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Globale End-to-End-Einwanderungsdienste
Machen Sie Ihren Mitarbeitern und ihren Familien die Einwanderung in Ihr Unternehmen leicht - mit unseren umfassenden Einwanderungs- und Relocation-Diensten: von der Bearbeitung von Visa über die Unterstützung bei der Eingewöhnung bis hin zur Verwaltung von Verlängerungen.
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Immigration und Visa
Wir prüfen die Situation jedes einzelnen Mitarbeiters, um festzustellen, ob er für eine Versetzung in Frage kommt, und ermitteln den am besten geeigneten Weg für die internationale Einwanderung.
Unser Team kümmert sich um das gesamte Einwanderungs- und Visumverfahren, einschließlich der Überprüfung von Dokumenten, dem Ausfüllen von Formularen, der Terminplanung und der Kommunikation mit Behörden.
Wir helfen Arbeitnehmern, ihre Familien mitzubringen, indem wir sie bei der Beantragung von Visa, bei der Adressregistrierung, bei der Erteilung von Aufenthaltsgenehmigungen und bei der fachlichen Beratung unterstützen.
Unsere Plattform überwacht fortlaufend das Ablaufdatum von Visa und verwaltet die Verlängerungsfristen, damit Ihre Mitarbeiter die Vorschriften einhalten können.
Die Mobilitätsmanager und Juristen von Jobbatical unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter von Anfang bis Ende des Relocation-Prozesses.
Settle-in Services
Die Jobbatical-Agenten vor Ort unterstützen Ihre Mitarbeiter mit kurz- und langfristigen Unterkünften.
Wir organisieren die erforderlichen Unterlagen und bestätigen, dass sie den lokalen Anforderungen für die Adressregistrierung entsprechen.
Unser Team hilft internationalen Mitarbeitern bei der Suche und Auswahl zuverlässiger Bankdienstleistungen und der Eröffnung ihrer Konten.
Unsere Experten für Unternehmenseinwanderung unterstützen Ihr Team bei der Anmeldung und beim Zugang zur öffentlichen Gesundheitsversorgung.
Unsere Experten beraten Sie zu den lokalen Steuergesetzen, damit Ihre Mitarbeiter die Vorschriften einhalten können.
Zu unseren Dienstleistungen im Bereich Einwanderung gehört die Unterstützung von Familien bei der Suche nach geeigneten Schulen und Ausbildungsmöglichkeiten für Kinder
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Danke, dass du dich an uns wendest!
Wir werden Ihnen in Kürze weitere Informationen und die Einzelheiten des Treffens mitteilen.
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Unterstützung bei der Einwanderung von Unternehmen in über 30 Ländern: Top-Standorte
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Einwanderungsdienste für Unternehmen mit menschlicher Note
Unser erfahrenes Team bietet eine professionelle, auf den Menschen ausgerichtete Einwanderungsberatung für Ihre Mitarbeiter und steht Ihnen von Anfang bis Ende mit Rat und Tat zur Seite.
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Engagierte Unterstützung bei jedem Schritt
Jedem umziehenden Mitarbeiter wird ein engagierter Sachbearbeiter zugewiesen, der ihn in allen Phasen direkt und kontinuierlich unterstützt: Visumanträge, Verlängerungen, Familiennachzug und mehr.
Lokale Experten, globale Abdeckung
Unsere Agenten bieten lokalisierten Support, der durch eine skalierbare globale Einwanderungslösung unterstützt wird. Diese Lösung ist ideal für Unternehmen mit mehreren Niederlassungen, die ihre Belegschaft grenzüberschreitend erweitern oder das Einwanderungsmanagement weltweit auslagern möchten.
FAQs
Hier erhalten Sie klare Antworten auf die häufigsten Fragen zu internationalen Firmenumzügen - zu Visa, Genehmigungen, Einhaltung von Vorschriften, Zeitplänen und vielem mehr.
Was ist der Unterschied zwischen der Visumsabwicklung und der Unterstützung bei der Eingewöhnung – brauche ich beides?
Sie decken verschiedene Phasen des Umzugs ab. Die Visaabwicklung umfasst die rechtlichen Aspekte der Einwanderung, während die Ansiedlungsdienste die praktischen Aspekte abdecken – Wohnungssuche, Bankangelegenheiten, Gesundheitsversorgung und Anmeldung bei den örtlichen Behörden. Viele Unternehmen entscheiden sich für beides, um ihren Mitarbeitern einen wirklich umfassenden Umzugsservice zu bieten.
Kümmert sich Jobbatical um die Anmeldung der Adresse im Zielland?
Ja. Unsere lokalen Vertreter kümmern sich um die erforderlichen Unterlagen und stellen sicher, dass diese den spezifischen Anforderungen des Ziellandes entsprechen – ein Schritt, der oft übersehen wird, aber für die Einhaltung der Aufenthaltsbestimmungen von entscheidender Bedeutung ist.
Wird meinem Mitarbeiter ein eigener Sachbearbeiter zugewiesen, oder handelt es sich um ein gemeinsames Support-Team?
Jedem umziehenden Mitarbeiter wird ein persönlicher Betreuer zugewiesen, der ihn während des gesamten Prozesses – vom Visumantrag bis zur endgültigen Ansiedlung – begleitet und ihm in jeder Phase direkte, persönliche Unterstützung bietet.
Was passiert, wenn ein Visumantrag abgelehnt wird?
Die Erfolgsquote unseres Teams von 99,9 % basiert auf einer gründlichen Vorabprüfung und einer sorgfältigen Vorbereitung der Anträge. Im seltenen Fall einer Komplikation arbeiten unsere Einwanderungsexperten direkt mit den Behörden zusammen und beraten Sie hinsichtlich des besten alternativen Vorgehens.
Wie ermittelt Jobbatical, welcher Visumweg für meinen Mitarbeiter am besten geeignet ist?
Unsere Experten prüfen das individuelle Profil jedes Mitarbeiters – Nationalität, Funktion, Gehalt und Qualifikationen –, um den am besten geeigneten und schnellsten Weg zur Einwanderung zu ermitteln, noch bevor ein Antrag gestellt wird.
Kann Jobbatical Mitarbeiter unterstützen, die aus Nicht-EU-Ländern nach Europa umziehen?
Ja. Wir sind auf Umzüge von Nicht-EU-Ländern in die EU spezialisiert und kümmern uns um den gesamten Prozess, einschließlich Arbeitsgenehmigungen, Anmeldungen und aller von den europäischen Einwanderungsbehörden geforderten Unterlagen.
"Wir haben gerade die ersten durchweg positiven Ergebnisse unserer Zufriedenheitsumfrage für Relocation-Dienstleistungen in Spanien erhalten - es war unsere erste Feedback-Runde, seit wir mit Jobbatical arbeiten. Wir sind sehr zufrieden mit dem Feedback, das wir über Jobbatical erhalten haben, und mit der Beziehung, die wir zu den Fallmanagern haben. Unser Umzugserlebnis mit Jobbatical war absolut perfekt, und wir haben die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team sehr genossen."
