Die Germany ICT Card ist die beste Lösung für Nicht-EU-Mitarbeiter, die innerhalb eines multinationalen Unternehmens versetzt werden. Ganz gleich, ob Sie ein globales Team leiten oder Ihre eigene internationale Entsendung vorantreiben, Jobbatical bietet Ihnen fachkundige Unterstützung bei jedem Schritt - von der Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und der Vorbereitung der Dokumente bis hin zur Terminvereinbarung und der endgültigen Ausstellung der Genehmigung.
Was ist die Deutschland ICT Card?
Die ICT Card Deutschland ist ein Aufenthaltstitel nach der EU ICT-Richtlinie (2014/66/EU) für Arbeitnehmer aus Nicht-EU/EWR/Schweiz, die vorübergehend in eine deutsche Niederlassung ihres multinationalen Unternehmens versetzt werden. Sie gilt für:
- Manager, die Teams oder Operationen beaufsichtigen
- Fachleute mit unternehmensspezifischem Know-how
- Auszubildende in strukturierten beruflichen Entwicklungsprogrammen
Die ICT Card ist bis zu 3 Jahre gültig (1 Jahr für Auszubildende), erlaubt nach 6 Monaten die Mobilität innerhalb der EU und ermöglicht die Familienzusammenführung. Anders als bei einigen Arbeitsvisa ist kein akademischer Abschluss erforderlich, sondern unternehmensspezifische Kenntnisse sind entscheidend.
Vorteile einer deutschen ICT-Genehmigung
Die ICT Card bietet sowohl für internationale Fachkräfte als auch für die Unternehmen, die sie entsenden, erhebliche Vorteile. Sie erleichtert reibungslose unternehmensinterne Entsendungen und stellt gleichzeitig die Einhaltung der deutschen Einwanderungsbestimmungen sicher - so wird die Mobilität von Talenten ohne den administrativen Aufwand eines langfristigen Umzugs unterstützt.
Für Einzelpersonen
- Legale Arbeit und Aufenthaltsgenehmigung: Arbeiten Sie legal in Deutschlands starker Wirtschaft mit Zugang zu Gesundheitsversorgung, Bildung und Wohnraum über ein ICT-Arbeitsvisum.
- Familienzusammenführung: Bringen Sie Ihren Ehepartner und Ihre Kinder unter 18 Jahren mit. Ehegatten können in Deutschland ohne Einschränkungen arbeiten.
- Beruflicher Aufstieg: Sammeln Sie internationale Erfahrung in Deutschlands führenden Branchen wie der Automobilindustrie, dem verarbeitenden Gewerbe und dem Technologiesektor.
- Schengen-Mobilität: Visumfreies Reisen durch den Schengen-Raum für bis zu 90 Tage innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen (Hinweis: Die Arbeit ist auf Deutschland beschränkt).
- EU-Mobilität: Nach 6 Monaten Arbeit in anderen EU-Ländern gemäß den Bestimmungen der IKT-Richtlinie, vorbehaltlich der Meldeverfahren.
Für Arbeitgeber
- Globale Talentmobilität: Versetzen Sie Schlüsselkräfte mit Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit rechtmäßig in Ihre deutsche Niederlassung.
- Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften: Bleiben Sie im Einklang mit den Einwanderungsbestimmungen über vertrauenswürdige staatliche Rahmenwerke wie "Make it in Germany".
- Operative Flexibilität: Verlegen Sie Talente für zeitlich begrenzte Projekte, Schulungen oder Expansionen - ohne sich an langfristige Versetzungsgenehmigungen zu binden.
Berechtigung zur Erteilung einer deutschen ICT-Genehmigung
Sie können sich für die ICT Card Deutschland qualifizieren, wenn:
- Sie sind ein Nicht-EU/EWR/Schweizer Bürger
- Sie sind seit mindestens 6 Monaten ununterbrochen bei einem multinationalen Unternehmen beschäftigt
- Sie werden für mehr als 90 Tage in eine deutsche Niederlassung versetzt
- Ihre Rolle ist die eines:
- Manager (z. B. Abteilungsleiter)
- Spezialist (z. B. mit seltenen technischen Fähigkeiten)
- Auszubildender (mit strukturiertem Ausbildungsplan)
- Sie haben eine verbindliche konzerninterne Versetzungsvereinbarung
- Ihr Gehalt entspricht dem Schwellenwert für 2025: 58.400 €/Jahr
- Sie haben ein sauberes, übersetztes und legalisiertes Strafregister.
