EU-Blue Card Frankreich (2026)
Die EU-Blue Card France ist die beste Lösung für Unternehmen, die hochqualifizierte Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern einstellen möchten. Im Jahr 2026 wurde das Programm nach der vollständigen Umsetzung der überarbeiteten EU-Blue-Card-Richtlinie erheblich verbessert und bietet nun beispiellose Flexibilität für die Einstellung von Fachkräften in den Bereichen Technik und MINT.
Jobbatical bietet umfassende Unterstützung während des gesamten Prozesses – von der Überprüfung der neu aktualisierten Gehaltsgrenzen für 2026 bis hin zur Verwaltung von Eignungsprüfungen und der digitalen Einreichung von Bewerbungen über das ANEF-Portal, alles mit vollständiger Transparenz für die Personalabteilung dank des Echtzeit-Tracking-Systems unserer Plattform.
Was ist eine EU-Blue Card Frankreich im Jahr 2026?
Die EU-Blue Card France ist eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für hochqualifizierte Fachkräfte aus Nicht-EU-/Nicht-EWR-/Nicht-Schweiz-Ländern. Im Jahr 2026 gehört die Karte zur Familie der „Talentpässe“, bietet jedoch im Vergleich zu herkömmlichen nationalen Erlaubnissen eine höhere EU-weite Mobilität und längerfristige Stabilität.
Wichtige Teilnahmebedingungen für 2026:
- Überarbeitete Gehaltsschwelle: Seit Januar 2026 beträgt das jährliche Mindestbruttogehalt €59,373 (indexiert auf das 1,5-fache des französischen Referenzgehalts).
- Mangelberufe: Für bestimmte MINT- und IKT-Berufe kann ein reduzierter Schwellenwert von etwa 47.498 € brutto jährlich gelten.
- Flexible Vertragslaufzeiten: Als wesentliche Änderung für 2026 wurde die Mindestvertragslaufzeit von 12 Monaten auf nur noch 6 Monate verkürzt, was eine hochrangige projektbezogene Einstellung ermöglicht.
- Akademische vs. Berufserfahrung: * Der akademische Weg: Ein Hochschulabschluss, der mindestens drei Jahre Hochschulausbildung erfordert.
- Der Erfahrungsweg: Wenn kein Abschluss vorliegt, können sich Bewerber nun mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder nur 3 Jahren für bestimmte IKT-Manager und -Spezialisten qualifizieren.
Verbesserte Rechte und Mobilität im Jahr 2026
- Beschleunigte Mobilität innerhalb der EU: Nach nur 12 Monaten legalem Aufenthalt im ersten EU-Mitgliedstaat (statt bisher 18 Monaten) können Inhaber einer Blauen Karte nun nach Frankreich ziehen, um dort eine hochqualifizierte Beschäftigung aufzunehmen, ohne ein neues Einreisevisum zu beantragen.
- Rechte der unmittelbaren Familie: Ehepartner und Kinder erhalten gleichzeitig eine „Talent-Family“-Genehmigung, die ihnen sofortigen Aufenthalt und uneingeschränkten Zugang zum französischen Arbeitsmarkt gewährt, ohne dass sie eine separate Arbeitserlaubnis benötigen.
- Schneller Weg zum langfristigen Aufenthalt: Im Jahr 2026 ist es einfacher, die für den Status „Langfristig Aufenthaltsberechtigter – EU” erforderlichen fünf Jahre zu erreichen. Die Zeit, die Sie in anderen EU-Ländern mit einer Blauen Karte oder einem Forscherstatus verbracht haben, wird nun auf Ihre Gesamtaufenthaltsdauer in Frankreich angerechnet.
Vorteile der Blauen Karte EU Frankreich
Für Einzelpersonen
- Rechtliche Arbeit und Aufenthalt: Sichern Sie sich mit Ihrer EU-Blue Card France 2026 Arbeitsrechte in Frankreichs florierender Wirtschaft und Zugang zu Sozialversicherung, Gesundheitsversorgung und Bildungssystemen.
- EU-Mobilitätsrechte: Nach 18 Monaten in anderen EU-Ländern arbeiten, ohne dass zusätzliche Genehmigungen erforderlich sind, gemäß den EU-Blaue-Karte-Regelungen.
