France Talent Passport for Employers 2026

Mehr als 1000 Unternehmen vertrauen uns

Über 17.000 Umzüge

4.8

★

Bewertungen

durchschnittliche Zufriedenheit

★ Durchschnittliche Zufriedenheit

KI-gestützte Plattform

ISO 27001-zertifiziert

Which companies use Jobbatical for the France Talent Passport?

This Passeport Talent immigration service is designed for HR teams, global mobility managers, and talent acquisition leads relocating highly skilled non-EU professionals to France.

🌍

Einstellung internationaler Fachkräfte

Non-EU national taking a France-based role that meets the Talent Passport qualified-employee salary threshold

🔄

Versetzung eines Mitarbeiters

Moving an existing highly skilled team member from another country into your France office

📋

Managing renewals

Handling Talent Passport renewals, A2 French requirements, and compliance tracking for your France workforce

Check eligibility for your hire Not sure? Talk to us

Struggling with Hiring Highly Skilled International Employees? We help with France Talent Passport (Passeport Talent) Services

The France Talent Passport, also referred to as the Passeport Talent or the carte de séjour "talent", is a multi-year residence permit for highly skilled non-EU nationals who want to live and work in France. To apply for a France Talent Passport, applicants must meet category-specific salary thresholds, hold recognised qualifications or professional experience, and satisfy French residence permit requirements.

France Talent Passport benefits for employers

Recruit qualified non-EU professionals with no labour market test and a guaranteed ~30-day work-authorisation decision
Support employees on a pathway toward long-term residency and retention in France with a permit valid up to 4 years
Enable international employees and their families to benefit from immediate work rights and EU mobility for EU Blue Card holders

Common challenges when hiring through the France Talent Passport route

Employers must meet France's 2026 salary thresholds — €39,582 for qualified employees, €47,498 for STEM shortage roles, and €59,373 for the EU Blue Card variant
Foreign academic degrees may require sworn French translation and recognition through ENIC-NARIC France
HR teams must stay updated on evolving salary thresholds, ANEF-Emploi filing rules, and the A2 French requirement introduced for renewals in 2026

Was „Jobbatical“ für Ihr HR-Team leistet

France Talent Passport - fully managed for employers

Jobbatical übernimmt:

Pre-hiring Talent Passport eligibility & category assessment

Document checklist, collection, translation & legalisation

Work authorisation filing via the ANEF-Emploi portal

French consulate & VFS Global appointment booking

VLS-TS long-stay visa coordination

OFII validation & CPAM enrolment tracking on arrival

Talent-Family permit handling for spouse & children

Renewal tracking, A2 French & compliance alerts

Was Ihr gesamtes HR-Team alles leistet

Review and sign off on the employment contract

Durchschnittliche Zeitersparnis bei der Herzfrequenzmessung pro Fall

~14 Stunden

Plattformintegrationen

Arbeitstag

BambooHR

HiBob

Personio

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BEARBEITUNGSZEIT

France Talent Passport processing time with Jobbatical

Mit Jobbatical

4–7 Wochen

Branchendurchschnitt (Heimwerker)

8–13 weeks

Einstellung ausgelöst

Employer confirms France-based role & salary

Tag 0

Category assessment

Jobbatical confirms Talent Passport route & eligibility

Tag 1–2

Vorbereitung der Unterlagen

Employee & employer documents collected and translated

Tag 3–10

Arbeitserlaubnis beantragt

ANEF-Emploi filing up to 30-day guaranteed decision

Day 10–30

VLS-TS visa & arrival

Consular visa issued, OFII validation on arrival in France

As fast as 4 weeks

Start your Talent Passport case

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VORAUSSETZUNGEN FÜR IHRE ANSTELLUNG

France Talent Passport salary requirements 2026

The minimum salary for a France Talent Passport (Passeport Talent) residence permit depends on the category. All employer-sponsored routes require a signed employment contract from a France-registered company and skip the labour market test. Verify current thresholds on service-public.fr before issuing offers.

