UK Health and Care Worker Visum für Vereinigtes Königreich

Das britische Visum für Gesundheits- und Pflegepersonal ist der spezielle Weg für qualifizierte Fachkräfte im Gesundheitswesen, um im britischen NHS und im Pflegesektor tätig zu werden. Egal, ob Sie Arzt, Krankenschwester, Pflegekraft oder Angehöriger eines Gesundheitsberufs sind, Jobbatical bietet umfassende Unterstützung - von der Überprüfung der Eignung und der Vorbereitung der Dokumente bis hin zur Einreichung des Antrags und der Genehmigung des Visums.

Was ist ein britisches Visum für Arbeitnehmer im Gesundheits- und Pflegebereich?

Das britische Visum für Beschäftigte im Gesundheits- und Pflegebereich hat im August 2020 das Arbeitsvisum Tier 2 (General) für Fachkräfte im Gesundheitswesen ersetzt. Dieses spezielle Visum ermöglicht es qualifizierten Fachkräften aus dem Gesundheitswesen von außerhalb des Vereinigten Königreichs und der EU, in qualifizierten Berufen im Gesundheits- und Pflegebereich bei zugelassenen Arbeitgebern zu arbeiten. Es ist bis zu 5 Jahre gültig (oder die Dauer der Beschäftigung plus 14 Tage) und bietet eine schnellere Bearbeitung, geringere Gebühren und eine Befreiung von der Immigration Health Surcharge. Im Gegensatz zum Standardvisum für Fachkräfte wurde es speziell für wichtige Aufgaben im Gesundheitswesen entwickelt und umfasst vereinfachte Anforderungen. Offizielle Hinweise finden Sie auf der Seite der britischen Regierung zum Visum für Beschäftigte im Gesundheitswesen und in der Pflege oder bei NHS Employers.

Vorteile eines UK Health and Care Worker Visums

Für Einzelpersonen

• Fast-Track-Bearbeitung: Vorrangige Bearbeitung mit Entscheidungen in der Regel innerhalb von 3 Wochen, was einen schnelleren Zugang zu Stellen im britischen Gesundheitswesen gewährleistet
• Geringere Kosten: Geringere Visagebühren (£479 gegenüber £610 für das Facharbeitervisum) und Befreiung von der jährlichen Immigration Health Surcharge von £624
• Langfristige Aufenthaltsgenehmigung: Arbeit im Vereinigten Königreich für bis zu 5 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung und Beantragung einer Niederlassung nach 5 Jahren
• Einbeziehung der Familie: Mitbringen von Ehegatten/Partnern und Kindern unter 18 Jahren, wobei die Angehörigen ohne Einschränkungen arbeiten und studieren können
• Berufliche Entwicklung: Zugang zum NHS, Fortbildungsmöglichkeiten von Weltrang und berufliche Entwicklung im britischen Gesundheitssystem
• Weg zum Daueraufenthalt: Unbefristete Aufenthaltsgenehmigung nach 5 Jahren ununterbrochenem Aufenthalt

Für Arbeitgeber

• Zugang zu globalen Talenten: Anwerbung qualifizierter Fachkräfte im Gesundheitswesen weltweit, um den Fachkräftemangel im NHS und im Pflegesektor zu beheben
• Rationalisierte Rekrutierung: Vereinfachtes Sponsoring-Verfahren mit geringerem Verwaltungsaufwand im Vergleich zu anderen Visumskategorien
• Kosteneffiziente Anstellung: Geringere Visumskosten für Arbeitnehmer und keine Gebühr für Einwanderungsqualifikationen für zugelassene Arbeitgeber im Gesundheitswesen

Voraussetzungen für ein Visum für Beschäftigte im Gesundheits- und Pflegebereich

Für das britische Visum für Gesundheits- und Pflegepersonal kommen u. a. in Frage:

• Stellenangebot: Gültiges Stellenangebot von einem zugelassenen britischen Arbeitgeber mit einer Sponsorlizenz in einem förderfähigen Gesundheits- und Pflegeberuf
• Berufsbezeichnungen: Die Rolle muss auf der Liste der Berufe für Gesundheits- und Pflegepersonal stehen (z. B. Ärzte, Krankenschwestern, Sanitäter, Pflegepersonal)
• Gehaltsanforderungen: Mindestgehalt von £23.200 pro Jahr oder der für die betreffende Stelle geltende Satz, je nachdem, welcher höher ist (Tarif 2024)
• ‍EnglischeSprache: Erfüllen Sie die englischen Sprachanforderungen auf B1-Niveau (entspricht IELTS 4.0 in allen Fertigkeiten), sofern Sie nicht davon befreit sind ‍
• Qualifikationen: Einschlägige berufliche Qualifikationen, die von den britischen Aufsichtsbehörden (z. B. GMC, NMC, HCPC) anerkannt sind ‍
• Berufliche Registrierung: Gegebenenfalls Zulassung bei der zuständigen britischen Berufsorganisation ‍
• Staatsangehörigkeit: Offen für alle Nationalitäten (nicht britische/irische Staatsbürger benötigen dieses Visum) ‍
• Finanzielle Anforderungen: Nachweis von 1.270 £ in Ersparnissen (28 Tage lang), es sei denn, der Arbeitgeber bescheinigt Unterhalt ‍.
• Strafregister: Keine schwerwiegenden strafrechtlichen Verurteilungen und Tuberkulosetest, wenn Sie aus bestimmten Ländern kommen