- Familienzusammenführung: Bringen Sie Ihren Ehepartner und Ihre Kinder unter 18 Jahren mit, wobei Ehepartner ohne Einschränkungen eine Arbeitsgenehmigung erhalten können.
- Berufliche Entwicklung: Zugang zu Frankreichs führenden Industriezweigen wie Technologie, Luft- und Raumfahrt, Luxusgüter und Finanzen in einem stabilen rechtlichen Rahmen.
- Weg zur Daueraufenthaltsgenehmigung: Beantragen Sie nach 5 Jahren den Status eines langfristig Aufenthaltsberechtigten in der EU, mit der Möglichkeit, die französische Staatsbürgerschaft zu erhalten.
- Reisen im Schengen-Raum: Visumfreies Reisen im gesamten Schengen-Raum zu Geschäfts- oder Urlaubszwecken (Arbeit ist auf das Land beschränkt, in dem die Karte ausgestellt wurde, sofern die Mobilitätsrechte nicht aktiviert sind).
Für Arbeitgeber
- Globale Talentakquise: Gewinnen und binden Sie hochqualifizierte internationale Fachkräfte, um Ihre französischen Niederlassungen zu stärken - mit Arbeitsvisa für internationale Mitarbeiter in Frankreich.
- Optimierte Einhaltung der Vorschriften: Erfüllen Sie die französischen Einwanderungsbestimmungen unter fachkundiger Anleitung, um die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten.
- Wettbewerbsvorteil: Zugang zu einem globalen Talentpool ohne langwierige Rekrutierungsprozesse, unterstützt durch beschleunigte Bearbeitungszeiten.
- Operative Flexibilität: Unterstützung strategischer Projekte und des Wissenstransfers durch vereinfachte Verlängerungsverfahren.
- Sichtbarkeit in Echtzeit: Verfolgen Sie den Bewerbungsfortschritt und verwalten Sie mehrere Fälle über das Dashboard der integrierten Plattform von Jobbatical.
Anspruch auf eine Blaue Karte EU Frankreich
Unternehmen können eine Blaue Karte EU beantragen, wenn sie sicherstellen, dass die Bewerber die folgenden Kriterien erfüllen:
- Nationalität: Nicht-EU/EWR/Schweizer Bürger aus allen Ländern (einschließlich USA, Indien, China, Brasilien usw.).
- Ausbildung: Hochschulabschluss (mindestens 3-jähriger Abschluss), der in Frankreich oder der EU anerkannt ist, ODER mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Beschäftigung: Verbindliches Stellenangebot oder Arbeitsvertrag mit einem französischen Arbeitgeber für eine Stelle, die hohe Qualifikationen erfordert.
- Gehaltsschwelle: Mindestbruttojahresgehalt von 53.836,50 € (Sätze für 2026), was dem 1,5-fachen des durchschnittlichen Bruttojahresgehalts in Frankreich entspricht.
- Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, die den Anforderungen der Stelle und dem Bildungshintergrund entspricht.
- Stellenkategorie: Die Stelle muss einen Hochschulabschluss voraussetzen und unter die Kategorie der qualifizierten Fachkräfte fallen.
- Krankenversicherung: Umfassender, in Frankreich gültiger Krankenversicherungsschutz (kann bei Ankunft abgeschlossen werden).
- Sauberes Strafregister: Keine strafrechtlichen Verurteilungen, die eine Einreise nach Frankreich verhindern würden, mit Hintergrundüberprüfung.
- Sprachliche Anforderungen: Für die Erstbewerbung sind keine französischen Sprachkenntnisse vorgeschrieben, doch können Grundkenntnisse der französischen Sprache die Integration erleichtern.
- Erkundigen Sie sich bei den Dienststellen der französischen Präfektur oder des Innenministeriums nach den spezifischen Voraussetzungen für die Zulassung.
Anforderungen für die Blaue Karte EU Frankreich
Checkliste der wichtigsten Unterlagen für die Beantragung der Blauen Karte EU Frankreich:
Erkundigen Sie sich bei Ihrem örtlichen französischen Konsulat oder über die offiziellen Kanäle der französischen Regierung nach den erforderlichen Dokumenten.
