Einwanderung nach Portugal - Einwanderung & Visa-Dienstleistungen

  • Vereinfachen Sie Ihr portugiesisches Arbeitsvisum, Ihre Aufenthaltsgenehmigung oder Ihre Fernarbeitserlaubnis mit der fachkundigen Beratung von Jobbatical
  • Vollständige Einhaltung der portugiesischen Einwanderungsgesetze und -vorschriften
  • Verfolgung jedes Umzugsschritts in Echtzeit über unsere digitale Plattform
  • Persönliche Unterstützung für Einzelpersonen, Familien, HR-Teams und Leiter der globalen Mobilität
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Portugal Flagge
Arbeitsvisum, Aufenthaltsgenehmigung und andere Einwanderungsdienstleistungen in Portugal

Aufenthaltsgenehmigungen und Verlängerungen

Portugal Erlaubnis für hochqualifizierte Migranten (Kennismigrant)

Für hochqualifizierte Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern, die in Portugal arbeiten möchten.
Ideal für Hochschulabsolventen mit einem portugiesischen Stellenangebot in spezialisierten oder stark nachgefragten Bereichen. Bietet eine vereinfachte Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung, Vorteile für einen langfristigen Aufenthalt und einen Weg zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung in Portugal.

Portugal Blaue Karte EU

Für hochqualifizierte Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten, die in Portugal leben und arbeiten möchten.
Ideal für Hochschulabsolventen mit einem Jobangebot in Portugal, das den Gehalts- und Qualifikationsanforderungen der Blauen Karte EU entspricht. Bietet eine vereinfachte Einreise, langfristige Aufenthaltsrechte, Vorteile bei der Familienzusammenführung und einen klaren Weg zu dauerhaftem Aufenthalt und EU-Mobilität.

Portugal Kombinierte Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung (GVVA)

Einmalige Erlaubnis, die es Nicht-EU-Bürgern erlaubt, in Portugal zu leben und zu arbeiten.
Ideal für ausländische Arbeitnehmer mit einem bestätigten Stellenangebot. Kombiniert Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung in einem Antrag und vereinfacht so die Einhaltung von Umzugs- und Beschäftigungsbestimmungen.

Portugal Genehmigung für konzerninterne Versetzung (ICT)

Für Arbeitnehmer, die innerhalb multinationaler Unternehmen in eine portugiesische Niederlassung/Tochtergesellschaft versetzt werden
Ideal für Führungskräfte, Spezialisten oder Praktikanten, die vorübergehend nach Portugal umziehen. Bietet einen vereinfachten Zugang für die interne Mobilität von Unternehmen.

Portugal CRUE (Bescheinigung über die Registrierung von EU-Bürgern)

Anmeldebescheinigung für EU/EWR/Schweizer Bürger mit Wohnsitz in Portugal.
Ideal für EU-Bürger, die einen Aufenthalt von mehr als 3 Monaten planen. Ermöglicht den Nachweis eines legalen Aufenthalts zu Arbeits-, Studien- oder Familienzwecken.
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Portugal Einwanderungsgesetze, Regeln und Politik

Das portugiesische Einwanderungssystem bietet Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern und ihren Familien mehrere Möglichkeiten, im Land zu leben und zu arbeiten. Ganz gleich, ob Sie neue Talente einstellen oder bestehende Mitarbeiter versetzen wollen, es ist wichtig, die portugiesischen Visakategorien und Aufenthaltsbestimmungen zu kennen.

  • Arbeitgeber müssen in der Regel einen Arbeitsvertrag oder eine Beschäftigungszusage vor der Beantragung eines Visums vorlegen.
  • Nicht-EU-Bürger müssen ein entsprechendes Visum beantragen, bevor sie zum Arbeiten nach Portugal einreisen.
  • Das HQA-Visum (Highly Qualified Activity) und das Tech-Visum sind ideal für qualifizierte Fachkräfte
  • Portugal bietet mit dem D8-Visum attraktive Optionen für digitale Nomaden und Telearbeiter

Die jüngsten Aktualisierungen der portugiesischen Einwanderungsvorschriften haben die Bearbeitungszeiten verkürzt, die Voraussetzungen für die Erteilung von Aufenthaltsgenehmigungen erweitert und die Verlängerungsverfahren vereinfacht. Jobbatical sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen alle Änderungen der Vorschriften einhalten kann.

