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Deutschland
- Einwanderung & Visa-Dienstleistungen
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In Deutschland werden Genehmigungen von drei verschiedenen Behörden bearbeitet, wobei die Reihenfolge eine wichtige Rolle spielt. Hier erfahren Sie, wie wir Ihren Einstellungsvorgang von der Routenprüfung über das Konsulat und die Ausländerbehörde bis hin zur Anmeldung nach der Einreise abwickeln.
1
Erstbeurteilung
Wir ermitteln den richtigen Weg – Fachkräftevisum, EU-Blaue Karte oder ICT-Karte –, überprüfen die Einhaltung der Gehaltsschwelle und weisen auf etwaige Genehmigungsvoraussetzungen der Bundesagentur für Arbeit hin.
Eine Überprüfung vor der Einstellung durchführen
2
Arbeitserlaubnis und Visumantrag
Wir erstellen die vollständigen Unterlagen und unterstützen den Mitarbeiter bei der Beantragung eines nationalen Visums beim deutschen Konsulat, wobei wir bei Bedarf die Vorabgenehmigung durch die Bundesagentur für Arbeit koordinieren.
Service für Arbeitsvisa
3
Aufenthaltsgenehmigung und Anmeldung bei der Ankunft
Wir unterstützen die Mitarbeiter bei der Anmeldung bei der Ausländerbehörde, der Wohnsitzanmeldung, der Anmeldung bei der Krankenkasse und der Eröffnung eines Bankkontos nach ihrer Ankunft.
Aufenthaltsgenehmigungsdienst
4
Familienzusammenführung
Wir kümmern uns um die Beantragung von Visa für Familienangehörige und Aufenthaltsgenehmigungen für Ehepartner und Kinder, einschließlich der Sprachbefreiungen, die für Familienangehörige von Inhabern einer EU-Blue-Card gelten.
Dienst für Familienzusammenführung
Verlängerungen und Arbeitgeberwechsel
Wir überwachen Ablaufdaten, kümmern uns um die Verlängerung von Genehmigungen und bearbeiten Fälle von Arbeitgeberwechseln, damit Ihr Team stets die gesetzlichen Vorschriften einhält.
Service zur Verlängerung von Genehmigungen
2x schneller. 3x günstiger. 5x besser
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Reibungslose Übergänge: Überprüfung von Arbeitsvisa für Arbeitnehmer in Deutschland
Echte Erfahrungsberichte von Mitarbeitern, die mit unseren Kundenteams zusammenarbeiten.
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Die Visumbeantragung verlief reibungslos
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Sie haben mir das Einwanderungsverfahren leichter gemacht, als ich erwartet hatte. :)
Ein äußerst professionelles Team, das mir bei der Beantragung der Arbeitserlaubnis geholfen hat. Ich wurde während des gesamten Verfahrens begleitet, und dank der Unterstützung verlief alles reibungslos, sodass ich diesen komplexen Prozess als sehr positive Erfahrung empfinde.
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Jobbatical Sie haben einen hervorragenden Service geboten. Sie waren äußerst professionell und haben mich bei der Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen für mich und meine Familie unterstützt. Ein besonderer Dank geht an Mari Liis. Sie war unglaublich hilfsbereit, kommunikativ und hat dafür gesorgt, dass ein komplexer Prozess reibungslos ablief. Sehr zu empfehlen!
Von der ersten Aufenthaltsgenehmigung bis zum dauerhaften Wohnsitz – erfahren Sie mehr von den Personalabteilungen und Mitarbeitern, die diesen Weg gemeinsam mit uns gegangen sind.
Eine leistungsstarke Plattform, mit der man den Einwanderungsprozess stets im Blick behalten kann – gestützt auf Fachwissen und einen hervorragenden Kundenservice, der Umzüge einfach und sorgenfrei gemacht hat.
Zooplus – Globale Mobilität und Transformation im Bereich Einwanderung: Eine Erfolgsgeschichte von „ Jobbatical “
Die Plattform ist äußerst intuitiv, einfach zu bedienen und bietet einen klaren Überblick über den Bearbeitungsstand der Fälle sowie die Möglichkeit zur direkten Kommunikation mit Experten.
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Die Daten Ihrer Mitarbeiter verdienen mehr als nur eine E-Mail-Kette.
