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Globale Dienstleistungen im Einwanderungsrecht
Die Komplexität des Einwanderungsrechts für Unternehmen ist eine der größten Herausforderungen bei der globalen Mobilität. Wir kombinieren das Fachwissen einer globalen Anwaltskanzlei für Einwanderungsrecht mit einer eigens entwickelten Technologieplattform, um den Umzug Ihrer internationalen Mitarbeiter nahtlos, gesetzeskonform und stressfrei zu gestalten.
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Vertraut von
Juristische Expertenstrategie
Sie erhalten direkten Zugang zu unserem internen Team von Anwälten für Unternehmenseinwanderung und lokalen Experten, die Sie in jedem Fall individuell beraten und sicherstellen, dass Ihre Mobilitätsstrategie auf einer soliden rechtlichen Grundlage beruht.
Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Seien Sie den sich ändernden Vorschriften einen Schritt voraus - mit einem Partner, der sich um die Einhaltung der Vorschriften für Ihre gesamte globale Belegschaft kümmert, von der Beantragung von Visa bis zur Verlängerung von Genehmigungen.
Minderung des Geschäftsrisikos
Verringern Sie kostspielige Fehler und Verzögerungen, indem Sie eine automatisierte Plattform nutzen, die entwickelt wurde, um die Risiken zu minimieren, die mit dem Einwanderungsrecht für Unternehmen verbunden sind.
Vollständige Falltransparenz
Verschaffen Sie sich über ein einziges, sicheres Dashboard einen vollständigen Überblick über den Status jedes Antrags und jeder Verlängerung in Echtzeit und versorgen Sie Ihr HR-Team mit den erforderlichen Daten.
Unser umfassendes Angebot im Einwanderungsrecht
Unser integriertes Servicemodell geht über das einer traditionellen Anwaltskanzlei hinaus und bietet umfassende Unterstützung in jeder Phase des Relocation-Prozesses.
Umfassende Dienstleistungen im Bereich Visa- und Einwanderungsrecht
Unsere Rechtsexperten wickeln das gesamte Antragsverfahren für Visa und Aufenthaltsgenehmigungen ab. Wir kümmern uns um die Vorbereitung, Validierung und Einreichung von Dokumenten, um Genauigkeit, Schnelligkeit und ein erfolgreiches Ergebnis zu gewährleisten.
Einwanderungsrecht & Durchführbarkeitsprüfung
Unsere Experten führen eine sofortige Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für jede Art von Visum durch, einschließlich der Blauen Karte EU und des Visums für qualifizierte Arbeitskräfte, so dass von Anfang an ein klarer und praktikabler Einwanderungsweg gewährleistet ist.
Management der Einhaltung und Erneuerung von Genehmigungen
Verpassen Sie niemals eine wichtige Frist. Wir bieten eine automatische Nachverfolgung und Erinnerungsfunktion für alle Genehmigungsverlängerungen, damit Ihre internationalen Mitarbeiter die lokalen Einwanderungsgesetze einhalten.
Unterkunftssuche
Unsere Agenten vor Ort helfen Ihren Mitarbeitern bei der Suche und Sicherung geeigneter Wohnmöglichkeiten, von vorübergehenden Aufenthalten bis hin zu dauerhaften Wohnungen, um ihnen den Übergang in ein neues Land zu erleichtern.
Registrierung und steuerliche Unterstützung
Wir führen Sie Schritt für Schritt durch die lokale Registrierung, die Steuerdokumentation und andere wichtige Compliance-Anforderungen, damit sich Ihre Mitarbeiter schnell und korrekt niederlassen können.
Wesentliche Einrichtungsdienste
Wir bieten zusätzliche Unterstützung bei der Einrichtung von Bankgeschäften, der Anmeldung bei der Krankenkasse und der Suche nach einer Schule und bieten somit einen umfassenden Relocation-Service für Ihre Mitarbeiter und deren Familien.
Vorgestellt in
Bewährte Ergebnisse und juristisches Fachwissen
Wir kombinieren juristischen Sachverstand mit technologischer Effizienz, um unübertroffene Ergebnisse zu erzielen. Unser Ansatz ist darauf ausgerichtet, Ihnen Zeit zu sparen, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und eine nahezu perfekte Erfolgsquote in allen Einwanderungsfällen zu erzielen, damit Sie und Ihre Mitarbeiter eine bessere Erfahrung machen.
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Top-Unternehmen vertrauen bei Einwanderung und Compliance auf uns
Wir sind stolz darauf, der vertrauenswürdige Partner im Einwanderungsrecht für innovative Unternehmen auf der ganzen Welt zu sein. Hier ist, was unsere Kunden zu sagen haben.
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Warum Jobbatical einer traditionellen Anwaltskanzlei für Einwanderung vorziehen?
Im Gegensatz zu herkömmlichen Firmen kombiniert Jobbatical das juristische Fachwissen von zugelassenen Einwanderungsanwälten, registrierten Einwanderungsberatern und lokalen Experten mit einer leistungsstarken Technologieplattform. Dieser integrierte Ansatz reduziert die manuelle Arbeit, minimiert das Risiko und bietet Ihrem HR-Team Echtzeit-Transparenz in jedem Fall, was sowohl rechtliche Sicherheit als auch operative Effizienz bietet.