Einwanderung nach Spanien: Verfahren für Arbeitgeber

Hier erfahren Sie, wie wir den Prozess für Sie vereinfachen:

1. Erstbewertung

Wir prüfen, welches Visum oder welche Genehmigung am besten geeignet ist - ob es sich um ein Facharbeitervisum, eine Blaue Karte EU oder ein Visum für digitale Nomaden handelt.

2. Arbeitsberechtigung

Wir bereiten den Antrag Ihres Mitarbeiters auf ein Arbeitsvisum vor und reichen ihn bei den zuständigen Behörden ein.

3. Visumantrag

Der Arbeitnehmer beantragt bei einem portugiesischen Konsulat ein Visum, um in Portugal zu arbeiten, wobei wir ihn bei jedem Schritt unterstützen.

4. Ankunft & Anmeldung

Wir begleiten den Arbeitnehmer bei der Erlangung der Aufenthaltsgenehmigung, einschließlich der örtlichen Anmeldungen und der Krankenversicherung.

5. Verlängerungen und Einhaltung der Vorschriften

Bleiben Sie auf dem Laufenden, wenn es um die Erneuerung von Genehmigungen und den Wechsel des Wohnsitzes geht - alles wird an einem Ort verwaltet.

Warum Jobbatical für Einwanderungsdienstleistungen wählen?

  • Umfassende Unterstützung bei der Einwanderung für Einzelpersonen, Familien und Arbeitgeber - vom Arbeitsvertrag bis zur Aufenthaltsgenehmigung
  • Tech-gestützte Verfolgung: Bleiben Sie auf dem Laufenden mit Echtzeit-Updates über unsere Plattform
  • Lokales Fachwissen: Wir navigieren durch die portugiesische Bürokratie, damit Sie es nicht tun müssen
  • HR-optimierte Arbeitsabläufe: Entwickelt für globale Teams, die internationale Versetzungen verwalten
  • Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt: Klare, unterstützende Anleitung für Ihre Talente und deren Angehörige
  • Schnell und vorschriftsmäßig: Wir halten uns auf dem Laufenden über die portugiesischen Visabestimmungen und gesetzlichen Vorschriften von 2025

FAQs - Portugal Einwanderung für Arbeitgeber

Kontaktieren Sie uns für weitere Fragen
Wie kann Jobbatical uns helfen, Mitarbeiter nach Portugal zu versetzen?

Wir kümmern uns um den gesamten Prozess - von der Beantragung des Visums bis zur Registrierung des Steuerwohnsitzes - und sorgen so für einen reibungslosen und gesetzeskonformen Umzug für Ihre Mitarbeiter und deren Familien.

Welche Visumstypen eignen sich am besten für die Ansiedlung von Talenten aus der Technologiebranche in Portugal?

Das Tech-Visum und das HQA-Visum sind ideal für Nicht-EU-Fachkräfte, die in stark nachgefragten Bereichen wie IT, Ingenieurwesen und Forschung und Entwicklung arbeiten.

Kann Jobbatical bei der Verlängerung der Arbeitserlaubnis in Portugal helfen?

Unbedingt! Wir kümmern uns um die Verlängerung von Genehmigungen, die Überwachung von Fristen und den Kontakt zu den Behörden, um den rechtlichen Status aufrechtzuerhalten.

Wie lange dauert das Umzugsverfahren normalerweise?

Die meisten Visa für Portugal werden innerhalb von 4-12 Wochen bearbeitet. Wir bearbeiten jeden Fall individuell, um die Anträge zu straffen und unnötige Verzögerungen zu vermeiden.

Helfen Sie bei der Familienzusammenführung?

Ja, wir unterstützen Visa für abhängige Personen und bieten Beratung in Bezug auf Unterkunft, Schulbildung und lokale Integration für Familienmitglieder.

Portugal: Einwanderungs- und Umzugsressourcen für HR-Teams

Planen, Einstellen und Umsiedeln internationaler Mitarbeiter mit Prüfungen vor der Einstellung, Visumsberechnungen und Tools für die Umzugsplanung, die für Personalfachleute entwickelt wurden.

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