Jobbatical sorgt dafür, dass alle Einwanderungsdokumente sicher und nachvollziehbar aufbewahrt werden und die DSGVO-Vorschriften vollständig erfüllen.
Optimierung der Einwanderungsprozesse in Deutschland für globale Unternehmen
Lesen Sie, was unsere Kunden über den Ausbau ihrer Teams mit unserer Unterstützung zu sagen haben.
Deutsches Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten
Verifizierter Arbeitgeber mit Fällen im Bereich der Einwanderung von Arbeitnehmern und der Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen in Deutschland
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland-12
Deutsches Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten
Verifizierter Arbeitgeber mit Fällen im Bereich der Einwanderung von Arbeitnehmern und der Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen in Deutschland
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland-11
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (DE, PT, ES)
Geprüfter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Deutschland, Portugal und Spanien
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland, Portugal und Spanien
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (DE, IE, ES, UK)
Geprüfter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Deutschland, Irland, Spanien und Großbritannien
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland, Irland, Spanien und dem Vereinigten Königreich
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (EE, DE, NL, ES, UK)
Verifizierter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Estland, Deutschland, den Niederlanden, Spanien und Großbritannien
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Estland, Deutschland, den Niederlanden, Spanien und dem Vereinigten Königreich
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (EE, DE)
Verifizierter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Estland und Deutschland
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Deutsches Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten
Verifizierter Arbeitgeber mit Fällen im Bereich der Einwanderung von Arbeitnehmern und der Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen in Deutschland
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland-10
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (DE, NL, ES)
Geprüfter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Deutschland, den Niederlanden und Spanien
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland, den Niederlanden und Spanien
Deutsches Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten
Verifizierter Arbeitgeber mit Fällen im Bereich der Einwanderung von Arbeitnehmern und der Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen in Deutschland
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland-9
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsanträgen (CA, FR, DE, IE, IT, ES, SE, UK, US)
Verifizierter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Kanada, Frankreich, Deutschland, Irland, Italien, Spanien, Schweden, Großbritannien und den USA
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Kanada, Frankreich, Deutschland, Irland, Italien, Spanien, Schweden, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten von Amerika-3
Amaia hat wirklich Großartiges geleistet, indem sie alles vorbereitet und die Bewerbung so schnell eingereicht hat. Wir wissen das sehr zu schätzen – vor allem, da die neuen Mitarbeiter so schnell wie möglich bei uns anfangen sollen. Nochmals vielen Dank, Amaia! 😊
Deutsches Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten
Verifizierter Arbeitgeber mit Fällen im Bereich der Einwanderung von Arbeitnehmern und der Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen in Deutschland
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland-8
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (CA, FI, DE, NL, ES, CH, UK)
Verifizierter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Kanada, Finnland, Deutschland, den Niederlanden, Spanien, der Schweiz und Großbritannien
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Kanada, Finnland, Deutschland, den Niederlanden, Spanien, der Schweiz und dem Vereinigten Königreich
Deutsches Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten
Verifizierter Arbeitgeber mit Fällen im Bereich der Einwanderung von Arbeitnehmern und der Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen in Deutschland
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland-7
Deutsches Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten
Verifizierter Arbeitgeber mit Fällen im Bereich der Einwanderung von Arbeitnehmern und der Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen in Deutschland
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland-6
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (EE, DE, PT)
Verifizierter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Estland, Deutschland und Portugal
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Estland, Deutschland und Portugal
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsanträgen (ES, DE, UK, PT, FR, NL, BE, GR, LV, MX + 3 weitere)
Geprüfter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Belgien, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Lettland, Mexiko, den Niederlanden, Polen, Portugal, Spanien, Schweden, der Türkei und Großbritannien
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Belgien, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Lettland, Mexiko, den Niederlanden, Polen, Portugal, Spanien, Schweden, der Türkei und dem Vereinigten Königreich –2
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (EE, DE, ES, AE, UK)
Geprüfter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Estland, Deutschland, Spanien, den Vereinigten Arabischen Emiraten und Großbritannien
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Estland, Deutschland, Spanien, den Vereinigten Arabischen Emiraten und dem Vereinigten Königreich
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (DE, IN, ES, UK)
Verifizierter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Deutschland, Indien, Spanien und Großbritannien
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland, Indien, Spanien und dem Vereinigten Königreich
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsanträgen (CZ, FI, FR, DE, JP, NL, NO, PT, ES, SE, UK)
