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Die Plattform, die den Umzug von Mitarbeitern einfach macht
Von Visumanträgen bis hin zu Genehmigungsverlängerungen - Sie erhalten einen klaren Überblick über jeden Relocation-Fall. Entwickelt für HR-Teams, die Berechenbarkeit wünschen.
Vertraut von
Jede Bewegung verfolgen
Verschaffen Sie sich einen vollständigen Überblick über die Bewegungen Ihrer Mitarbeiter, vom Visumantrag bis zur Verlängerung der Genehmigung. Fallverfolgung in Echtzeit über mehrere Standorte, Status-Dashboards und sofortiger Zugriff auf alle Einwanderungsdokumente in einer sicheren Plattform.
Reduzierung der manuellen Arbeit
Vermeiden Sie sich wiederholende Aufgaben und reduzieren Sie Ihre Arbeitsbelastung durch automatisierte Einwanderungsprüfungen, sichere Dokumentenverwaltung und rechtzeitige Benachrichtigung über die nächsten Schritte.
Rechtskonform bleiben
Vereinfachen Sie die Einhaltung von Einwanderungsbestimmungen mit automatischer Verfolgung von Genehmigungsverlängerungen, proaktiven Fristenwarnungen und automatischen Einwanderungsprüfungen in allen europäischen Märkten.
Beratung durch Experten
Greifen Sie auf engagierte Einwanderungsspezialisten zurück, die sich mit Ihren Fällen auskennen, Sie durch komplexe Anforderungen führen und Ihre Mitarbeiter während ihres gesamten Umzugs direkt unterstützen.
Prüfen Sie unsere Lösungen
Plattform zur Verwaltung von Einwanderungsfällen
Das Case Management Modul von Jobbatical zentralisiert Einwanderungsprogramme in einer einzigen globalen Plattform und macht es für HR-Teams und globale Mobilitätsmanager einfach, Mitarbeiterumzüge weltweit zu verfolgen, zu verwalten und zu unterstützen.
- Fallverfolgung in Echtzeit
- Dashboards zum Status des Einwanderungsfortschritts
- Sicheres und automatisiertes Dokumentenmanagement
- Sofortige Unterstützung durch Einwanderungsspezialisten
- Einheitliches Arbeitgeber-Dashboard (HR)
- Eine Plattform für alle Länder und Einwanderungsfallarten
Kostenmanagement-Plattform für Einwanderung und Mobilität
Das Ausgabenmanagement-Modul von Jobbatical bündelt die Kosten für die globale Mobilität auf einer zentralen Plattform, die es HR-Teams und Managern der globalen Mobilität leicht macht, internationale Umzugsausgaben zu verfolgen, zuzuordnen und zu optimieren. Von der Verwaltung von Umzugsbeihilfen für Mitarbeiter bis hin zur sicheren Zahlung von staatlichen Gebühren sorgt unsere Plattform für Kostentransparenz, Compliance und Flexibilität sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer.
- Verfolgung des Ablaufs der Aufenthaltsgenehmigung
- Zentralisiertes Mitarbeiterverwaltungsmodul
- HR-Dashboard für Erneuerungen mit klaren Einblicken
- Berichterstattung zur Einhaltung von Erneuerungsbestimmungen
- Detaillierte Berichterstattung nach Ländern und Unternehmen
Modul für Mitarbeitererneuerungen und Compliance-Verfolgung
Das Jobbatical-Modul für Mitarbeiterverlängerungen und Compliance-Tracking rationalisiert den Prozess mit zentraler Verfolgung der Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen, Warnungen bei Ablauf des Visums, GDPR-konformer Dokumentenspeicherung und HR-Dashboards für nahtloses Compliance-Management.
- Verfolgung des Ablaufs der Aufenthaltsgenehmigung
- Zentralisiertes Mitarbeiterverwaltungsmodul
- HR-Dashboard für Erneuerungen mit klaren Einblicken
- Berichterstattung zur Einhaltung von Erneuerungsbestimmungen
- Detaillierte Berichterstattung nach Ländern und Unternehmen
HRIS/ATS-Integrationslösungen für die Einwanderung
Jobbatical lässt sich direkt mit Ihren bestehenden HRIS- und ATS-Systemen verbinden und verändert so die Art und Weise, wie HR- und Mobilitätsteams Einwanderung und Relocation verwalten. Durch die Synchronisierung von Mitarbeiter- und Bewerberdaten aus Plattformen wie Workday, BambooHR, Greenhouse und SAP SuccessFactors vermeidet unser Einwanderungsmanagementsystem doppelte Dateneingaben und gewährleistet einen nahtlosen Übergang von der Einstellung bis zum Umzug.