Prüfen Sie die Förderfähigkeit beim BAMF oder beim Auswärtigen Amt.
Anspruchsberechtigung für EU/EWR/Schweizer Bürger
Bürger aus EU/EWR-Ländern oder der Schweiz benötigen keine ICT-Card und kein Arbeitsvisum, um in Deutschland zu leben und zu arbeiten. Ihre Familienangehörigen aus Nicht-EU-Ländern benötigen jedoch möglicherweise eine Aufenthaltserlaubnis.
Anforderungen und Antrags-Checkliste für die deutsche ICT-Genehmigung (2025)
Die Vorbereitung Ihres Antrags auf eine ICT-Genehmigung in Deutschland kann sehr komplex sein. Um eine Genehmigung für konzerninterne Verlagerungen (ICT) in Deutschland zu beantragen, müssen Sie die folgenden Dokumente vorbereiten. Wenn Sie in dieser Phase auf Vollständigkeit und Genauigkeit achten, können Sie Verzögerungen bei der Bearbeitung oder Ablehnungen vermeiden:
| Dokument |
Einzelheiten |
| Bewerbungsformular |
Ausgefülltes nationales Visumformular des deutschen Auswärtigen Amtes. |
| Reisepass |
Mindestens 6 Monate lang gültig, mit zwei oder mehr leeren Seiten. |
| Fotos |
Zwei biometrietaugliche Fotos neueren Datums (35x45 mm). |
| Übertragungsvertrag |
Unterzeichneter unternehmensinterner Versetzungsvertrag mit Angabe der Funktion, Dauer und des Gehalts (mindestens 58.400 €/Jahr). |
| Beschäftigungsnachweis |
Nachweis einer mindestens sechsmonatigen Beschäftigung bei dem multinationalen Unternehmen (z. B. Lohnzettel, Vertrag). |
| Firmenbrief |
Begründung des Arbeitgebers für die Versetzung, die von der Bundesagentur für Arbeit genehmigt wurde. |
| Krankenkasse |
Gültiger Versicherungsschutz für Deutschland mit einer Mindestdeckung von 30.000 €. |
| Nachweis der Mittel |
Kontoauszüge oder Arbeitsvertrag zum Nachweis der finanziellen Stabilität. |
| Strafregisterauszug |
Sauberes Strafregister der letzten 5 Jahre, legalisiert und übersetzt. |
Überprüfen Sie immer die neuesten Anforderungen bei Make it in Germany. Jobbatical bietet eine personalisierte und aktuelle Checkliste und kümmert sich um die sorgfältige Überprüfung jedes Dokuments, um eine fehlerfreie Einreichung zu gewährleisten.
Antragsverfahren für eine deutsche ICT Card
- Überprüfen Sie die Berechtigung: Bestätigen Sie, dass Rolle und Beschäftigungsstatus den IKT-Kriterien von Make it in Germany entsprechen.
- Versetzungsvertrag sichern: Lassen Sie sich einen von der Bundesagentur für Arbeit genehmigten Vertrag oder ein Schreiben aushändigen, in dem die konzerninterne Versetzung genau beschrieben wird.
- Termin buchen: Vereinbaren Sie einen Termin für ein Visum bei Ihrer örtlichen Botschaft/Konsulat des Auswärtigen Amts, 2-3 Monate im Voraus.
- Dokumente vorbereiten: Sammeln Sie Antragsformular, Reisepass, Übertragungsvertrag, Beschäftigungsnachweis und Übersetzungen, die je nach Bedarf legalisiert/apostilliert werden.
- Antrag einreichen: Gehen Sie zu einem Termin bei der Botschaft/dem Konsulat oder stellen Sie den Antrag online (falls verfügbar) über das Auswärtige Amt.
