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Es wird geprüft, ob Ihr Kandidat gemäß den estnischen Einwanderungsbestimmungen die Voraussetzungen für ein D-Visum, eine Aufenthaltsgenehmigung oder ein Startup-Visum erfüllt – noch bevor die Formalitäten in Angriff genommen werden.
Unternehmen, die internationale Tech-Fachkräfte oder Mitarbeiter im Homeoffice nach Estland holen, darunter auch solche, die Estlands E-Residency-Programm oder das Startup-Ökosystem nutzen.
Nationalität, derzeitiger Wohnort sowie angestrebte Tätigkeit und Gehalt. In dieser Phase sind keine Genehmigungen oder Zulassungen des Gründungsausschusses erforderlich.
Das Ganze ist in weniger als zwei Minuten erledigt, mit KI-gestützten Empfehlungen, die auf den estnischen Einwanderungsbestimmungen basieren.
Sie erhalten Informationen zu Ihrer Berechtigung und können die von Experten geleiteten Dienstleistungen von Jobbatical für den Umzug sowie die Beantragung eines D-Visums oder einer Aufenthaltsgenehmigung in Anspruch nehmen.
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