
5
min lesen
November 4, 2022

0

Hinter den Kulissen bei Jobbatical
Jobbatical hat Geburtstag... schon wieder?
5
min lesen
November 2, 2022

0

Visum & Immigration
Die Zukunft von Relocation: Die Familie geht vor
5
min lesen
September 26, 2022

0

Hinter den Kulissen bei Jobbatical
Psychische Gesundheit und globale Mobilität: Wie Sie die Umsiedlung zu einer positiven Erfahrung für Ihre ausländischen Mitarbeiter und deren Familien machen
5
min lesen
September 23, 2022

0

Visum & Immigration
Umzugsargumente: Wie man Bewerber von einem Umzug überzeugt
5
min lesen
September 21, 2022

0

Hinter den Kulissen bei Jobbatical
Jobbatical Produkt-Aktualisierungen: Ein Schritt näher an der neuen Welt der Talentverlagerung
5
min lesen
5. Mai 2022

1

The Future of work
Warum die Unterstützung der Eingewöhnung neuer Mitarbeiter eine wichtige Investition ist (und wie man sie gut macht)
5
min lesen
Februar 4, 2022

0

Entdecke unsere City Guides

Städte erkunden

Machen Sie den Talentwechsel reibungslos und einfach

Spare Zeit, automatisiere repetitive Aufgaben und biete deinen internationalen Mitarbeitern ein angenehmes Relocation-Erlebnis.

Angebot einholen
Büroangestellte, die mit dem Laptop an einem Tisch sitzen
Cookie-Einstellungen

Wenn du auf "Alle akzeptieren" klickst, stimmst du der Speicherung von Cookies auf deinem Gerät zu, um die Navigation auf der Website zu verbessern, die Nutzung der Website zu analysieren und unsere Marketingaktivitäten zu unterstützen. Weitere Informationen findest du in unsererDatenschutzerklärung.

Präferenzen
Alles akzeptierenAkzeptieren notwendig

Diese Website verwendet Cookies

Jobbatical verwendet Cookies auf seiner Website, um Ihnen die relevantesten Inhalte anzubieten und den Besuch der Website einfacher und bequemer zu gestalten.

Alle Cookies akzeptierenNur ausgewählte Cookies zulassen
Infos anzeigen
Erforderlich
(1)
Statistische Daten
(1)
Marketing
(1)
Über Cookies

Notwendige Cookies tragen dazu bei, dass Sie die Website optimal nutzen können, indem sie Kernfunktionen wie die Seitennavigation und den Zugang zu sicheren Bereichen der Website ermöglichen. Die Website kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.

Name
Anbieter
Ziel
Gültigkeit
Typ
bm_sz
Wird im Zusammenhang mit dem BotManager der Website verwendet. Der BotManager erkennt, kategorisiert und erstellt Berichte über potenzielle Bots, die versuchen, auf die Website zuzugreifen.
1 Tag
HTTP
ak_bmsc
Dieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden. Dies ist für die Website von Vorteil, um valide Berichte über die Nutzung der Website zu erstellen.
1 Tag
HTTP
rc::a
Dieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden. Dies ist für die Website von Vorteil, um valide Berichte über die Nutzung der Website zu erstellen.
Persistent
HTML
_ga
Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um statistische Daten darüber zu erstellen, wie der Besucher die Website nutzt.
2 Jahre
HTTP
rc::c
Dieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden.
Sitzung
HTML
_aback
Zur Erkennung und Abwehr von Replay-Cookie-Attacken - Das Cookie ist für die Sicherheit und Integrität der Website erforderlich.
1 Jahr
HTTP
_gid
Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um statistische Daten darüber zu erstellen, wie der Besucher die Website nutzt.
1 Tag
HTTP
_lfa
Wird im Zusammenhang mit Account-Based-Marketing (ABM) verwendet. Der Cookie registriert Daten wie IP-Adressen, Verweildauer auf der Website und Seitenaufrufe für den Besuch. Dies wird für das Retargeting von mehreren Nutzern verwendet, die von denselben IP-Adressen stammen. ABM erleichtert in der Regel B2B-Marketingzwecke.
2 Jahre
HTTP
sammeln
Wird verwendet, um Daten über das Gerät und das Verhalten des Besuchers an Google Analytics zu senden. Verfolgt den Besucher über alle Geräte und Marketingkanäle hinweg.
Sitzung
Pixel
_gat
Wird von Google Analytics verwendet, um die Anfragerate zu drosseln.
1 Tag
HTTP
_lfa
Wird im Zusammenhang mit Account-Based-Marketing (ABM) verwendet. Der Cookie registriert Daten wie IP-Adressen, Verweildauer auf der Website und Seitenaufrufe für den Besuch. Dies wird für das Retargeting von mehreren Nutzern verwendet, die von denselben IP-Adressen stammen. ABM erleichtert in der Regel B2B-Marketingzwecke.
Persistent
HTML
_lfa_expiry
Enthält das Verfallsdatum für den Cookie mit dem entsprechenden Namen.
Persistent
HTML
_mcid
Dieser Cookie registriert Daten über den Besucher. Die Informationen werden verwendet, um die Relevanz der Werbung zu optimieren.
1 Jahr
HTTP
_lfa_test_cookie_stored
Wird im Zusammenhang mit Account-Based-Marketing (ABM) verwendet. Der Cookie registriert Daten wie IP-Adressen, Verweildauer auf der Website und Seitenaufrufe für den Besuch. Dies wird für das Retargeting von mehreren Nutzern verwendet, die von denselben IP-Adressen stammen. ABM erleichtert in der Regel B2B-Marketingzwecke
Sitzung
HTTP
ads/ga-audiences
Wird verwendet, um anhand der Cursorbewegungen zu erkennen, ob der Nutzer die Seite verlassen will. Dies ermöglicht es der Website, bestimmte Pop-ups auszulösen, um den Nutzer auf der Website zu halten oder ihn in einen Kunden zu verwandeln.
Sitzung
Pixel
Vielen Dank! Wir haben deine Nachricht erhalten!
Ups! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.