Antragsverfahren für die Blaue Karte EU Frankreich
- Prüfung der Anspruchsberechtigung: Bewertung der Qualifikationen der Bewerber, der Gehaltsvorstellungen und der Übereinstimmung des Stellenangebots mit den Kriterien der EU-Blue Card France 2026.
- Sicherer Arbeitsvertrag: Abschluss eines verbindlichen Arbeitsvertrags, der die Gehaltsgrenze (53.836,50 €/Jahr) und die Qualifikationsanforderungen erfüllt.
- Vorbereitung der Dokumente: Stellen Sie alle erforderlichen Dokumente zusammen, einschließlich Ausbildungsnachweise, berufliche Referenzen und Übersetzungen mit offiziellen Beglaubigungen.
- Termin beim Konsulat: Buchen Sie einen Termin beim französischen Konsulat im Wohnsitzland des Antragstellers, in der Regel 2-6 Wochen im Voraus, je nach Standort.
- Einreichung des Antrags: Reichen Sie das vollständige Antragspaket während des Konsulatstermins oder über autorisierte Visumantragsstellen ein.
- Erfassung biometrischer Daten: Geben Sie bei der Terminvereinbarung Fingerabdrücke und digitale Fotos zur sicheren Verarbeitung ab.
- Bearbeitungsdauer: Die Standardbearbeitung von Anträgen auf eine Blaue Karte EU dauert 2 bis 4 Wochen, wobei eine beschleunigte Bearbeitung möglich ist.
- Benachrichtigung über die Entscheidung: Sie erhalten vom französischen Konsulat eine Benachrichtigung über die Genehmigung und Anweisungen zur Abholung.
- Visum abholen: Abholung des Reisepasses mit dem Visumsstempel der Blauen Karte EU beim Konsulat.
- Einreise nach Frankreich: Einreise nach Frankreich innerhalb der Gültigkeitsdauer des Visums (in der Regel 3 Monate ab Ausstellungsdatum).
- Lokale Registrierung: Melden Sie sich innerhalb von 2 Monaten nach Ihrer Ankunft bei der örtlichen Präfektur an, um eine Blaue Karte EU zu erhalten.
- Unterstützung bei der Integration: Vervollständigung der Verwaltungsverfahren, einschließlich der Anmeldung bei der Sozialversicherung, der Vergabe von Steuernummern und der Anmeldung im Gesundheitswesen.
- Verfolgung in Echtzeit: Überwachen Sie den Bewerbungsstatus über das Dashboard der Jobbatical-Plattform für vollständige Transparenz während des gesamten Prozesses.
Wo kann man die Blaue Karte EU für Frankreich beantragen?
- Französisches Konsulat: Stellen Sie Ihren Antrag bei den französischen Konsulaten oder Visumantragsstellen in Ihrem Wohnsitzland über die offiziellen diplomatischen Vertretungen Frankreichs.
- In-Frankreich-Anträge: Wenn Sie sich rechtmäßig in Frankreich aufhalten (z. B. mit einem anderen Visum), können Sie unter bestimmten Bedingungen Anträge bei den örtlichen Präfekturen stellen.
- Zugelassene Zentren: Nutzen Sie zugelassene Visumantragsstellen (VFS Global, TLS Contact) für die Einreichung von Dokumenten und die Erfassung biometrischer Daten, sofern verfügbar.
- Genehmigung zur Beschäftigung: Stellen Sie sicher, dass das Stellenangebot mit den Arbeitsmarktvorschriften über die französische Arbeitsverwaltung (Pôle Emploi) übereinstimmt, falls erforderlich.
Termindetails für Blaue Karte EU Frankreich
- Buchungsverfahren: Vereinbaren Sie Termine online über die Websites der französischen Konsulate oder der zugelassenen Visazentren, wobei eine Buchung 2-6 Wochen im Voraus empfohlen wird.
- Zeitliche Strategie: Reichen Sie die Anträge 6-8 Wochen vor dem geplanten Starttermin ein, um die Bearbeitung und mögliche Verzögerungen zu berücksichtigen.
