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Visum für Forscher und Wissenschaftler in Frankreich (Passeport Talent Chercheur) – Arbeitgebervermittelt durch Jobbatical

  • Jobbatical bearbeitet Anträge auf ein Forscher-/Wissenschaftlervisum für Frankreich (Visum „Chercheur“) für Arbeitgeber und Forschungseinrichtungen im Rahmen des Programms „Passeport Talent Chercheur“.
  • Wir kümmern uns um den gesamten Prozess, von der Beantragung der „Convention d’accueil“ (CERFA 16079*03) und des Visums für einen längerfristigen Aufenthalt (VLS-TS) bis hin zur Verwaltung der ANEF-Aufenthaltsgenehmigung und der Beantragung im Rahmen des „Talent-Famille“-Programms.
elouise
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Welche Arbeitgeber nutzen „ Jobbatical “ für das französische Forschervisum (Visa chercheur France)?

Der Dienst „Passeport Talent Chercheur“ richtet sich an Personalabteilungen, Global-Mobility-Manager sowie Verwaltungsmitarbeiter an Hochschulen oder in Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, die Forscher, Wissenschaftler und Doktoranden aus Nicht-EU-Ländern für Tätigkeiten mit Dienstort in Frankreich betreuen.
🌍
Einstellung internationaler Forscher
Wissenschaftler, Forscher oder Postdoktoranden aus Nicht-EU-Ländern, die im Rahmen einer Aufnahmevereinbarung an Ihrer französischen Einrichtung tätig werden
🔄
Versetzung von wissenschaftlichen Mitarbeitern
Einen bereits in einem anderen Land tätigen Forscher in Ihr in Frankreich ansässiges Labor oder Ihr F&E-Team zu holen
📋
Verlängerungen verwalten
Abwicklung von Verlängerungen von „Passeport Talent Chercheur“-Ausweisen und Überwachung der Einhaltung von Vorschriften für Ihr Forschungspersonal

Haben Sie Schwierigkeiten bei der Einstellung internationaler Forscher und Wissenschaftler? Wir unterstützen Sie mit unseren Dienstleistungen rund um Visa für Forscher und Wissenschaftler in Frankreich.

Das französische Forscher-/Wissenschaftlervisum, das im Rahmen des Programms „Passeport Talent Chercheur“ ausgestellt wird und auch als „Visa Chercheur France“ bezeichnet wird, ist eine mehrjährige Aufenthaltsgenehmigung für Forscher, Wissenschaftler und Akademiker aus Nicht-EU-Ländern, die in Frankreich forschen oder lehren möchten. Um das französische Forschervisum zu beantragen, muss die Gastinstitution eine „Convention d’accueil“ (Aufnahmevereinbarung, CERFA 16079*03) ausstellen, die eine Finanzierung in Höhe von mindestens dem Mindestbetrag eines öffentlichen Doktorandenvertrags garantiert (ca. 2.300 €+ brutto pro Monat im Jahr 2026; bitte vor Einreichung auf service-public.fr überprüfen).

Vorteile des französischen Visums für Forscher und Wissenschaftler für Arbeitgeber und Einrichtungen

  • Gewinnen Sie erstklassige Forscher und Wissenschaftler aus Nicht-EU-Ländern für Ihre französischen Labore, Universitäten und F&E-Teams
  • Forscher auf ihrem Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung unterstützen, wobei die Wartezeit für die Einbürgerung auf zwei Jahre verkürzt wird
  • Forschungsmitarbeitern die Möglichkeit geben, von der Mobilität innerhalb der EU und dem Recht auf sofortige Familienzusammenführung im Rahmen des „Talent-Famille“-Programms zu profitieren

Häufige Herausforderungen bei der Einstellung über das „France Researcher“-Visum

  • Die aufnehmenden Einrichtungen müssen akkreditiert sein, um die „Convention d'accueil“ unterzeichnen und die erforderliche Finanzierung gewährleisten zu können.
  • Für ausländische akademische Abschlüsse sind unter Umständen beglaubigte Übersetzungen und eine Anerkennung durch ENIC-NARIC France erforderlich.
  • Personalabteilungen müssen sich über sich ändernde Fördergrenzen, die Bearbeitungsregeln der ANEF und Änderungen bei der Aufenthaltsgenehmigungssteuer (wie beispielsweise die Erhöhung zum 1. Mai 2026) auf dem Laufenden halten.
Überlassen Sie „ Jobbatical “ die Abwicklung der Einwanderungsangelegenheiten Ihrer Forscher in Frankreich

Wir kümmern uns um den gesamten Prozess zur Beantragung des französischen Visums für Forscher und Wissenschaftler (Passeport Talent Chercheur), einschließlich der Prüfung der Voraussetzungen, der „Convention d’accueil“, der einzelnen Schritte des Antragsverfahrens sowie der Fristen für Arbeitgeber und Forschungseinrichtungen.