- Geben Sie biometrische Daten an: Geben Sie während des Termins Fingerabdrücke und Fotos ab.
- Bearbeitung abwarten: Die Bearbeitungszeit beträgt 2-8 Wochen, je nach Botschaft.
- Visum erhalten: Abholung der Visadokumente nach Genehmigung.
- Reisen Sie nach Deutschland ein: Reisen Sie innerhalb der Gültigkeitsdauer des Visums (in der Regel 90 Tage) ein.
- Vor Ort anmelden: Melden Sie sich innerhalb von 14 Tagen beim örtlichen Einwohnermeldeamt an.
- Beantragen Sie die ICT-Genehmigung: Beantragen Sie die Genehmigung innerhalb von 90 Tagen bei der Ausländerbehörde ( BAMF).
- Vollständige Integration: Eröffnen Sie ein Bankkonto, beantragen Sie eine Steuernummer und melden Sie sich bei einer Krankenversicherung an.
Wo kann man in Deutschland eine ICT-Genehmigung beantragen?
- Deutsche Botschaft/Konsulat: Beantragen Sie das Visum in Ihrem Heimatland über das Auswärtige Amt.
- Antragstellung in Deutschland: Wenn Sie sich legal in Deutschland aufhalten (z.B. mit einem anderen Visum), stellen Sie den Antrag bei der örtlichen Ausländerbehörde über Make it in Germany.
- Genehmigung der Stelle: Holen Sie die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit zur Versetzungsvereinbarung ein.
Details zur Ernennung für Deutschland ICT Permit
- Buchen: Visumtermine online über das Auswärtige Amt vereinbaren. Buchen Sie aufgrund der Nachfrage 2-3 Monate im Voraus.
- Zeitplan: 4-6 Wochen vor der geplanten Umsiedlung auftragen.
- Anwesenheit: Erscheinen Sie pünktlich mit allen beglaubigten/übersetzten Unterlagen. Wer zu spät kommt, riskiert eine Absage.
- Biometrische Daten: Erforderlich für die Erteilung von Visa und IKT-Genehmigungen, sofern sie nicht kürzlich vorgelegt wurden.
Bearbeitungszeit für eine deutsche ICT-Genehmigung
- Bearbeitungszeit:
- Visumantrag: 2-8 Wochen über das Auswärtige Amt.
- Erteilung der ICT-Genehmigung: 2-4 Wochen bei der Ausländerbehörde.
- Hochsaison: Bis zu 3 Monate. Bewerben Sie sich 6+ Wochen im Voraus.
- Kosten:
- Visagebühr: 75 € für ein nationales Visum, Bestätigung durch das Auswärtige Amt.
- ICT-Genehmigungsgebühr: 100 € bis 113 € bei der Ausländerbehörde.
- Zusätzliche Kosten: Übersetzungen, Apostillen oder Reisekosten.
Gehaltsniveaus und finanzielle Anforderungen für Deutschland ICT (2025)
Um sich für die ICT Card zu qualifizieren:
- Mindestbruttojahresgehalt: 58.400 €.
- Muss in Ihrer Übertragungsvereinbarung eindeutig angegeben sein
- Dies entspricht den Gehaltsschwellen für die Blaue Karte EU und spiegelt die Anpassung an die Lebenshaltungskosten wider.
Deutschland ICT Visagebühren (2025)
- Nationales Visum Antrag: €75
- ICT-Aufenthaltserlaubnis: €100-€113 (in Deutschland bezahlt)
- Zusätzliche Kosten: Übersetzungen, Legalisierung, Reisen
- Jobbatical berät Sie über die zu erwartenden Ausgaben und hilft Ihnen, ein entsprechendes Budget zu erstellen.