Geprüfter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in der Tschechischen Republik, Finnland, Frankreich, Deutschland, Japan, den Niederlanden, Norwegen, Portugal, Spanien, Schweden und Großbritannien
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in der Tschechischen Republik, Finnland, Frankreich, Deutschland, Japan, den Niederlanden, Norwegen, Portugal, Spanien, Schweden und dem Vereinigten Königreich
Die wunderbaren Menschen von Jobbatical
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (EE, DE)
Verifizierter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Estland und Deutschland
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Estland und Deutschland
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (DE, UK)
Geprüfter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Deutschland und Großbritannien
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland und im Vereinigten Königreich – 3
Mari Liis has been absolutely brilliant. She is organized, diligent and responsive. Happy to have her as a partner! <3
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Geprüfter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Deutschland, Portugal, Spanien, Schweden, Großbritannien und den USA
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland, Portugal, Spanien, Schweden, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten von Amerika
Deutsches Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten
Verifizierter Arbeitgeber mit Fällen im Bereich der Einwanderung von Arbeitnehmern und der Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen in Deutschland
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland-5
Deutsches Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten
Verifizierter Arbeitgeber mit Fällen im Bereich der Einwanderung von Arbeitnehmern und der Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen in Deutschland
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland-4
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (EE, FR, DE, PT, ES)
Geprüfter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Estland, Frankreich, Deutschland, Portugal und Spanien
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Estland, Frankreich, Deutschland, Portugal und Spanien
Deutsches Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten
Verifizierter Arbeitgeber mit Fällen im Bereich der Einwanderung von Arbeitnehmern und der Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen in Deutschland
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland-3
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (DE, ES)
Geprüfter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Deutschland und Spanien
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland und Spanien
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (DE, IE, NL, RO, UK, US)
Verifizierter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Deutschland, Irland, den Niederlanden, Rumänien, Großbritannien und den USA
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Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Kanada, Frankreich, Deutschland, Irland, Italien, Spanien, Schweden, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten von Amerika
Georgiy und Margalida haben während des gesamten Prozesses hervorragende Arbeit geleistet! Vor allem Georgiy hat sich besonders hervorgetan – er war proaktiv, schnell und hat sich sehr klar ausgedrückt, wodurch alles reibungslos ablief. Vielen Dank an euch beide!
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsanträgen (BG, CA, HR, DE, JP, PT, RO, ES, AE, UK, US)
Geprüfter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Bulgarien, Kanada, Kroatien, Deutschland, Japan, Portugal, Rumänien, Spanien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Großbritannien und den USA
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Bulgarien, Kanada, Kroatien, Deutschland, Japan, Portugal, Rumänien, Spanien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten von Amerika-2
Deutsches Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten
Verifizierter Arbeitgeber mit Fällen im Bereich der Einwanderung von Arbeitnehmern und der Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen in Deutschland
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland-2
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (DE, UK)
Geprüfter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Deutschland und Großbritannien
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland und im Vereinigten Königreich-2
Deutsches Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten
Verifizierter Arbeitgeber mit Fällen im Bereich der Einwanderung von Arbeitnehmern und der Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen in Deutschland
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Deutschland
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (ES, DE, FR, NL, AT, BR, CZ, DK, FI, IN sowie 9 weitere Länder)
Geprüfter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Österreich, Brasilien, der Tschechischen Republik, Dänemark, Finnland, Frankreich, Deutschland, Indien, Irland, Italien, Lettland, Litauen, Mexiko, den Niederlanden, Norwegen, Polen, Rumänien, Spanien und Schweden
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Österreich, Brasilien, der Tschechischen Republik, Dänemark, Finnland, Frankreich, Deutschland, Indien, Irland, Italien, Lettland, Litauen, Mexiko, den Niederlanden, Norwegen, Polen, Rumänien, Spanien und Schweden
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsangelegenheiten (CZ, DE)
Geprüfter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in der Tschechischen Republik und in Deutschland
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in der Tschechischen Republik und in Deutschland
Unternehmen mit Einwanderungs- und Verlängerungsanträgen (BE, FR, DE, HU, NL, PT, ZA, ES, SE, UK)
Verifizierter Arbeitgeber mit Einwanderungsfällen von Arbeitnehmern in Belgien, Frankreich, Deutschland, Ungarn, den Niederlanden, Portugal, Südafrika, Spanien, Schweden und Großbritannien
Mandanten mit Einwanderungs-, Umzugs- und Verlängerungsangelegenheiten in Belgien, Frankreich, Deutschland, Ungarn, den Niederlanden, Portugal, Südafrika, Spanien, Schweden und dem Vereinigten Königreich
Raymond Francis
Ingenia Polymers
raymond-francis
Hervorragender Service von Jobbatical
Han Zhang
NEW HORIZONS (JETZT REMOTE PEOPLE)
han-zhang
Aura
OneFootball Portugal Unipessoal, Lda.