Überprüfen Sie die Berechtigung anhand des Leitfadens der britischen Regierung für Visa für Beschäftigte im Gesundheits- und Pflegebereich oder wenden Sie sich an NHS Employers.

Berufliche Qualifikationsanforderungen 

Ihre Qualifikationen müssen von der zuständigen britischen Aufsichtsbehörde bewertet und anerkannt werden:

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Anforderungen für ein UK Health and Care Worker Visum

Checkliste für das Visum für Beschäftigte im Gesundheits- und Pflegebereich im Vereinigten Königreich:

• Bewerbungsformular: Ausgefüllte Online-Bewerbung über die Website der britischen Regierung
• Reisepass: Gültiger Reisepass mit leerer Seite für die Visumvignette ‍
• Bescheinigung über das Sponsoring: Referenznummer eines zugelassenen britischen Arbeitgebers im Gesundheitswesen
• Nachweis der englischen Sprache: IELTS, PTE oder andere anerkannte Testergebnisse (sofern nicht freigestellt) ‍
• Berufliche Qualifikationen: Abschlusszeugnisse, berufliche Qualifikationen und britische Anerkennungsschreiben ‍
• Berufliche Registrierung: Nachweis der Berechtigung zur Registrierung bei einer britischen Berufsorganisation, sofern erforderlich
• ‍FinanzielleNachweise: Kontoauszüge, die £1.270 für 28 Tage ausweisen (es sei denn, der Arbeitgeber bescheinigt Unterhalt) ‍
• TB-Testergebnisse: Von zugelassenen Kliniken, wenn aus aufgelisteten Ländern ‍
• Strafregisterauszug: Polizeiliche Bescheinigungen aus Ländern, in denen Sie in den letzten 10 Jahren mindestens 12 Monate gelebt haben
• BiometrischeAngaben: Fingerabdrücke und Foto in der Visumantragsstelle

Bestätigen Sie die spezifischen Anforderungen auf der Seite "Health and Care Worker Visa" der britischen Regierung.

Antragsverfahren für ein UK Health and Care Worker Visum

1. Sicheres Jobangebot: Erhalten Sie eine bestätigte Anstellung bei einem zugelassenen britischen Arbeitgeber im Gesundheitswesen
2. Erhalten Sie eine Bescheinigung über das Sponsoring: Erhalten Sie eine COS-Referenznummer von Ihrem britischen Arbeitgeber
3. Überprüfen Sie die beruflichen Anforderungen: Überprüfen Sie, ob die Qualifikationen anerkannt werden und die Registrierungsberechtigung bestätigt ist.
4. Vollständige Online-Bewerbung: Einreichung des Antrags über die Website der britischen Regierung mit allen erforderlichen Unterlagen
5. Gebühren bezahlen: Visumantragsgebühr (£479) online bezahlen
6. Biometrischen Termin buchen: Vereinbaren Sie einen Termin in einem Visumantragszentrum in Ihrem Land
7. Termin wahrnehmen: Biometrische Daten und Nachweise vorlegen
8. Entscheidung abwarten: Die Standardbearbeitungszeit beträgt bis zu 3 Wochen ab dem biometrischen Termin
9. Visum erhalten: Abholung des Reisepasses mit Visumvignette oder Erhalt des Entscheidungsschreibens
10. Reise nach Großbritannien: Einreise in das Vereinigte Königreich vor dem Startdatum des Visums (normalerweise innerhalb von 3 Monaten)
11. BRP abholen: Biometrische Aufenthaltsgenehmigung innerhalb von 10 Tagen nach Ankunft im Vereinigten Königreich abholen
12. Registrierung beim Berufsverband: Vervollständigen Sie die berufliche Registrierung, falls dies für Ihre Rolle erforderlich ist.