- Anwesenheit bei der Verabredung: Erscheinen Sie pünktlich mit vollständigen, ordnungsgemäß übersetzten und beglaubigten Dokumenten. Verspätetes Erscheinen kann zu einer Terminverschiebung führen.
- Biometrische Anforderungen: Obligatorische Abnahme von Fingerabdrücken und Lichtbildern während des Termins, es sei denn, sie wurden kürzlich für andere französische Visumanträge abgegeben.
- Unterstützende Anwesenheit: Arbeitgeber können Bewerber begleiten, wenn dies erlaubt ist, um zusätzliche Erläuterungen zu den Beschäftigungsbedingungen zu geben.
Bearbeitungszeit und Kosten für die Blaue Karte EU Frankreich
Bearbeitungszeit:
- Standardbearbeitung: 2-4 Wochen ab vollständiger Antragstellung bei den französischen Konsulaten.
- Auswirkungen in der Hochsaison: Verlängerte Bearbeitungszeit von bis zu 6-8 Wochen während der Sommermonate (Juni-August) und zum Jahresende.
- Eilige Optionen: Vorrangige Bearbeitung ist bei ausgewählten Konsulaten gegen zusätzliche Gebühren möglich, sofern angeboten.
- In-Frankreich-Bearbeitung: 2-3 Monate in den Büros der Präfektur für Statusänderungen oder Verlängerungen.
Kostenstruktur:
- Konsulargebühr: 99 € für ein Visum für einen langfristigen Aufenthalt, das zur Erteilung einer Blauen Karte EU führt (bitte erkundigen Sie sich beim jeweiligen Konsulat nach den aktuellen Tarifen).
- Gebühr für die Blaue Karte EU: 225 € für die Ausstellung der Karte bei der Präfektur bei Ankunft in Frankreich.
- Gebühren für Dienstleistungen: Zusätzliche Gebühren für Visumantragsstellen (in der Regel 25-40 €), sofern zutreffend.
- Zusätzliche Kosten: Übersetzung von Dokumenten, Apostille/Legalisierung, Reise- und Unterbringungskosten während des Bewerbungsverfahrens.
- Jobbatical Servicegebühren: Umfassende Support-Pakete mit transparenter Preisgestaltung für komplettes Bewerbungsmanagement und Echtzeit-Verfolgungsdienste verfügbar.
Wie Jobbatical Ihren Antrag auf eine Blaue Karte EU Frankreich vereinfacht
Jobbatical verändert den Prozess der Blauen Karte EU durch eine umfassende Unterstützung, die die Prüfung der Anspruchsberechtigung, die Optimierung des Arbeitsvertrags für die Einhaltung des Gehalts von 53.836,50 €, das Dokumentenmanagement einschließlich der Anerkennung von Bildungsnachweisen und die konsularische Koordinierung mit Echtzeit-Verfolgung der Plattform umfasst. Unsere Dienstleistungen umfassen auch die Unterstützung von Familienmitgliedern, die Registrierung bei der Präfektur und die vollständige Integration nach der Ankunft, um eine erfolgreiche Niederlassung in Frankreich zu gewährleisten.
Warum Jobbatical für Ihre Blaue Karte EU Frankreich wählen?
Jobbatical kombiniert spezielles französisches Einwanderungs-Know-how mit modernster Technologie und liefert dank unserer bewährten Erfolgsbilanz, weltweiten konsularischen Beziehungen und umfassenden Dienstleistungen zur Familienintegration hervorragende Ergebnisse für die Blaue Karte EU. Unsere Plattform bietet Echtzeit-Tracking, automatisierte Überwachung der Einhaltung von Vorschriften und End-to-End-Unterstützung von der Prüfung der Anspruchsberechtigung bis zur Vorbereitung auf die Staatsbürgerschaft.
Schlussfolgerung
Die Blaue Karte EU-Frankreich bietet hochqualifizierten Fachkräften außergewöhnliche Chancen in der dynamischen Wirtschaft Europas. Sie bietet eine Gehaltsobergrenze von 53.836,50 €, 18-monatige EU-Mobilitätsrechte und umfassende Familienleistungen. Um erfolgreich zu sein, muss man sich durch komplexe Unterlagen und Verwaltungsverfahren bei verschiedenen Stellen durcharbeiten.
