Einwanderung nach Vereinigtes Königreich - Einwanderung & Visa-Dienstleistungen

  • End-to-End-Unterstützung für UK-Einwanderung und Arbeitsvisum
  • Nahtlose Umsiedlung für globale Teams und Talente
  • Fachkundige Beratung zu Visa-Sponsoring, Compliance und Aufenthalt im Vereinigten Königreich
  • Digitale Plattform für schnellen, stressfreien Mitarbeiterumzug
Vereinigtes KönigreichVereinigtes Königreich
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Flagge des Vereinigten Königreichs
Arbeitsvisum, Aufenthaltsgenehmigung und andere Einwanderungsdienste im Vereinigten Königreich

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Vereinigtes Königreich Einwanderungsgesetze, Regeln und Politik

Das Vereinigte Königreich bietet ein strukturiertes Visa- und Einwanderungssystem, das darauf ausgerichtet ist, Talente aus aller Welt anzuziehen und gleichzeitig die sich entwickelnden rechtlichen Rahmenbedingungen einzuhalten.
Die wichtigsten Merkmale des britischen Einwanderungsverfahrens:

  • Das Facharbeitervisum ist die wichtigste Möglichkeit für nicht-britische Fachkräfte, im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten.
  • Das Global Talent Visa bietet Flexibilität für außergewöhnliche Personen in stark nachgefragten Bereichen
  • Das Innenministerium des Vereinigten Königreichs ist für die Bearbeitung von Visumanträgen und das Recht auf Arbeit zuständig.
  • Sponsernde Arbeitgeber müssen im Besitz einer gültigen britischen Sponsorlizenz sein, um Sponsorenzertifikate ausstellen zu können.
  • Visuminhaber können in der Regel berechtigte Familienangehörige im Rahmen eines abhängigen Visums mitbringen
  • Nach fünf Jahren können viele Visuminhaber eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung (Indefinite Leave to Remain, ILR) beantragen, die zur britischen Staatsbürgerschaft führt.

Jobbatical ist immer auf dem neuesten Stand der britischen Einwanderungspolitik und der Aktualisierungen des Innenministeriums, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen die Vorschriften einhält und für die Zukunft gerüstet ist.

Einwanderung in das Vereinigte Königreich - Verfahren für Arbeitgeber

So vereinfachen wir die Umsiedlung Ihres Teams ins Vereinigte Königreich:

1. Erstbewertung

Wir prüfen Ihren Fall und empfehlen Ihnen den besten Weg für ein Visum für das Vereinigte Königreich - Facharbeitervisum, unternehmensinterner Transfer oder Global Talent Visa.

2. Sponsorlizenz & Compliance

Wir helfen Arbeitgebern bei der Erlangung oder Beibehaltung einer britischen Sponsorlizenz und bei der Einhaltung der Vorschriften des Innenministeriums.

3. Visumantrag und Dokumentation

Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter bei der Beschaffung von Dokumenten und der Beantragung ihres Arbeitsvisums oder eines abhängigen Visums für das Vereinigte Königreich.

4. Ankunft, Recht auf Arbeit & Registrierung

Wir begleiten die Mitarbeiter bei der Überprüfung des Rechts auf Arbeit, der Einholung von BRP und der Registrierung der britischen Adresse.

5. Verlängerungen, ILR & Staatsbürgerschaft

Wir kümmern uns um Verlängerungen und unterstützen Arbeitnehmer auf dem Weg zum unbefristeten Aufenthalt und zur Einbürgerung in Großbritannien.

Warum Jobbatical für UK Immigration Services wählen?

  • All-in-One-Visa-Unterstützung für Einzelpersonen, Familien und Unternehmensteams
  • Digitale Umzugsplattform zur Verfolgung der Fortschritte in Echtzeit
  • Fachwissen über die britische Einwanderung - wir kümmern uns um die Formulare und die Bürokratie des Innenministeriums
  • Globale Mobilitätslösungen für HR- und Talentakquisitionsteams
  • Freundliche, auf den Menschen ausgerichtete Erfahrung für Ihre Mitarbeiter
  • Vollständig konforme Prozesse mit aktuellem Wissen über die Änderungen des britischen Einwanderungsrechts im Jahr 2025

FAQs - Einwanderung in das Vereinigte Königreich für Arbeitgeber

Kontaktieren Sie uns für weitere Fragen
Wie erhalte ich ein Arbeitsvisum für eine Neueinstellung im Vereinigten Königreich?

Zunächst muss der Arbeitgeber im Besitz einer gültigen Sponsorlizenz sein. Dann stellt er dem Arbeitnehmer, der das Facharbeitervisum beantragt, eine Sponsoring-Bescheinigung aus. Jobbatical verwaltet diesen Prozess von Anfang bis Ende.

Wie lauten die Anforderungen für ein Arbeitsvisum im Vereinigten Königreich im Jahr 2025?

Zu den typischen Anforderungen gehören ein Stellenangebot eines zugelassenen Sponsors, ein Mindestgehalt, Englischkenntnisse und ein sauberes Strafregister. Jobbatical stellt sicher, dass Sie mit den neuesten Änderungen der britischen Einwanderungsbestimmungen konform gehen.

Wie lange dauert die Bearbeitung von Arbeitsvisa für das Vereinigte Königreich?

Die Standardbearbeitung dauert 3-8 Wochen, je nach Visumkategorie und Standort des Antragstellers. Wir straffen die Dokumentation und die Fristen, um Verzögerungen zu vermeiden.

Kann ich mit einem Visum für das Vereinigte Königreich meine Familie mitbringen?

Ja. Die meisten Arbeitsvisa für das Vereinigte Königreich erlauben es, dass Familienangehörige (Ehepartner/Partner und Kinder) dem Hauptvisuminhaber nachziehen. Sie können im Vereinigten Königreich leben, arbeiten und studieren.

Was ist der Unterschied zwischen dem Fachkräfte-Visum und dem Global Talent Visa?

Für das Facharbeitervisum sind ein Stellenangebot und eine Bürgschaft erforderlich, während das Global Talent Visum auf der Anerkennung durch eine anerkannte Stelle beruht und keine Bürgschaft erfordert.

Hilft Jobbatical bei der Beantragung einer britischen Sponsorlizenz?

Ganz genau. Wir helfen Arbeitgebern bei der Beantragung und Aufrechterhaltung ihrer britischen Sponsorlizenz und stellen sicher, dass sie die Richtlinien des Innenministeriums kontinuierlich einhalten.

Können Sie bei Visumsverlängerungen und unbefristeten Aufenthaltsgenehmigungen (ILR) helfen?

Ja. Wir kümmern uns um Verlängerungen, Erweiterungen und ILR-Anträge, damit der langfristige Aufenthalt Ihrer Mitarbeiter gesichert ist.

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