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Für wen diese Preisgestaltung gedacht ist – Entwickelt für globale Talentmobilität, Personalwesen und wachstumsorientierte Teams

Unsere Preise sind auf Teams zugeschnitten, die weltweit Talente einstellen und umsetzen – mit einfacher, konformer Unterstützung bei Visa, Arbeitsgenehmigungen und Mitarbeiterumzügen.
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HR-Führungskräfte und Talentakquise-Teams

Für Personal- und Rekrutierungsteams, die international einstellen und Visa, Arbeitsgenehmigungen, Verlängerungen und Compliance an einem Ort verwalten.
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Für Teams, die sich mit grenzüberschreitenden Mitarbeiterumzügen, Einwanderungsprozessen und der laufenden Einhaltung von Vorschriften in mehreren Ländern befassen.
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Personalwesen und Personalplanung

Für Personalteams, die einen Überblick über Umzugsfälle, Fristen und Kosten benötigen und gleichzeitig das globale Wachstum der Belegschaft unterstützen.
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Kleine bis mittelständische Unternehmen

Für Unternehmen, die einen oder Hunderte von Mitarbeitern versetzen, mit flexiblen Preisen, die sich an das Wachstum Ihres globalen Teams anpassen.
Von Tausenden von Teams geliebt
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Marko
CEO
Vor Jobbatical hatten wir mit Verzögerungen bei der Einwanderung zu kämpfen. Jetzt sind unsere globalen Mitarbeiter schneller denn je in Deutschland eingerichtet und arbeiten dort – das ist ein entscheidender Faktor für unser Wachstum.
Anna
Leiter der Abteilung Menschen
Jobbatical hat die Art und Weise, wie wir internationale Einstellungen verwalten, grundlegend verändert. Die Unterstützung bei Umzügen ist nahtlos – wir konzentrieren uns einfach darauf, die besten Mitarbeiter einzustellen, und Jobbatical kümmert sich um den Rest.
Greg
Gründer
Die Entsendung unseres neuen Teammitglieds aus Brasilien verlief völlig reibungslos. Von den Visa bis zur Anmeldung hat Jobbatical sich um alles gekümmert. Absolute Sorglosigkeit.

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CEO
Vor Jobbatical hatten wir mit Verzögerungen bei der Einwanderung zu kämpfen. Jetzt sind unsere globalen Mitarbeiter schneller denn je in Deutschland eingerichtet und arbeiten dort – das ist ein entscheidender Faktor für unser Wachstum.
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Marko
CEO
Vor Jobbatical hatten wir mit Verzögerungen bei der Einwanderung zu kämpfen. Jetzt sind unsere globalen Mitarbeiter schneller denn je in Deutschland eingerichtet und arbeiten dort – das ist ein entscheidender Faktor für unser Wachstum.
Anna
Leiter der Abteilung Menschen
Jobbatical hat die Art und Weise, wie wir internationale Einstellungen verwalten, grundlegend verändert. Die Unterstützung bei Umzügen ist nahtlos – wir konzentrieren uns einfach darauf, die besten Mitarbeiter einzustellen, und Jobbatical kümmert sich um den Rest.
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Die Entsendung unseres neuen Teammitglieds aus Brasilien verlief völlig reibungslos. Von den Visa bis zur Anmeldung hat Jobbatical sich um alles gekümmert. Absolute Sorglosigkeit.

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