Die spezialisierten Dienstleistungen von Jobbatical verringern die administrative Komplexität und gewährleisten gleichzeitig die vollständige Einhaltung der Vorschriften, so dass Sie sich auf den beruflichen Übergang und die Familiengründung konzentrieren können. Dank der erstklassigen Systeme und des Geschäftsumfelds in Frankreich eröffnet Ihnen Ihre Blaue Karte EU unbegrenzte berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere mit einer Blauen Karte EU Frankreich voranzutreiben? Wenden Sie sich noch heutean Jobbatical, um eine umfassende Bewertung und eine persönliche Bewerbungsstrategie zu erhalten.
15.000+ Abgeschlossene Umsiedlungen
Danke, dass du dich an uns wendest!
Wir werden Ihnen in Kürze weitere Informationen und die Einzelheiten des Treffens mitteilen.
Die Blaue Karte Frankreich EU (Carte Bleue Européenne) ist eine mehrjährige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für hochqualifizierte Arbeitnehmer aus Nicht-EU-Ländern, die es ihnen ermöglicht, in Frankreich zu leben und zu arbeiten. Sie ist Teil des Passeport Talent-Programms und bietet nach 18 Monaten EU-Mobilität.
Nicht-EU/EWR-Bürger mit einem Hochschulabschluss (3+ Jahre Hochschulbildung) oder 5 Jahren Berufserfahrung (ab 2025 nur noch 3 Jahre in den letzten 7 Jahren), einem Arbeitsangebot/Vertrag ≥6 Monate (ab 12 Monaten vor 2025) und einem Gehalt ≥53.836,50 € jährlich (1,5-faches durchschnittliches Referenzgehalt).
Arbeitsvertrag ≥6 Monate, Qualifikationen/Erfahrung wie oben, Gehaltsschwelle, Krankenversicherung, keine Bedrohung der öffentlichen Ordnung und Nachweis einer Adresse. Es findet keine Arbeitsmarktprüfung statt.
Reisepass, Fotos, Arbeitsvertrag/-angebot, Qualifikationsnachweis (Abschluss/Erfahrung), Gehaltsnachweis, Krankenversicherungsnachweis, Wohnsitznachweis und Personenstandsnachweis. Übersetzungen erforderlich.
Stellenangebot sichern; Visum für den längerfristigen Aufenthalt beim französischen Konsulat (z. B. in Spanien) beantragen; VLS-TS bei der Ankunft beim OFII validieren; innerhalb von 2 Monaten Aufenthaltsgenehmigung bei der Präfektur beantragen.
Visumgebühr: 99 €; Aufenthaltsgenehmigung: 269 € (Steuermarke). Insgesamt ca. 368 €, plus Extras wie Übersetzungen.
Bis zu 4 Jahre (oder Vertragsdauer, falls kürzer); verlängerbar.
Ja, Ehegatten/Lebenspartner und Kinder können eine Begleitgenehmigung mit Arbeits-/Studienrechten beantragen; vereinfachte Familienzusammenführung.
Antrag bei der Präfektur vor Ablauf der Gültigkeitsdauer mit aktualisierten Unterlagen/Beschäftigungsnachweis; Gebühr 269 €; Weg zum Daueraufenthalt nach 5 Jahren (oder 2 in einigen Fällen gemäß den Vorschriften von 2025).
Blue Card ist EU-weit für Fachkräfte mit Mobilität; Passeport Talent umfasst breitere Kategorien (z. B. Investoren), aber ähnliche Leistungen; Blue Card hat strengere Gehalts- und Qualifikationsanforderungen.
Als EU-Bürger benötigen Spanier keinen Antrag (Freizügigkeit); in Spanien ansässige Nicht-EU-Bürger beantragen ihn über die französischen Konsulate in Spanien (z. B. in Madrid/Barcelona).
Gründe dafür könnten sein: Unvollständige Unterlagen, nicht erfüllte Gehalts- und Qualifikationsanforderungen. Legen Sie innerhalb von 2 Monaten Einspruch ein oder bewerben Sie sich erneut; konsultieren Sie Einwanderungsexperten.





