Französischer Talentpass (Passeport Talent) für Arbeitgeber – verwaltet von Jobbatical

Haben Sie Schwierigkeiten bei der Einstellung hochqualifizierter internationaler Mitarbeiter? Wir unterstützen Sie mit unseren Dienstleistungen rund um den „France Talent Passport“ (Passeport Talent).

Der „France Talent Passport“, auch bekannt als „Passeport Talent“, „Visa Passeport Talent“, „Carte de séjour (Talent)“ oder einfach als „Talent-Visum“ (Visa Talent), ist eine mehrjährige Aufenthaltsgenehmigung für hochqualifizierte Nicht-EU-Bürger, die in Frankreich leben und arbeiten möchten. Um einen „France Talent Passport“ zu beantragen, müssen Antragsteller die für die jeweilige Kategorie geltenden Gehaltsgrenzen erfüllen, über anerkannte Qualifikationen oder Berufserfahrung verfügen und die französischen Anforderungen für eine Aufenthaltsgenehmigung erfüllen.

Vorteile des „Talent Passport France“ für Arbeitgeber

• Qualifizierte Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern ohne Arbeitsmarktprüfung einstellen – mit einer garantierten Entscheidung über die Arbeitserlaubnis innerhalb von ca. 30 Tagen
• Unterstützen Sie Mitarbeiter auf ihrem Weg zu einem langfristigen Aufenthalt und einer dauerhaften Beschäftigung in Frankreich mit einer Aufenthaltsgenehmigung, die bis zu vier Jahre gültig ist.
• Internationale Arbeitnehmer und ihre Familien sollen in den Genuss sofortiger Arbeitsrechte und der EU-Mobilität für Inhaber einer EU-Blue-Card kommen

Häufige Herausforderungen bei der Personalbeschaffung über den „France Talent Passport“

• Arbeitgeber müssen die in Frankreich für 2026 geltenden Gehaltsschwellen einhalten: 39.582 € für qualifizierte Arbeitnehmer, 47.498 € für Berufe mit Fachkräftemangel im MINT-Bereich und 59.373 € für die Variante der EU-Blue-Card.
• Für ausländische akademische Abschlüsse sind unter Umständen eine beglaubigte Übersetzung ins Französische sowie eine Anerkennung durch ENIC-NARIC France erforderlich.
• Personalabteilungen, die ein Visum für Fachkräfte beantragen, müssen sich über die sich ändernden Gehaltsgrenzen, die Meldevorschriften von ANEF-Emploi und die ab 2026 für Verlängerungen geltende Anforderung des Französischniveaus A2 auf dem Laufenden halten.