Aura
Die Unterstützung durch Claudio ist hervorragend.
Aufgrund bürokratischer Verzögerungen in Portugal war es ein langwieriger Prozess, aber wir haben uns zu jedem Zeitpunkt gut informiert und unterstützt gefühlt. Claudio ist sehr hilfsbereit und antwortet schnell. Er hält nicht nur uns auf dem Laufenden, sondern auch unseren neuen Mitarbeiter.
Sophia
Akhetonics GmbH
Sophia
Ich hatte viele Fragen zu einem neuen Fall. Natürlich wusste ich, dass Mohammad keinen Zugriff mehr auf irgendetwas hat, und so habe ich diesen Chat genutzt, um mich mit Georgiy auszutauschen, der mir eine außerordentliche Hilfe ist. Ich fühle mich so gut verstanden und gut betreut. Ich bin wirklich dankbar für seine schnellen und klaren Antworten! Gerade in einem schnelllebigen Umfeld wie unserem Start-up müssen Antworten manchmal schnell kommen, und Georgiy liefert sie jedes Mal. Ich bin so dankbar. Er hat eine Gehaltserhöhung verdient. :D
Tim Zhao
NEW HORIZONS (JETZT REMOTE PEOPLE)
tim-zhao
Oliwia Sady
WorkMotion Software GmbH
oliwia-sady
Ich arbeite sehr gerne mit Jobbatical zusammen – die Mitarbeiter dort sind immer sehr hilfsbereit und reagieren schnell, wann immer wir Unterstützung in Einwanderungsfragen benötigen. Auch für unsere Mitarbeiter, die ihre Einwanderungsdienste in Anspruch nehmen, sind sie eine große Hilfe, und die Anträge laufen stets reibungslos ab.
Barbara Bueno
Nordex Portugal, Unipessoal Lda.
barbara-bueno
Paula Espinoza
NEW HORIZONS (JETZT REMOTE PEOPLE)
paula-espinoza
Personalabteilung
Solactive AG
HR-Team
Marija
Einheimische Teams
marija-4
Für immer und ewig – das Team von Jobbatical. Jeder einzelne von euch ist großartig, und ihr leistet fantastische Arbeit. Vielen, vielen, vielen Dank für eure kontinuierliche Unterstützung bei jedem Fall – ihr macht unser Leben und das Leben unserer Talente so viel einfacher.
Nora Warczinski
Moonfare
nora-warczinski
Das ist wirklich sehr hilfreich!
Marija
Einheimische Teams
marija-3
Das Team hat in diesem Fall sowohl in der Bewertungsphase als auch während des eigentlichen Antragsverfahrens Außergewöhnliches geleistet. Wir benötigten zügiges Handeln und klare Anweisungen, und das Team hat unsere Erwartungen voll und ganz erfüllt. Verstehen Sie mich nicht falsch – jeder einzelne Mitarbeiter bei Jobbatical ist großartig und leistet hervorragende Arbeit, aber dies ist einfach ein Fall, den ich besonders hervorheben wollte. Vielen herzlichen Dank, dass Sie uns jeden Tag unterstützen!
Marija
Einheimische Teams
marija-2
Die Leute von Jobbatical. Die Plattform selbst ist ein Bonus!
Marija
Einheimische Teams
Marija
Ein großartiges Team mit einem großartigen Produkt.