- Vereinfachtes Onboarding von Mitarbeitern für die Einwanderung
- Automatisierte Erstellung von Einwanderungsfällen
- Zentrales Einwanderungs- und Umzugsmanagement
- Konformität und Datengenauigkeit in großem Maßstab
- Schnellere Übergänge von der Einstellung zum Standortwechsel
- Skalierbare Integrationen über globale HR-Systeme hinweg
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Danke, dass du dich an uns wendest!
Wir werden Ihnen in Kürze weitere Informationen und die Einzelheiten des Treffens mitteilen.
Unterstützung bei der Einwanderung von Unternehmen in über 30 Ländern: Top-Standorte
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Finden Sie die besten Umzugsressourcen in unserem Blog
Zeitersparnis durch Automatisierung
Sparen Sie Stunden, indem Sie sich wiederholende Aufgaben wie das Ausfüllen von Formularen automatisieren, damit Sie sich auf den Ausbau Ihres Teams konzentrieren können.
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Prüfen Sie, ob Sie für ein Visum in Frage kommen
Prüfen Sie mit wenigen Klicks, ob ein Bewerber für ein Visum in Frage kommt - es sind keine Fachkenntnisse über Einwanderung erforderlich.
Niemals eine Frist verpassen
Lassen Sie sich automatisch an Verlängerungen, Fristen und Termine erinnern, damit Ihr Team die Vorschriften einhält und sich keine Sorgen machen muss.
Zeugnisse von Kunden
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FAQs
Hier erhalten Sie klare Antworten auf die häufigsten Fragen zu internationalen Firmenumzügen - zu Visa, Genehmigungen, Einhaltung von Vorschriften, Zeitplänen und vielem mehr.
Brauche ich technisches Fachwissen, um die Plattform einzurichten?
Nein. Die Plattform richtet sich an Personal- und Mobilitätsteams. Die Einarbeitung erfolgt Schritt für Schritt, und unser Team hilft Ihnen dabei, schnell loszulegen – ganz ohne technische Komplikationen.
Kann die Plattform Mitarbeiter in mehreren Ländern gleichzeitig verwalten?
Ja. Sie können Fälle in allen über 30 Zielländern über ein einziges Dashboard verwalten, wobei die länderspezifischen Compliance-Vorschriften automatisch auf jeden einzelnen Fall angewendet werden.
Wie funktioniert die automatisierte Prüfung der Visumsberechtigung?
Geben Sie die Daten eines Bewerbers ein, und die Plattform prüft sofort die Voraussetzungen für relevante Visumtypen – EU-Blue-Card, Arbeitserlaubnis für Fachkräfte und mehr – und gibt Ihnen eine klare Empfehlung, noch bevor Sie mit dem Antrag beginnen.
Wie werden Umzugskosten auf der Plattform erfasst?
Das Modul für das Kostenmanagement bündelt alle Mobilitätskosten – behördliche Gebühren, Umzugskosten und vieles mehr –, sodass Personalabteilungen die Ausgaben pro Mitarbeiter, pro Land oder pro Unternehmen an einem Ort überwachen können.
Können Mitarbeiter ihre eigenen Dokumente direkt hochladen?
Ja. Die Mitarbeiter erhalten einen eigenen, sicheren Zugang, über den sie Dokumente einreichen, den Bearbeitungsstand ihrer Anträge überprüfen und Benachrichtigungen über die nächsten Schritte erhalten können – was den Schriftverkehr mit der Personalabteilung reduziert.
Ist die Plattform auch auf Mobilgeräten verfügbar?
Ja. Sowohl die Personalabteilungen als auch die Mitarbeiter können unterwegs auf die Plattform zugreifen, sodass alle unabhängig von ihrem Standort in Echtzeit auf dem Laufenden bleiben.
Wie gewährleistet die Plattform die Einhaltung der DSGVO in Bezug auf Mitarbeiterdaten?
Alle Dokumente werden in einer DSGVO-konformen Umgebung mit rollenbasierten Zugriffskontrollen gespeichert, wodurch sichergestellt wird, dass nur autorisierte Benutzer sensible Einwanderungsdaten einsehen können.
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