Verlegen Sie Ihre Mitarbeiter ganz einfach nach Schweden

Vielen Dank! Wir haben deine Nachricht erhalten!

Ups! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Schweden Arbeitsvisum

Für Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern, die nach Schweden ziehen.

Ideal für Fachkräfte mit einem schwedischen Stellenangebot. Bietet das Recht, in Schweden zu arbeiten und zu leben.

Wie Jobbatical hilft: Wir kümmern uns um die Vorbereitung der Bewerbung, die Einhaltung der Vorschriften durch den Arbeitgeber und die Einreichung bei den Botschaften.

Schweden Blaue Karte EU

Für hochqualifizierte Nicht-EU-Talente.

Ideal für Hochschulabsolventen mit einem schwedischen Stellenangebot. Bietet einen schnelleren Einstieg, Familienleistungen und PR-Track.

Wie Jobbatical hilft: Wir kümmern uns um die Prüfung der Eignung, die Vorbereitung der Dokumente und die Kommunikation mit den Behörden.

Schweden Familieneinwanderung

Für die Familienzusammenführung in Schweden.

Ideal für Ehegatten, Partner und Angehörige von Einwohnern. Bietet einen legalen Aufenthalt und Zugang zu Dienstleistungen.

Wie Jobbatical hilft: Wir unterstützen Familien bei der Sammlung von Dokumenten, Übersetzungen und der Einreichung von Bewerbungen.

Schweden Visum für Existenzgründer und Selbstständige

Für Existenzgründer in Schweden.

Ideal für Gründer und Freiberufler, die sich in Schweden niederlassen. Bietet Aufenthaltsrechte für den Aufbau eines Unternehmens.

Wie Jobbatical hilft: Wir unterstützen Sie bei der Prüfung der Förderfähigkeit, bei der Erstellung von Geschäftsplänen und bei der Einreichung der vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Schweden Daueraufenthalt

Für eine langfristige Niederlassung in Schweden.

Ideal für Einwohner, die ihre Probezeit abschließen. Bietet Stabilität, Rechte und einen Weg zur Staatsbürgerschaft.

Wie Jobbatical hilft: Wir sorgen für die Einhaltung der Vorschriften, die Dokumentation und die rechtzeitige Einreichung der Bewerbungen.

Schweden Unternehmensinterner Transfer

Für die Versetzung von Mitarbeitern innerhalb von Unternehmen.

Ideal für multinationale Unternehmen, die Personal nach Schweden verlagern. Bietet optimierte Arbeitsrechte für wichtige Mitarbeiter.

Wie Jobbatical hilft: Wir kümmern uns um die Förderfähigkeit, die Einreichung von Genehmigungen und die Einhaltung der Vorschriften für HR-Teams.

Schweden Einwanderung Beurteilungen

Automatisierte Prüfung der Visumspflicht.

Ideal für Personal- und Talentteams, die Neueinstellungen bewerten. Bietet schnelle, zuverlässige Orientierungshilfen für die Einwanderung.

Wie Jobbatical hilft: Wir liefern sofortige Bewertungen, die bei Bedarf von Experten überprüft werden.

Schweden Visumsverlängerung und -erneuerung

Zur Verlängerung des legalen Aufenthalts in Schweden.

Ideal für Arbeitnehmer und Einwohner, deren Aufenthaltsgenehmigung bald abläuft. Bietet weiterhin Arbeits- und Aufenthaltsrechte.

Wie Jobbatical hilft: Wir kümmern uns um Verlängerungen, Papierkram und Behördenkommunikation.

Schweden Corporate Compliance

Für Unternehmen, die die Einhaltung von Mobilitätsvorschriften verwalten.

Ideal für HR-Teams, die Mitarbeiter nach Schweden entsenden. Bietet Compliance-Überwachung, Beratung und Audits.

Wie Jobbatical hilft: Wir beraten zu Vorschriften, verfolgen Quoten und verringern das Risiko von Strafen.

Ihr Name *

Es ist ein Fehler aufgetreten

Sie sind ein *

Geschäftlich Einzelne

⚠️ Hinweis: Wir helfen nicht bei der Stellensuche und Anfragen zur Stellensuche werden nicht bearbeitet.

Welche Dienstleistungen des Landes werden benötigt? *

E-Mail *

Bitte gib die E-Mail-Adresse deines Unternehmens ein

Wo haben Sie von uns gehört? (optional)

Es ist ein Fehler aufgetreten

Ihre Bedürfnisse im Detail *

Danke, dass du dich an uns wendest!

