Wie schneidet Jobbatical im Vergleich zu … ab?

Während traditionelle Kanzleien mit manuellem Papierkram und abrechenbaren Stunden oft nur mit „Anwaltskanzlei-Tempo“ arbeiten, arbeiten wir mit „Einstellungs-Tempo“. Wir verbinden fachkundige rechtliche Unterstützung in Einwanderungsfragen mit einer Hightech-Plattform, die Verwaltungsaufgaben automatisiert und so eine schnellere Bearbeitung sowie eine Nachverfolgung in Echtzeit ermöglicht – etwas, womit manuelle Kanzleien nicht mithalten können.

EORs wie Deel konzentrieren sich in erster Linie auf die Lohnabrechnung und die Einstellung von Mitarbeitern in Ländern, in denen Sie keine eigene Niederlassung haben. Wir sind tiefgreifend auf den Einwanderungs- und Umzugsprozess selbst spezialisiert. Wir sind die richtige Wahl, wenn Sie Fachkräfte in Ihre eigenen Niederlassungen versetzen möchten und eine hohe Erfolgsquote bei komplexen Visumanträgen sowie Unterstützung bei der Eingewöhnung vor Ort benötigen.

Wir weisen eine Erfolgsquote von 99,9 % bei Visumanträgen auf. Unsere Plattform nutzt automatisierte Eignungsprüfungen, um sicherzustellen, dass jeder Antrag vor der Einreichung den spezifischen Anforderungen des Ziellandes vollständig entspricht.

Wir bieten umfassende Unterstützung bei Umzügen und Einwanderungsangelegenheiten in über 45 Ländern und verfügen über fundierte Fachkenntnisse in wichtigen Talentzentren wie Deutschland, Spanien, Großbritannien, Frankreich und den Niederlanden.

Wir sind nach ISO 27001 zertifiziert, dem weltweit anerkannten Goldstandard für Informationssicherheit. Dies gewährleistet, dass alle sensiblen personenbezogenen und unternehmensinternen Unterlagen unter Einhaltung höchster Sicherheits- und Compliance-Standards behandelt werden.