Was „ jobbatical “ für Ihr HR-Team leistet

Visum für Forscher/Wissenschaftler in Frankreich, komplett abgewickelt („Passeport Talent Chercheur France“)

Jobbatical Griffe:

Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen im Vorfeld der Einstellung für das „Visa chercheur“ in Frankreich

Vorbereitung der Aufnahmevereinbarung (CERFA 16079*03) mit Ihrer Gastinstitution

Checkliste für Unterlagen, Hinweise zur Einreichung und zur beglaubigten Übersetzung

Beantragung eines Visums für einen längeren Aufenthalt (VLS-TS) über France-Visas und die Kontaktstelle von Campus France

Verwaltung des ANEF-Portals für die mehrjährige Aufenthaltserlaubnis

Talent-Famille-Antrag für mitreisende Ehepartner und Kinder

Verfolgung von Verlängerungen und Benachrichtigungen zur Einhaltung von Vorschriften

Was Ihr gesamtes HR-Team alles leistet
Bestätigen Sie das Forschungsprojekt und unterzeichnen Sie die Gastvereinbarung
Durchschnittliche Zeitersparnis bei der Herzfrequenzmessung pro Fall
~12 Stunden
Plattformintegrationen
BEARBEITUNGSZEIT

Zeitplan für das Forschervisum für Frankreich – umfassende Einwanderungsdienstleistungen mit Jobbatical

Mit Jobbatical
4–8 Wochen
Branchendurchschnitt (Heimwerker)
2–4 Monate
1
Einstellung ausgelöst
Die Einrichtung bestätigt die Forschungsrolle und die Finanzierung
Tag 0
2
Fallbeurteilung
Jobbatical prüft die Teilnahmeberechtigung und bestätigt den „Passeport Talent Chercheur Route“
Tag 1–2
3
Hosting-Vertrag erstellt
Aufnahmevereinbarung (CERFA 16079*03), ausgestellt von der aufnehmenden Einrichtung
Tag 3–10
4
Visumantrag eingereicht
VLS-TS, eingereicht über France-Visas mit fachlicher Begutachtung
Tag 10–14
ANEF-Genehmigung und Einarbeitung
Mehrjährige Aufenthaltsgenehmigung bestätigt, Forscher nimmt seine Tätigkeit auf
Schon in 4 Wochen
Mit dem „Passeport Talent Chercheur“ können Sie internationale Forscher in Frankreich schnell einstellen

Von der Überprüfung vor der Einstellung über die „Convention d’accueil“ bis hin zur ANEF-Genehmigung – wir kümmern uns um den gesamten Prozess zur Beantragung Ihres Visums für Forscher und Wissenschaftler in Frankreich.

Entdecke dieses Thema mit KI
VORAUSSETZUNGEN FÜR IHRE ANSTELLUNG

Visabestimmungen für Forscher in Frankreich 2026 (Visa chercheur France)

Für das französische Visum für Forscher/Wissenschaftler gibt es keine festgelegte Gehaltsschwelle; stattdessen muss die „convention d’accueil“ eine Finanzierung garantieren, die mindestens dem Mindestgehalt eines öffentlichen Doktorandenvertrags entspricht (~2.300 € brutto/Monat, Stand 2026). Für alle Antragswege ist eine unterzeichnete Aufnahmevereinbarung einer akkreditierten französischen Forschungs- oder Hochschuleinrichtung erforderlich. Informieren Sie sich vor der Einreichung auf service-public.fr.
Route Mindestfinanzierung (2026) Verarbeitung Am besten geeignet für
Talentpass für Forscher (12+ Monate) ~2.300 €+/Monat brutto 4–8 Wochen Die meisten Forscher, Wissenschaftler und Postdoktoranden
VLS-TS-Forscher (kurzer Aufenthalt von 3–12 Monaten) ~1.594 €+/Monat netto 3–6 Wochen Befristete Forschungsaufenthalte
Passeport Talent – Kurzzeitmobilität innerhalb der EU Vom Heimatland finanziert Benachrichtigung Forscher, die bereits über eine EU-Genehmigung verfügen
Vorbereitung von Dokumenten