Juan Carlos Ruz Morales
mytheresa.com (LuxExperience)
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Schnelle und umfassende Unterstützung bei Bedarf, über den bereits reibungslosen und leicht nachverfolgbaren Standardprozess hinaus.
Kristina Posmashna
Intellias (ITEALITY PORTUGAL, UNIPESSOAL LDA)
kristina-posmashna
Die uneingeschränkte Unterstützung und die engelsgleiche Geduld von Claudio.
Kevin Manski
ControlExpert
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Anelise Cornely
Klar Technologies
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Diana Mae
Hygraph
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Merilin Roosmaa
Pipedrive
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Larissa Piora
Envipco Holding N.V.
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Sandra Schöttmer
Personio SE & Co. KG
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Marina Jannene
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Olena Kozyr
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Von der Prüfung der Visumspflicht bis hin zu Kostenschätzungen und Zeitvorhersagen erhalten Sie alles, was HR-Teams benötigen, um Talente mit Zuversicht nach Deutschland zu bringen.
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Gibt es für bestimmte Mitarbeiter Ausnahmen von den Visumgebühren?
Ja, Ausnahmen gelten für Gruppen wie Ehepartner oder minderjährige Kinder von deutschen/EU-Bürgern, Stipendiaten aus öffentlichen Mitteln sowie Mitglieder diplomatischer Vertretungen oder internationaler Organisationen (einschließlich ihrer Ehepartner und Kinder unter 25 Jahren). In Einzelfällen können Ausnahmen gewährt werden, um kulturelle, außenpolitische, entwicklungspolitische oder andere wichtige öffentliche Interessen zu wahren oder aus humanitären Gründen. Die Berechtigung wird zum Zeitpunkt der Antragstellung geprüft.
Kann ein Arbeitnehmer mit der deutschen ICT-Karte in anderen EU-Ländern arbeiten?
Ja, Inhaber einer deutschen IKT-Karte können in anderen EU-Ländern (mit Ausnahme von Irland und Dänemark) bis zu 90 Tage innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen ohne gesonderte Genehmigung arbeiten. Für Aufenthalte von mehr als 90 Tagen in einem anderen EU-Land benötigen sie eine mobile IKT-Karte dieses Landes. Informieren Sie die zuständigen Behörden wie vorgeschrieben – Einzelheiten finden Sie in den Mobilitätsregeln des BAMF.
Was ist eine Aufenthaltserlaubnis in Deutschland und wer braucht sie?
Eine Aufenthaltserlaubnis in Deutschland erlaubt es Nicht-EU-Bürgern, zu Arbeits-, Familien- oder anderen Zwecken im Land zu leben. Sie ist für jeden erforderlich, der plant, länger als 90 Tage zu bleiben, und ist in der Regel an den Zweck des Aufenthalts geknüpft - zum Beispiel Arbeit, Studium oder Familienzusammenführung.
Welche Arten von Aufenthaltsgenehmigungen werden von „ Jobbatical “ unterstützt?
Wir helfen bei befristeten Aufenthaltsgenehmigungen, unbefristeten Aufenthaltsgenehmigungen, Aufenthaltsgenehmigungen für Studenten und EU-Langzeitaufenthaltsgenehmigungen für qualifizierte Fachkräfte, Familien und innerbetriebliche Versetzungen.
Was ist eine qualifizierte Beschäftigungsgenehmigung und für wen ist sie gedacht?
Eine qualifizierte Beschäftigungserlaubnis ist eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Nicht-EU-Fachkräfte mit besonderen Fähigkeiten. Sie ist in der Regel an ein Stellenangebot geknüpft und beinhaltet Anforderungen wie relevante Qualifikationen, Mindestgehälter und in einigen Ländern auch Arbeitsmarkttests.
Was sind die häufigsten Gründe für die Ablehnung eines deutschen Geschäftsvisums?
Ablehnungen erfolgen häufig aus folgenden Gründen:
Unvollständige oder falsche Unterlagen
Veraltete oder qualitativ minderwertige Fotos
Unzureichender Nachweis der finanziellen Mittel
Fehlende Einladungs- oder Arbeitgeberschreiben
Nicht abgegebene botschaftsspezifische Erklärungen
Zu spät gebuchte Termine
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