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- Die britische Regierung hat die Mindestgehaltsschwelle für Facharbeitervisa um fast 50 % von 26.200 auf 38.700 Pfund angehoben und damit das Mindestgehalt für ausländische Fachkräfte an das britische Durchschnittsgehalt angeglichen und den Mindestlohn mehr als verdoppelt, wobei Beschäftigte im Gesundheitswesen, in der Pflege und Lehrer von den nationalen Tarifen ausgenommen sind.
- Die Liste der Mangelberufe wurde durch eine neue Gehaltsliste für die Zuwanderung ersetzt, wodurch der Gehaltsnachlass von 20 % für Mangelberufe wegfällt und eine Überprüfung der in Frage kommenden Tätigkeiten erfolgt, wodurch sich die Zahl der in Frage kommenden Berufe verringern dürfte.
- Das Mindesteinkommen für die Förderung von Familienvisa wurde von 18.600 £ auf 29.000 £ ab Frühjahr 2024 angehoben, mit geplanten schrittweisen Erhöhungen auf 38.700 £ bis Anfang 2025, wobei zusätzliche Einkommensanforderungen pro Kind abgeschafft wurden, um eine Parität mit den Schwellenwerten für Fachkräfte zu schaffen.
- Diese Änderungen sowie eine 20-prozentige Erhöhung der Gebühren für Familienvisa, Niederlassung und Staatsbürgerschaft spiegeln das Bestreben der Regierung wider, die Nettozuwanderung zu verringern und die finanzielle Selbstständigkeit von Migranten und geförderten Familienmitgliedern zu gewährleisten, während Branchen wie das Gastgewerbe aufgrund höherer Gehaltsanforderungen vor großen Herausforderungen stehen.
Die britische Regierung hat Pläne angekündigt, das Mindestgehalt, das ausländische Arbeitnehmer für ein Arbeitsvisum benötigen, anzuheben, um die Nettozuwanderung in das Vereinigte Königreich bis 2024 zu verringern, und vertritt damit einen ganz anderen Standpunkt als Deutschland.
Die Gehaltsschwelle für das Facharbeitervisum wird um fast 50 % angehoben, nämlich von 26.200 £ auf 38.700 £. Damit liegt das Mindestgehalt für ausländische Fachkräfte über dem britischen Durchschnittsgehalt und ist mehr als doppelt so hoch wie der britische Mindestlohn. Diese Änderungen führen auch zu höheren Sozialversicherungs- und Rentenbeiträgen für Arbeitgeber. Gegenwärtig bieten von den rund 250 Berufskategorien, die für das Facharbeitervisum in Frage kommen, nur etwa 15 Stellen ein Gehalt von mehr als 38.700 Pfund.
Die Ankündigung folgt auf eine 20-prozentige Erhöhung der Kosten für Familienvisa, Niederlassungsgenehmigungen und Staatsbürgerschaft und führte zu Unsicherheiten in Bezug auf die Situation der derzeitigen Inhaber von Facharbeitervisa, deren Visum verlängert werden soll, deren Gehalt aber unter den neuen Schwellenwert fällt.
Diese Änderungen betreffen nicht die Beschäftigten im Gesundheits- und Pflegebereich und Berufe wie Lehrer mit nationalen Tarifen, die von der Visumspflicht ausgenommen sind und sich auch mit einem niedrigeren Gehalt für das Visum qualifizieren können. Sektoren wie das Gastgewerbe werden am stärksten betroffen sein, da sie in hohem Maße von ausländischen Fachkräften abhängig sind.
Darüber hinaus wird die Liste der Mangelberufe in eine Gehaltsliste für Zuwanderer umgewandelt, und der Rabatt von 20 % auf die üblichen Gehälter für Mangelberufe wird abgeschafft. Dieser Rabatt bedeutete bisher, dass Unternehmen Arbeitnehmern 20 % weniger als das übliche Gehalt für Stellen auf der Liste der Mangelberufe zahlen konnten. Die britische Regierung arbeitet derzeit auch mit dem Beratenden Ausschuss für Migration zusammen, um die Zusammensetzung der Liste im Einklang mit den höheren Gehaltsschwellen zu überprüfen, so dass damit zu rechnen ist, dass einige Stellen von der Liste verschwinden.
Update vom 22. Dezember: Regierung macht Rückzieher bei der Anhebung der Gehaltsgrenze für Familienvisa
Als die Regierung ankündigte, dass die meisten ausländischen Arbeitskräfte für ein Facharbeitervisum im Vereinigten Königreich mindestens 38.700 £ verdienen müssen, dehnte sie diese Anforderung auch auf den Visumspfad aus, der es britischen oder irischen Staatsbürgern sowie im Vereinigten Königreich ansässigen Personen ermöglicht, die Ankunft ihrer Familienangehörigen im Vereinigten Königreich zu sponsern. Dies ist eine deutliche Anhebung des derzeitigen Schwellenwerts von 18.600 Pfund.
Die Regierung hat jedoch umgedacht: Der Schwellenwert wird nun im Frühjahr 2024 auf 29.000 Pfund angehoben und schrittweise auf 34.500 Pfund und dann auf 38.700 Pfund erhöht, wobei allerdings keine genauen Daten für diese Erhöhungen genannt wurden.
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