Checkliste für die Unterlagen zum Forschungsvisum für Frankreich (Passeport Talent Chercheur)

Jobbatical sendet Ihrem Forscher eine personalisierte digitale Checkliste und prüft jedes Dokument vor der Einreichung, damit kein unvollständiger Antrag auf ein Forschervisum für Frankreich beim französischen Konsulat oder bei der ANEF eingeht.

Eine individuell angepasste Checkliste, die direkt an Ihren Forscher gesendet wird

Aufnahmevereinbarung (CERFA 16079*03), die gemeinsam mit Ihrer Einrichtung erstellt wurde

Jedes Dokument wird vor der Einreichung geprüft

Anleitung zur Beglaubigung und zur beglaubigten französischen Übersetzung enthalten

Beispiel für eine Checkliste für Unterlagen zum Visum für Forscher/Wissenschaftler in Frankreich – zwei Spalten, in denen aufgeführt ist, was der Arbeitgeber/die Einrichtung bereitstellt und was der Forscher bereitstellt
WARUM SICH PERSONALABTEILUNGEN FÜR UNS ENTSCHEIDEN JOBBATICAL

Dienstleistungen rund um das französischen Forschervisum – speziell für Personalabteilungen und Institutionen, nicht für Einzelpersonen

🔗
HRIS-Integrationen
Lässt sich mit Workday, BambooHR, HiBob und Personio verbinden – keine doppelte Dateneingabe
🔔
Überwachung der Einhaltung von Vorschriften
Automatische Benachrichtigungen zur Verlängerung von Forscher-Pässen und Überwachung des Ablaufs von Genehmigungen. Protokoll für jeden Fall
👤
Zugewiesener Fallmanager
Ein eigens für Ihren Fall zuständiger Experte für Einwanderungsfragen in Frankreich
🛡️
ISO 27001 + Beratung zu regulatorischen Anforderungen
Zertifizierte Datensicherheit und Beratung zu Einwanderungsvorschriften. Keine Überraschungen
„Jobbatical hat die ‚Convention d’accueil‘ und die ANEF-Anmeldung für unsere neuen Forschungsstipendiaten von Anfang bis Ende übernommen. Unser Team konnte das Ganze mit absoluter Gelassenheit abhaken.“
Leiter der Personalabteilung, Europäisches Forschungsinstitut

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Spanien: Wechsel des Arbeitgebers
Spanien
Verlängerung der Aufenthaltsgenehmigung in Estland
Estland
Niederlande Wechsel des Arbeitgebers
Niederlande
Erneuerung der niederländischen Aufenthaltsgenehmigung
Niederlande
Deutschland Wechsel des Arbeitgebers
Deutschland
Frankreich Verlängerung der Aufenthaltsgenehmigung
Frankreich
Verlängerung und Erneuerung des britischen Visums für Fachkräfte
Vereinigtes Königreich
Verlängerung der Aufenthaltsgenehmigung in Spanien
Spanien
Verlängerung der Arbeitserlaubnis in Deutschland
Deutschland

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Häufig gestellte Fragen - Frankreich - Visum für Forscher/Wissenschaftler

Wie beantragt „ Jobbatical “ im Namen unserer Einrichtung das Visum für Forscher und Wissenschaftler in Frankreich?

Jobbatical Wir kümmern uns für Ihre Einrichtung um den gesamten Prozess rund um das französische Forscher-/Wissenschaftlervisum („Passeport Talent Chercheur“). Wir prüfen die Voraussetzungen, erstellen gemeinsam mit Ihrer Gastorganisation die „Convention d’accueil“ (CERFA 16079*03), beantragen das Langzeitvisum über France-Visas, wickeln das Verfahren zur Erteilung der ANEF-Aufenthaltsgenehmigung ab und kümmern uns um die Anträge im Rahmen des „Talent-Famille“-Programms. Ihre Personalabteilung muss lediglich das Forschungsprojekt bestätigen und die Aufnahmevereinbarung unterzeichnen.

