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Wir werden Ihnen in Kürze weitere Informationen und die Einzelheiten des Treffens mitteilen.



Zunächst muss der Arbeitgeber im Besitz einer gültigen Sponsorlizenz sein. Dann stellt er dem Arbeitnehmer, der das Facharbeitervisum beantragt, eine Sponsoring-Bescheinigung aus. Jobbatical verwaltet diesen Prozess von Anfang bis Ende.
Zu den typischen Anforderungen gehören ein Stellenangebot eines zugelassenen Sponsors, ein Mindestgehalt, Englischkenntnisse und ein sauberes Strafregister. Jobbatical stellt sicher, dass Sie mit den neuesten Änderungen der britischen Einwanderungsbestimmungen konform gehen.
Die Standardbearbeitung dauert 3-8 Wochen, je nach Visumkategorie und Standort des Antragstellers. Wir straffen die Dokumentation und die Fristen, um Verzögerungen zu vermeiden.
Ja. Die meisten Arbeitsvisa für das Vereinigte Königreich erlauben es, dass Familienangehörige (Ehepartner/Partner und Kinder) dem Hauptvisuminhaber nachziehen. Sie können im Vereinigten Königreich leben, arbeiten und studieren.
Für das Facharbeitervisum sind ein Stellenangebot und eine Bürgschaft erforderlich, während das Global Talent Visum auf der Anerkennung durch eine anerkannte Stelle beruht und keine Bürgschaft erfordert.
Ganz genau. Wir helfen Arbeitgebern bei der Beantragung und Aufrechterhaltung ihrer britischen Sponsorlizenz und stellen sicher, dass sie die Richtlinien des Innenministeriums kontinuierlich einhalten.
Ja. Wir kümmern uns um Verlängerungen, Erweiterungen und ILR-Anträge, damit der langfristige Aufenthalt Ihrer Mitarbeiter gesichert ist.