Wir werden Ihnen in Kürze weitere Informationen und die Einzelheiten des Treffens mitteilen.

Zurück zur Startseite

Ups! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Kontakt

Mit der Registrierung bestätigen Sie, dass Sie die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, wie in unseren Datenschutzhinweisen beschrieben, gelesen und verstanden haben und damit einverstanden sind.

Schweden Einwanderungsgesetze, Regeln und Politik

Das schwedische Einwanderungssystem ist darauf ausgerichtet, internationale Fachkräfte, qualifizierte Arbeitskräfte und Unternehmen anzuziehen und gleichzeitig die Einhaltung der EU-Vorschriften zu gewährleisten. Unabhängig davon, ob Sie Mitarbeiter versetzen oder ausländische Talente einstellen wollen, ist es wichtig, die schwedischen Vorschriften für Arbeitsvisa und Aufenthaltsgenehmigungen zu kennen.

Alle Nicht-EU/EWR-Bürger benötigen eine von einem schwedischen Arbeitgeber gesponserte Arbeitserlaubnis.
Anträge auf Arbeitserlaubnis werden von der schwedischen Migrationsbehörde (Migrationsverket) bearbeitet.
Die Blaue Karte EU bietet einen vereinfachten Weg für hochqualifizierte Fachkräfte
Genehmigungen für den unternehmensinternen Transfer (ICT) erleichtern interne Transfers innerhalb multinationaler Unternehmen
Die jüngsten Aktualisierungen konzentrieren sich auf die Verkürzung der Bearbeitungszeiten und die Verbesserung der Wege zur Familienzusammenführung

Die schwedische Einwanderungspolitik entwickelt sich ständig weiter, um Wirtschaftswachstum, Innovation und internationale Wettbewerbsfähigkeit zu fördern. Jobbatical bietet einen umfassenden Service, der Ihnen hilft, die Vorschriften einzuhalten und jeden Schritt des Relocation-Prozesses effizient zu gestalten.

Einwanderung nach Schweden: Verfahren für Arbeitgeber

Hier erfahren Sie, wie wir den Prozess für Sie vereinfachen:

1. Erstbewertung

Wir prüfen, welcher Weg für eine schwedische Arbeits- oder Aufenthaltserlaubnis am besten geeignet ist - ob es sich um eine normale Arbeitserlaubnis, eine Blaue Karte EU oder eine Genehmigung für den innerbetrieblichen Transfer (ICT) handelt.

2. Genehmigung des Arbeitgebers

Wir begleiten den schwedischen Arbeitgeber bei der Einholung der Genehmigung durch die schwedische Migrationsbehörde (Migrationsverket) und sorgen für die Einhaltung der Arbeitsmarktvorschriften.

3. Antrag auf Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung

Der Arbeitnehmer stellt seinen Antrag auf Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung online oder über die schwedische Botschaft/das schwedische Konsulat und wird dabei von uns umfassend unterstützt.

4. Ankunft & Anmeldung

Wir unterstützen den Arbeitnehmer bei der Anmeldung bei der schwedischen Steuerbehörde (Skatteverket), der Ausstellung der Aufenthaltskarte und der Einrichtung der Sozialversicherung.

5. Verlängerungen und Einhaltung der Vorschriften

Wir kümmern uns um die Verlängerung von Arbeitserlaubnissen und Aufenthaltsgenehmigungen und sorgen für die Einhaltung der schwedischen Einwanderungsbestimmungen.

Warum Jobbatical für Einwanderungsdienstleistungen in Schweden wählen?

Umfassendes Einwanderungsmanagement für Einzelpersonen, Familien und Arbeitgeber: Vom Stellenangebot bis zur schwedischen Aufenthaltsgenehmigung
Technisch unterstützte Verfolgung: Erhalten Sie Echtzeit-Updates über unsere digitale Umzugsplattform
Lokales Fachwissen: Wir navigieren für Sie durch die schwedische Einwanderungs- und Arbeitserlaubnis-Bürokratie
HR-freundliche Arbeitsabläufe: Optimiert für globale Unternehmen, die ein hohes Volumen an Mitarbeiterumzügen verwalten
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt: Persönliche Beratung für Ihre Talente und die sie begleitenden Familienangehörigen
Schnell und vorschriftsmäßig: Wir halten uns auf dem Laufenden über die schwedischen Anforderungen für Arbeitsvisa 2025 und die sich entwickelnden Vorschriften