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Einwanderung nach Saudi-Arabien - Einwanderung & Visa-Dienstleistungen

  • Vereinfachen Sie die Beantragung Ihres Arbeitsvisums, Ihrer Aufenthaltsgenehmigung oder Ihrer Genehmigung für Remote-Arbeit in Saudi-Arabien mit der fachkundigen Unterstützung von Jobbatical
  • Vollständige Einhaltung der saudi-arabischen Einwanderungsgesetze und -vorschriften
  • Verfolgung jedes Umzugsschritts in Echtzeit über unsere digitale Plattform
  • Persönliche Unterstützung für Einzelpersonen, Familien, HR-Teams und Leiter der globalen Mobilität
Rezensiert von Reenu Kurien
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Saudi-Arabien Flagge
Arbeitsvisum, Aufenthaltsgenehmigung und andere Einwanderungsdienstleistungen in Saudi-Arabien

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Saudi-Arabien Einwanderungsgesetze, Regeln und Politik

Das saudi-arabische Einwanderungssystem entwickelt sich rasch weiter, um die Vision 2030 zu unterstützen und globale Talente anzuziehen. Unabhängig davon, ob Sie ausländische Mitarbeiter versetzen oder international einstellen, ist es wichtig, die saudischen Arbeitsvisabestimmungen und die Regeln für das Sponsoring zu verstehen.

  • Alle ausländischen Arbeitnehmer müssen von einem in Saudi-Arabien ansässigen Arbeitgeber gesponsert werden.
  • Arbeitsvisa bedürfen der Genehmigung durch das Ministerium für Humanressourcen und soziale Entwicklung (MHRSD)
  • Das Premium Residency Programm bietet Investoren und hochqualifizierten Fachkräften einen Weg ohne Sponsoring
  • Jüngste Reformen zielen darauf ab, die berufliche Mobilität zu vereinfachen und die Bearbeitungszeiten für bestimmte Genehmigungsarten zu verkürzen

Die laufenden Änderungen an den Einwanderungsbestimmungen Saudi-Arabiens spiegeln das Bestreben nach wirtschaftlicher Diversifizierung und der Lokalisierung der Arbeitskräfte wider. „ Jobbatical “ hilft Ihnen dabei, die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten und sich mühelos im sich wandelnden regulatorischen Umfeld zurechtzufinden.

Warum Sie sich bei Einwanderungsangelegenheiten für „ Jobbatical “ entscheiden sollten

  • Full-Service-Einwanderungsmanagement für Einzelpersonen, Familien und Arbeitgeber: Vom Stellenangebot bis zur Aufenthaltsgenehmigung
  • Technisch unterstützte Verfolgung: Echtzeit-Updates über unsere Plattform
  • Fachwissen im Land selbst: Wir kümmern uns um die Bürokratie in Saudi-Arabien, damit Sie sich nicht darum kümmern müssen
  • HR-freundliche Arbeitsabläufe: Konzipiert für globale Teams mit hohem Mobilitätsbedarf
  • Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt: Freundliche Beratung für Ihre Talente und deren Familien
  • Schnell und vorschriftsmäßig: Wir bleiben auf dem Laufenden über die saudi-arabischen Arbeitsvisabestimmungen 2025 und gesetzliche Änderungen

Einwanderung nach Saudi-Arabien: Verfahren für Arbeitgeber

Hier erfahren Sie, wie wir den Prozess für Sie vereinfachen:

1. Erstbewertung

Wir prüfen, welches Visum oder welche Genehmigung am besten geeignet ist - ob es sich um ein Facharbeitervisum, eine Blaue Karte EU oder ein Visum für digitale Nomaden handelt.

2. Arbeitsberechtigung

Wir bereiten den Antrag Ihres Mitarbeiters auf ein Arbeitsvisum vor und reichen ihn bei den zuständigen Behörden ein.

3. Visumantrag

Der Arbeitnehmer beantragt bei einem spanischen Konsulat ein Visum für die Arbeit in Saudi-Arabien, wobei wir ihn bei jedem Schritt unterstützen.

4. Ankunft & Anmeldung

Wir begleiten den Arbeitnehmer bei der Erlangung der Aufenthaltsgenehmigung, einschließlich der örtlichen Anmeldungen und der Krankenversicherung.

5. Verlängerungen und Einhaltung der Vorschriften

Bleiben Sie auf dem Laufenden, wenn es um die Erneuerung von Genehmigungen und den Wechsel des Wohnsitzes geht - alles wird an einem Ort verwaltet.

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