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Damit können Sie vor der Unterbreitung eines Stellenangebots feststellen, ob ein internationaler Bewerber die portugiesischen Visabestimmungen erfüllt – beispielsweise für das Tech-Visum, das D7-Visum oder den Weg für hochqualifizierte Tätigkeiten (HQA). Dies verringert Risiken im Zusammenhang mit der SEF und Verzögerungen bei der Einstellung.
Personalabteilungen, Mobilitätsbeauftragte und Personalverantwortliche, die Fachkräfte nach Portugal versetzen – insbesondere für Tech-Start-ups, remote-freundliche Stellen und hochqualifizierte internationale Positionen.
Die Überprüfung dauert 2 Minuten und liefert sofortige Ergebnisse auf der Grundlage der portugiesischen Einreisebestimmungen.
Sie erhalten eine Übersicht über die Teilnahmebedingungen und Visumsoptionen. Bei Eignung können Sie mit der umfassenden Unterstützung von Jobbatical bei der Beantragung des SEF, der NIF-Registrierung und der Einarbeitung fortfahren.
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