Erstrecken sich Ihre Dienstleistungen im Bereich Einwanderungsrecht auch auf Familienangehörige?
Ja. Unsere Dienstleistungen sind umfassend und umfassen auch die Bearbeitung von Visums- und Genehmigungsanträgen für die Ehegatten, Partner und Kinder Ihrer Mitarbeiter. Wir wissen, dass ein reibungsloser Umzug der Familie der Schlüssel zu einer erfolgreichen Entsendung ist.
Was beinhaltet eine Beratung im Einwanderungsrecht?
Unsere einwanderungsrechtliche Erstberatung umfasst eine gründliche Beurteilung Ihres Falles, einen Überblick über die praktikabelsten Visa-Routen, eine Zusammenfassung der rechtlichen Anforderungen und Fristen sowie einen Kostenvoranschlag. Sie soll Ihnen einen klaren, strategischen Weg in die Zukunft aufzeigen.
Wie verfolgt unser HR-Team den Status von Einwanderungsfällen?
Ihr HR-Team hat rund um die Uhr Zugriff auf das Jobbatical-Dashboard. Diese sichere Plattform bietet Echtzeit-Status-Updates zu allen Mitarbeiterfällen, von Visumanträgen bis hin zu Genehmigungsverlängerungen, damit Sie immer informiert sind
Wie handhaben Sie das Einwanderungsrecht für Arbeitgeber mit einem internationalen Team?
Unser Fachwissen deckt über 40 Zielländer ab. Wir bieten eine zentrale Lösung für die Verwaltung der Einwanderungsbedürfnisse Ihrer globalen Talente und gewährleisten konsistente, konforme Prozesse, egal ob Sie einen Mitarbeiter oder ein ganzes Team versetzen.
Gibt es eine Mindestanzahl von Mitarbeitern, die für den Start erforderlich sind?
Nein, unsere Dienstleistungen sind skalierbar. Wir arbeiten mit Unternehmen jeder Größe zusammen, von Start-ups, die ihren ersten internationalen Mitarbeiter einstellen, bis hin zu großen Unternehmen, die komplexe globale Mobilitätsprogramme verwalten. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um einen Plan zu besprechen, der Ihren speziellen Anforderungen entspricht.
Warum Jobbatical einer traditionellen Anwaltskanzlei für Einwanderung vorziehen?
Im Gegensatz zu herkömmlichen Firmen kombiniert Jobbatical das juristische Fachwissen von zugelassenen Einwanderungsanwälten, registrierten Einwanderungsberatern und lokalen Experten mit einer leistungsstarken Technologieplattform. Dieser integrierte Ansatz reduziert die manuelle Arbeit, minimiert das Risiko und bietet Ihrem HR-Team Echtzeit-Transparenz in jedem Fall, was sowohl rechtliche Sicherheit als auch operative Effizienz bietet.
Erstrecken sich Ihre Dienstleistungen im Bereich Einwanderungsrecht auch auf Familienangehörige?
Ja. Unsere Dienstleistungen sind umfassend und umfassen auch die Bearbeitung von Visums- und Genehmigungsanträgen für die Ehegatten, Partner und Kinder Ihrer Mitarbeiter. Wir wissen, dass ein reibungsloser Umzug der Familie der Schlüssel zu einer erfolgreichen Entsendung ist.
Was beinhaltet eine Beratung im Einwanderungsrecht?
Unsere einwanderungsrechtliche Erstberatung umfasst eine gründliche Beurteilung Ihres Falles, einen Überblick über die praktikabelsten Visa-Routen, eine Zusammenfassung der rechtlichen Anforderungen und Fristen sowie einen Kostenvoranschlag. Sie soll Ihnen einen klaren, strategischen Weg in die Zukunft aufzeigen.
Wie verfolgt unser HR-Team den Status von Einwanderungsfällen?
Ihr HR-Team hat rund um die Uhr Zugriff auf das Jobbatical-Dashboard. Diese sichere Plattform bietet Echtzeit-Status-Updates zu allen Mitarbeiterfällen, von Visumanträgen bis hin zu Genehmigungsverlängerungen, damit Sie immer informiert sind
Wie handhaben Sie das Einwanderungsrecht für Arbeitgeber mit einem internationalen Team?
Unser Fachwissen deckt über 40 Zielländer ab. Wir bieten eine zentrale Lösung für die Verwaltung der Einwanderungsbedürfnisse Ihrer globalen Talente und gewährleisten konsistente, konforme Prozesse, egal ob Sie einen Mitarbeiter oder ein ganzes Team versetzen.
Gibt es eine Mindestanzahl von Mitarbeitern, die für den Start erforderlich sind?
Nein, unsere Dienstleistungen sind skalierbar. Wir arbeiten mit Unternehmen jeder Größe zusammen, von Start-ups, die ihren ersten internationalen Mitarbeiter einstellen, bis hin zu großen Unternehmen, die komplexe globale Mobilitätsprogramme verwalten. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um einen Plan zu besprechen, der Ihren speziellen Anforderungen entspricht.
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