Wo Sie ein Visum für Beschäftigte im Gesundheits- und Pflegebereich in Großbritannien beantragen können

• Online-Antrag: Einreichung von Anträgen über die offizielle Visum-Website der britischen Regierung ‍
• Biometrische Zentren: Nehmen Sie Termine in den UK Visa and Citizenship Application Services (UKVCAS) Zentren weltweit wahr ‍
• Vorrangige Standorte: Erhältlich in den meisten Ländern mit britischen Visumantragsstellen ‍
• Berufliche Unterstützung: Erkundigen Sie sich bei den britischen Aufsichtsbehörden (GMC, NMC, HCPC) nach den berufsspezifischen Anforderungen.

Details zur Ernennung für UK Health and Care Worker Visa

• Buchung: Planen Sie biometrische Termine online über UKVCAS, nachdem Sie Ihre Online-Bewerbung eingereicht haben ‍
• Zeitplan: Bewerben Sie sich bis zu 3 Monate vor Ihrem Arbeitsbeginn
• ‍Dokumentation: Bringen Sie alle Originaldokumente, Übersetzungen und ausgedruckte Bewerbungsunterlagen mit.
• ‍Biometrie: Fingerabdruck-Scan und digitales Foto erforderlich ‍
• Vorrangige Dienstleistungen: Optionale Premium-Services für eine schnellere Bearbeitung an einigen Standorten

Bearbeitungszeit und Kosten für ein britisches Visum für Beschäftigte im Gesundheits- und Pflegebereich

Bearbeitungszeit:

• Standard-Service: Bis zu 3 Wochen ab dem biometrischen Termin
• Priority Service: 5 Arbeitstage (sofern verfügbar, zusätzlich £500)
• Super Priority Service: 24 Stunden (sofern verfügbar, zusätzlich £956)
• Spitzenzeiten: Kann in Stoßzeiten länger dauern

Standard-Verarbeitungsgeschwindigkeit

Kosten:

• Visumantragsgebühr: £479 (deutlich niedriger als die Standardgebühren für Arbeitsvisa)
• Einwanderung Gesundheitszuschlag: £0 (befreit für Gesundheits- und Pflegepersonal)
• Vorrangige Bearbeitung: £500 (optional)
• Superprioritätsbearbeitung: £956 (optional)
• Zusätzliche Kosten: Übersetzung von Dokumenten, Anerkennung von Qualifikationen, Gebühren für die Berufszulassung

Rechte der unterhaltsberechtigten Personen und Regeln zur Familienzusammenführung

Wer kann als Ihr Familienangehöriger mitkommen?

Anspruchsberechtigte Angehörige:

• Ehegatte oder Lebenspartner
• Kinder (unverheiratet, unter 18 Jahren, oder unterhaltsberechtigte erwachsene Kinder)
• Unterhaltsberechtigte ältere Eltern (in Ausnahmefällen)

Gehaltsanforderungen für Unterhaltsberechtigte

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Compliance-Checkliste für NHS- und Gesundheitssponsoren

Checkliste zur Einhaltung der Vorschriften vor dem Sponsoring

• Überprüfen Sie, ob der Bewerber eine gültige Berufszulassung besitzt (NMC, GMC, HCPC)
• Bestätigung, dass die Rolle des Bewerbers auf der Liste der in Frage kommenden Berufe steht
• Überprüfen Sie, ob das Gehalt den Mindestanforderungen entspricht (£25.000+)
• Prüfen Sie, ob der Arbeitsvertrag den Visabestimmungen entspricht
• Nachweis von Englischkenntnissen einholen
• Prüfen Sie, ob das Stellenangebot Angaben zur CoS enthält.
• Kopien aller Belege aufbewahren
• Vergewissern Sie sich, dass der Antragsteller sich einem TB-Screening unterzogen hat, falls erforderlich
• Bestätigen Sie, dass Ihre Organisation im Besitz einer gültigen Sponsorlizenz ist.

Laufende Verpflichtungen des Sponsors zur Einhaltung der Vorschriften

• Überwachung der Visa-Gültigkeit und der Verlängerungsdaten der Mitarbeiter
• Führen von Beschäftigungsunterlagen (Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Leistung)
• Sicherstellen, dass das Gehalt weiterhin den Visabestimmungen entspricht
• Melden Sie alle wesentlichen Änderungen (Gehaltsänderungen, Rollenwechsel, Abwesenheiten)
• Ordnung der Dokumentation für Prüfungen des Innenministeriums
• Einhaltung von Audits zur Einhaltung der Einwanderungsbestimmungen (unangekündigt)
• Aufzeichnungen für mindestens 2 Jahre nach der Einstellung aufbewahren
• Melden Sie Verstöße gegen die Vorschriften unverzüglich dem UKVI

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Wie Jobbatical Ihren Antrag auf ein Visum für Beschäftigte im Gesundheits- und Pflegebereich in Großbritannien vereinfacht

Jobbatical bietet umfassende Unterstützung bei der Beantragung eines Visums für Beschäftigte im Gesundheits- und Pflegebereich:

Überprüfung der Eignung: Unsere Einwanderungsexperten prüfen Ihre Qualifikationen und Ihr Stellenangebot im Hinblick auf die Anforderungen für ein britisches Visum für Gesundheits- und Pflegepersonal.

