Einwanderung nach Estland | Einwanderung & Visa Services

Ihr Name *

Es ist ein Fehler aufgetreten

Sie sind ein *

Geschäftlich Einzelne

⚠️ Hinweis: Wir helfen nicht bei der Stellensuche und Anfragen zur Stellensuche werden nicht bearbeitet.

Welche Dienstleistungen des Landes werden benötigt? *

E-Mail *

Bitte gib die E-Mail-Adresse deines Unternehmens ein

Wo haben Sie von uns gehört? (optional)

Es ist ein Fehler aufgetreten

Ihre Bedürfnisse im Detail *

Danke, dass du dich an uns wendest!

Wir werden Ihnen in Kürze weitere Informationen und die Einzelheiten des Treffens mitteilen.

Zurück zur Startseite

Ups! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Kontakt

Mit der Registrierung bestätigen Sie, dass Sie die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, wie in unseren Datenschutzhinweisen beschrieben, gelesen und verstanden haben und damit einverstanden sind.

Alle Umzüge nach Estland erkunden

Estland Einwanderungsgesetze, Regeln & Politik

Estland bietet Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern und ihren Familien mehrere Möglichkeiten, im Land zu leben und zu arbeiten. Ganz gleich, ob Sie internationale Talente einstellen oder Mitarbeiter versetzen wollen, es ist wichtig, die estnischen Visumstypen und die Anforderungen an die Aufenthaltsgenehmigung zu kennen.

Arbeitgeber müssen vor der Visabearbeitung ein Stellenangebot vorlegen oder die Registrierung bei der estnischen Polizei- und Grenzschutzbehörde (PBGB) sicherstellen
Nicht-EU-Bürger benötigen ein entsprechendes estnisches Visum oder eine Aufenthaltsgenehmigung, bevor sie in das Land einreisen können, um dort zu arbeiten.
Das Startup-Visum, das Visum für digitale Nomaden und die Blaue Karte EU sind ideal für qualifizierte Fachkräfte und Unternehmer
Estland bietet auch Optionen für Hochschulabsolventen, Forscher und Fernarbeiter, die einen langfristigen Aufenthalt anstreben

Jüngste Aktualisierungen der estnischen Einwanderungsvorschriften haben die Bearbeitungsfristen verbessert, die Verlängerung der Aufenthaltsgenehmigung vereinfacht und die Anspruchsberechtigung für qualifizierte Arbeitnehmer erweitert. Jobbatical sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen die Anforderungen des PBGB und die gesetzlichen Änderungen vollständig erfüllt.

Einwanderung nach Estland: Verfahren für Arbeitgeber

Hier erfahren Sie, wie wir den Prozess für Sie vereinfachen:

1. Erstbewertung

Wir prüfen, welches Visum oder welche Genehmigung am besten geeignet ist - ob es sich um ein Facharbeitervisum, eine Blaue Karte EU oder ein Visum für digitale Nomaden handelt.

2. Arbeitsberechtigung

Wir bereiten den Antrag Ihres Mitarbeiters auf ein Arbeitsvisum vor und reichen ihn bei den zuständigen Behörden ein.

3. Visumantrag

Der Arbeitnehmer beantragt bei einem niederländischen Konsulat ein Visum für die Arbeit in den Niederlanden, wobei wir ihn bei jedem Schritt unterstützen.

4. Ankunft & Anmeldung

Wir begleiten den Arbeitnehmer bei der Erlangung der Aufenthaltsgenehmigung, einschließlich der örtlichen Anmeldungen und der Krankenversicherung.

5. Verlängerungen und Einhaltung der Vorschriften

Bleiben Sie auf dem Laufenden, wenn es um die Erneuerung von Genehmigungen und den Wechsel des Wohnsitzes geht - alles wird an einem Ort verwaltet.

Warum Jobbatical für Einwanderungsdienstleistungen in Estland wählen?