Gibt es für das Forschungsvisum für Frankreich (Visa chercheur France) im Jahr 2026 ein Mindestgehalt?

Das französische Visum für Forscher/Wissenschaftler sieht keine feste Gehaltsschwelle vor, wie dies beim „Passeport Talent salarié qualifié“ der Fall ist. Stattdessen muss die „convention d’accueil“ eine Finanzierung garantieren, die mindestens dem Mindestgehalt eines öffentlichen Doktorandenvertrags entspricht, das im Jahr 2026 bei etwa 2.300 € brutto pro Monat liegt. Stipendien, Zuwendungen oder institutionelle Fördermittel werden dabei alle berücksichtigt. Überprüfen Sie vor der Einreichung stets den aktuellen Mindestbetrag auf service-public.fr.

Was ist die „Convention d'accueil“ und muss unsere Einrichtung eine solche ausstellen?

Die „Convention d’accueil“ (Aufnahmevereinbarung, CERFA 16079*03) ist die zentrale Voraussetzung für das französische Forschervisum. Sie muss von Ihrer akkreditierten französischen Forschungs- oder Hochschuleinrichtung ausgestellt werden und Angaben zum Forschungsprojekt, dessen Dauer sowie zur bereitgestellten Finanzierung enthalten. Sie ersetzt eine separate Arbeitserlaubnis, sodass keine zusätzliche Arbeitsgenehmigung erforderlich ist. Jobbatical erstellt dieses Dokument gemeinsam mit Ihrem Team.

Wie lange ist der französische „Passeport Talent Chercheur“ gültig und kann er verlängert werden?

Der französische „Passeport Talent Chercheur“ ist eine mehrjährige Aufenthaltsgenehmigung mit einer Gültigkeitsdauer von bis zu vier Jahren, die der in der „Convention d’accueil“ festgelegten Dauer entspricht. Er ist verlängerbar, und „ Jobbatical “ verfolgt die Ablaufdaten und wickelt die Verlängerungen über das ANEF-Portal ab, in der Regel 2–3 Monate vor Ablauf. Forscher können nach fünf Jahren ununterbrochenem Aufenthalt Anspruch auf eine Aufenthaltskarte mit einer Gültigkeitsdauer von zehn Jahren haben.

Kann unser Forscher seine Familie mit dem französischen Forschervisum mitbringen?

Ja. Das französische Visum für Forscher und Wissenschaftler gewährt unmittelbaren Familienangehörigen im Rahmen des „Talent-Famille“-Verfahrens Zugang, ohne dass die übliche Wartezeit für die Familienzusammenführung eingehalten werden muss. Der Ehepartner und die minderjährigen Kinder des Forschers erhalten Aufenthaltsgenehmigungen, und der Ehepartner kann in Frankreich uneingeschränkt arbeiten. Jobbatical reicht die „Talent-Famille“-Anträge zusammen mit dem Hauptantrag („passeport talent chercheur“) ein.

Wie viel kostet das französischen Forschungsvisum im Jahr 2026?

Für das französische Visum für Forscher/Wissenschaftler fällt eine Gebühr für ein Langzeitvisum in Höhe von etwa 99 € zuzüglich der Aufenthaltsgenehmigungssteuer und der Stempelgebühr in Höhe von 350 € (300 € Steuer + 50 € Stempelgebühr) bei der Erstausstellung an, zahlbar über die ANEF. Verlängerungen kosten etwa 250 €. Frankreich hat diese Gebühren am 1. Mai 2026 erhöht; überprüfen Sie daher vor der Einreichung die aktuellen Beträge auf service-public.fr. Die Gebühren von „ Jobbatical “ werden separat ausgewiesen.

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Eine junge Frau mit schulterlangem braunem Haar lächelt freundlich in die Kamera; sie trägt ein blaues Hemd. Der Hintergrund ist in einer neutralen, hellen Farbe gehalten.
Julia
Manager für globale Mobilität
Ein Mann mit grauen Haaren und Brille in einem dunkelgrünen Poloshirt blickt leicht zur Seite; vor einem schlichten grauen Hintergrund wirkt er nachdenklich und selbstbewusst.
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Gründer
Eine Frau mit langen braunen Haaren und blauen Augen blickt in die Kamera. Sie trägt türkisfarbene Ohrringe und ist dezent geschminkt, mit rosa Lippenstift, und strahlt Selbstbewusstsein aus.
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