Anleitung zur beruflichenAnerkennung: Wir navigieren durch die Anforderungen der britischen Berufsverbände (GMC, NMC, HCPC) und die Verfahren zur Anerkennung von Qualifikationen ‍

Verwaltung von Dokumenten: Vollständige Vorbereitung von Dokumenten, einschließlich Übersetzungen, Berufszeugnisse und Nachweise in englischer Sprache

‍Exzellente Bewerbung: Fachkundige Anleitung durch den Online-Bewerbungsprozess, um Genauigkeit und Vollständigkeit zu gewährleisten

Koordination mit dem Arbeitgeber: Wir stellen die Verbindung zu den Arbeitgebern im britischen Gesundheitswesen her und helfen bei der Ausstellung von Sponsorenzertifikaten.

‍Optimierung des Zeitplans: Strategisches Bewerbungs-Timing, um einen nahtlosen Übergang zu Ihrer Rolle im britischen Gesundheitswesen zu gewährleisten ‍

Unterstützung bei der Berufsregistrierung: Beratung zu den Registrierungsanforderungen der britischen Berufsverbände für Ihr Fachgebiet im Gesundheitswesen

Warum sollten Sie Jobbatical für Ihr Visum für Beschäftigte im Gesundheits- und Pflegebereich wählen?

Jobbatical unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung im britischen Gesundheitswesen mit Fachwissen:

Einwanderungsspezialisten für das Gesundheitswesen: Unser Team kennt die besonderen Anforderungen von Visumsanträgen für das Gesundheits- und Pflegewesen im Vereinigten Königreich und die Berufsregistrierung ‍.

Regulatorische Kenntnisse: Umfassende Kenntnisse der britischen Berufsverbände im Gesundheitswesen (GMC, NMC, HCPC) und ihrer spezifischen Anforderungen

‍TechnologiegesteuerterProzess: Unsere Plattform bietet Echtzeitverfolgung, Terminmanagement und Dokumentenorganisation

‍End-to-End-Service: Von der ersten Eignungsprüfung bis zur Ankunft im Vereinigten Königreich und dem Abschluss der Berufsregistrierung ‍

Erfolgsbilanz: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Fachkräften des Gesundheitswesens beim erfolgreichen Übergang in das Vereinigte Königreich

‍LaufendeUnterstützung: Kontinuierliche Unterstützung bei Visumsverlängerungen, Niederlassungsanträgen und Karriereentwicklung

Konzentrieren Sie sich auf die Vorbereitung auf Ihre neue Stelle im britischen Gesundheitswesen und überlassen Sie Jobbatical die Abwicklung Ihrer Visumsreise.

Schlussfolgerung

Das britische Visum für Beschäftigte im Gesundheits- und Pflegebereich stellt eine außergewöhnliche Gelegenheit für Fachkräfte im Gesundheitswesen dar, einen Beitrag zum weltberühmten britischen Gesundheitssystem zu leisten und gleichzeitig eine lohnende internationale Karriere aufzubauen. Mit reduzierten Kosten, einer schnellen Bearbeitung und klaren Wegen zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung erkennt diese Visumskategorie den wichtigen Beitrag von internationalen Fachkräften im Gesundheitswesen an. In Kombination mit der spezialisierten Einwanderungsunterstützung von Jobbatical und den offiziellen Ressourcen der britischen Regierung, der NHS Employers und der Berufsaufsichtsbehörden ist Ihr Weg in die britische Gesundheitspraxis straff und erfolgreich.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Gesundheitswesen im Vereinigten Königreich voranzutreiben? Informieren Sie sich über die Jobbatical-Dienste für Visa für Beschäftigte im Gesundheitswesen und in der Pflege oder besuchen Sie die offizielle Seite der britischen Regierung zur Beantragung von Visa für Beschäftigte im Gesundheitswesen und in der Pflege. Wenden Sie sich an Ihre zuständige britische Berufsorganisation (GMC, NMC, HCPC), um berufsspezifische Informationen zu erhalten, und erkundigen Sie sich über die Antragsverfahren bei Ihrer örtlichen britischen Visumstelle.

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