Krankenversicherung für Deutschland ICT Card
Der Nachweis einer gültigen Krankenversicherung ist erforderlich:
- Öffentlicher oder privater Versicherungsschutz in Höhe von mindestens 30.000 Euro
- Muss ab dem Datum Ihrer Einreise nach Deutschland aktiv sein
Häufige Fehler, die zur Ablehnung von Visa führen
Vermeiden Sie Verzögerungen oder Ablehnungen, indem Sie sich davon fernhalten:
- Einreichung unvollständiger oder überholter Dokumente
- Versäumnis, erforderliche Papiere zu legalisieren oder zu übersetzen
- Nichterreichen der Gehaltsschwelle
- Falsche berufliche Einstufung (z. B. Auszubildender vs. Spezialist)
- Termine zu spät buchen
Jobbatical identifiziert und korrigiert diese Probleme vor der Übermittlung.
Wie unterstützt Jobbatical Ihre deutsche ICT-Genehmigung?
Jobbatical bietet nahtlosen Relocation-Support für Ihr unternehmensinternes Transfervisum Deutschland:
- Beurteilung der Eignung: Unsere Einwanderungsexpertise stellt sicher, dass Ihre Rolle und Ihre Versetzungsvereinbarung die Kriterien von Make it in Germany erfüllen.
- Koordinierung von Dokumenten: Wir stellen umfassende Checklisten zur Verfügung und kümmern uns um Übersetzungen/Apostillen für Versetzungsverträge, Arbeitsnachweise oder Firmenbriefe, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Antragsmanagement: Unsere fachkundige Anleitung wickelt die Einreichungen über das Auswärtige Amt oder die Ausländerbehörde ab und minimiert so Fehler.
- Terminplanung: Wir sorgen für rechtzeitige Visums- und Genehmigungstermine und optimieren so den Zeitplan Ihres Umzugs.
- Unterstützung beim Familienumzug: Unsere Visadienste helfen bei der Beantragung von Visa für Ehepartner und abhängige Personen und nutzen die Arbeitsrechte für Ehepartner.
- Navigation zur Einhaltung der Vorschriften: Wir halten uns über die Vorschriften von 2025 auf dem Laufenden, einschließlich der Gehaltsschwellen (58.400 €/Jahr) und der Genehmigungen der Bundesagentur für Arbeit.
Warum sollten Sie Jobbatical für Ihre ICT-Genehmigung in Deutschland wählen?
Jobbatical verwandelt Ihr deutsches Arbeitsvisum ICT Erfahrung mit unübertroffenen Dienstleistungen:
- Kompetenz im Bereich Einwanderung: Unsere Relocation-Spezialisten sorgen für die Einhaltung der Vorschriften des BAMF und der Bundesagentur für Arbeit.
- Technologiegestützte Relocation: Unsere Plattform verfolgt Fortschritte und Fristen und bietet nahtlose Visadienste für die Arbeit in Deutschland.
- Umfassende Unterstützung: Von der Beantragung eines Visums über die Ausstellung einer Genehmigung bis hin zur Registrierung vor Ort - unsere fachkundige Beratung deckt jeden Schritt ab.
- Globales Fachwissen: Maßgeschneiderte Unterstützung bei der Einwanderung von Fachkräften aus Nicht-EU-Staaten weltweit, um einen reibungslosen Transfer zu gewährleisten.
🎯 Konzentrieren Sie sich auf Ihren Einsatz in Deutschland - lassen Sie den Relocation-Support von Jobbatical Ihr Fachkräfte-Visum Deutschland verwalten.
Schlussfolgerung
Die IKT-Genehmigung für Deutschland öffnet multinationalen Arbeitnehmern die Türen, um zur führenden Wirtschaft Europas beizutragen, mit Vorteilen wie EU-Mobilität und familienfreundlichen Maßnahmen. Mit den nahtlosen Visa-Services von Jobbatical und den Ressourcen des Auswärtigen Amtes, Make it in Germany und des BAMF können Sie Ihr Visum für die konzerninterne Entsendung nach Deutschland selbstbewusst beantragen. Starten Sie noch heute Ihre Reise zum Arbeiten in Deutschland!
🔗 S ind Sie bereit, sich Ihr deutsches Arbeitsvisum ICT zu sichern? Erfahren Sie mehr im Jobbatical-Blog über die deutsche IKT-Genehmigung oder besuchen Sie das Auswärtige Amt oder Make it in Germany, um Anträge zu stellen und die Anforderungen bei Ihrer deutschen Botschaft vor Ort zu prüfen.
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