Talent Passport category	Mindestlohn (2026)	Verarbeitung	Am besten geeignet für
Qualifizierter Arbeitnehmer (Salarié Qualifié)	€39,582+	4–7 wks	Most skilled hires & recent grads
Qualified Employee STEM shortage	€47,498+	4–7 wks	STEM & shortage-listed roles
EU Blue Card (Carte Bleue Européenne)	€59,373+	4–8 Wochen	Senior highly qualified profiles
Company Director / Legal Rep	€65,629+	4–8 Wochen	Executives & legal representatives

Use our France eligibility checker

Vorbereitung von Dokumenten

France Talent Passport document checklist for employers

Jobbatical sends your employee a personalised digital checklist and reviews every document before it reaches the ANEF-Emploi portal or French consulate — no incomplete Talent Passport applications, and no mismatches between contract and permit that trigger refusals.

Personalised Talent Passport checklist sent directly to your hire

Every document reviewed before ANEF-Emploi submission

Sworn French translation & legalisation guidance included

Contract-to-permit consistency check to avoid rejection triggers

France Talent Passport document checklist two-column layout showing employer documents versus employee documents

PDF-Checkliste herunterladen

WARUM SICH PERSONALABTEILUNGEN FÜR JOBBATICAL ENTSCHEIDEN

France Talent Passport support built for HR teams, not individuals

🔗

HRIS-Integrationen

Connects with Workday, BambooHR, HiBob and Personio no duplicate data entry across your France caseload

🔔

Überwachung der Einhaltung von Vorschriften

Automatic Talent Passport renewal alerts, salary-threshold monitoring, OFII & A2 French deadline tracking. Audit log for every case

👤

Zugewiesener Fallmanager

A dedicated France immigration expert assigned to your account, fluent in the ANEF-Emploi and préfecture process

🛡️

ISO 27001 + OISC

Certified data security and regulated immigration advice. No surprises at the préfecture

"We relocated several senior engineers to France on the Talent Passport through Jobbatical. They handled the ANEF filings, translations and OFII validation end to end our HR team barely lifted a finger."

Head of People European SaaS Scale-up

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Spanien: Änderung der Aufenthaltsgenehmigung

Spanien

Spanien: Wechsel des Arbeitgebers

Spanien

Verlängerung der Aufenthaltsgenehmigung in Estland

Estland

Niederlande Wechsel des Arbeitgebers

Niederlande

Erneuerung der niederländischen Aufenthaltsgenehmigung

Niederlande

Deutschland Wechsel des Arbeitgebers

Deutschland

Frankreich Verlängerung der Aufenthaltsgenehmigung

Frankreich

Verlängerung und Erneuerung des britischen Visums für Fachkräfte

Vereinigtes Königreich

Verlängerung der Aufenthaltsgenehmigung in Spanien

Spanien

Verlängerung der Arbeitserlaubnis in Deutschland

Deutschland

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Häufig gestellte Fragen - France Talent Passport

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Julia

Manager für globale Mobilität

"Jobbatical hat uns geholfen, ein ganzes Team problemlos von Indien nach Mailand umzusiedeln. Ihre Koordination mit den lokalen Behörden und ihre Liebe zum Detail haben uns wochenlange Verwaltungsarbeit erspart. Ohne sie hätten wir es nicht geschafft!"

Greg

Gründer

"Die Umsiedlung unseres neuen Teammitglieds aus Brasilien verlief mühelos. Vom Visum bis zur Anmeldung sorgte Jobbatical dafür, dass jeder Schritt abgedeckt war. Totaler Seelenfrieden."

Anna

Leiter der Abteilung Menschen

"Jobbatical hat die Art und Weise, wie wir internationale Einstellungen vornehmen, verändert. Die Unterstützung durch Jobbatical ist nahtlos - wir konzentrieren uns darauf, die Besten einzustellen, und Jobbatical kümmert sich um den Rest".

Marko

CEO

"Vor Jobbatical kämpften wir mit Verzögerungen bei der Einwanderung. Jetzt sind unsere internationalen Mitarbeiter schneller als je zuvor in Deutschland und arbeiten dort - das ist ein entscheidender Faktor für unser Wachstum.

Über 1000+ Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt!

Von der ersten Aufenthaltsgenehmigung bis zum dauerhaften Wohnsitz – erfahren Sie mehr von den Personalabteilungen und Mitarbeitern, die diesen Weg gemeinsam mit uns gegangen sind.

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