Umfassende Unterstützung bei der Einwanderung für Einzelpersonen, Familien und Arbeitgeber - von der Arbeitserlaubnis bis zur Aufenthaltsgenehmigung
Tech-gestützte Verfolgung: Bleiben Sie auf dem Laufenden mit Echtzeit-Updates über unsere Umzugsmanagement-Plattform
Lokales Fachwissen: Wir kümmern uns um die estnischen Einwanderungsformalitäten und die PBGB-Prozesse, damit Sie sich nicht selbst darum kümmern müssen.
HR-optimierte Arbeitsabläufe: Entwickelt für globale Unternehmen, die internationale Umzüge nach Estland verwalten
Mitarbeiter stehen an erster Stelle: Personalisierte, schrittweise Unterstützung für Ihr Team und seine Angehörigen
Schnell und rechtskonform: Wir halten uns auf dem Laufenden über 2025 estnische Einwanderungsbestimmungen, Visakategorien und gesetzliche Änderungen

Neueste Fallstudien

Wie Pipedrive 350 Stunden (und mehr) bei der Relocation von Mitarbeitern gespart hat

Wie Veriff sein globales Team innerhalb eines Jahres um das 17-fache vergrößerte

FAQs - Estland Einwanderung für Arbeitgeber

Kontaktieren Sie uns für weitere Fragen

Wie sorgt Jobbatical für einen reibungslosen Umzug nach Estland?

Unser Team kümmert sich um alles, von der Visabearbeitung bis hin zur Registrierung der Mitarbeiter in Estlands digitalem Aufenthaltssystem, und sorgt so für einen reibungslosen Einstieg in das Unternehmen.

Welche Visumstypen eignen sich am besten für Techniktalente in Estland?

Das Startup-Visum und die Blaue Karte EU eignen sich beide hervorragend für Techniker und Unternehmer, die einen Beitrag zur florierenden digitalen Wirtschaft Estlands leisten wollen.

Unterstützen Sie die Familien der Mitarbeiter?

Ja, wir bieten umfassende Unterstützung bei der Familienzusammenführung, einschließlich Visa für abhängige Personen, Unterstützung bei der Wohnungssuche und lokale Integrationsdienste.

Können Sie Verlängerungen und Erneuerungen von Genehmigungen vornehmen?

Unbedingt. Wir überwachen Fristen und kümmern uns um Verlängerungen, damit Ihre Mitarbeiter weiterhin legal in Estland beschäftigt und ansässig sind.

Wie sieht der typische Zeitplan für einen Umzug nach Estland aus?

Je nach Visum dauert die Bewilligung in der Regel zwischen 4 und 10 Wochen. Wir helfen bei der Beschleunigung, wo es möglich ist, und halten alles auf Kurs.

Estland: Visa-, Einwanderungs- und Einstellungsrechner für HR-Teams

Planen Sie internationale Einstellungen und Mitarbeiterumzüge nach Estland schneller mit intelligenten Tools - Visums- und Einwanderungszeitpläne, Kostenschätzer und Vergleichsressourcen - perfekt für Mobilitätsteams.

Alle Rechner anzeigen

Von Tausenden von Teams geliebt

Lesen Sie, was unsere Kunden über ihre Erfahrungen sagen

Alle Bewertungen anzeigen

Talente aus Russland nach Estland

⭐⭐⭐⭐⭐

Es war ein perfekter, professionell organisierter Prozess. Ich habe gerne mit Katrin zusammengearbeitet. Sie ist professionell, höflich und achtet auf die Details.

Talente aus Russland nach Estland

⭐⭐⭐⭐⭐

Die Plattform ist aus UX/UI-Sicht gut organisiert.

Talent von Kanada nach Estland

⭐⭐⭐⭐⭐

Jobbatical war in jeder Phase des Umzugs nach Estland äußerst hilfreich. Die Vertreter waren freundlich und aufmerksam - ich fühlte mich voll unterstützt.

Talente aus Indien nach Estland

⭐⭐⭐⭐⭐

Ich glaube, ohne Katrin wären die Prozesse im Sande verlaufen. Ihre prompten Antworten und ihr schnelles Feedback haben uns sehr geholfen und uns Ängste erspart.

Talent von Costa Rica nach Estland

⭐⭐⭐⭐⭐

Ich möchte mich zu der Unterstützung äußern, die ich während meines Umzugs erhalten habe. Die Unterstützung war hervorragend. Katrin hat unglaublich schnell auf alle meine E-Mails geantwortet, oft sogar innerhalb eines sehr kurzen Zeitrahmens. Dieses Maß an Effizienz hat dafür gesorgt, dass alles reibungslos und ohne Verzögerungen abgewickelt wurde. Dank ihres Engagements und ihrer Zuverlässigkeit habe ich mich während des gesamten Prozesses sehr unterstützt gefühlt. Ich schätze ihre harte Arbeit und ihr Engagement, meinen Umzug so stressfrei wie möglich zu gestalten, sehr. Vielen Dank für die hervorragende Unterstützung.

Talente aus Pakistan nach Estland

⭐⭐⭐⭐⭐

Sie sind professionell und kümmern sich gut um die Umzugsangelegenheiten.