Erneuerung der CPLP-Aufenthaltserlaubnis: Kurzer Überblick für Arbeitgeber

Das Verfahren zur Verlängerung der CPLP-Aufenthaltsgenehmigung in Portugal wurde nach den Reformen von 2025 (insbesondere Gesetz 9/2025 vom 13. Februar 2025 und damit verbundene Verordnungen) ab 2026 grundlegend überarbeitet. Die AIMA kontaktiert weiterhin Inhaber älterer CPLP-Aufenthaltsgenehmigungen in Papierform, um diese gemäß den EU-Standards auszutauschen/zu verlängern. Damit werden bisherige Einschränkungen wie das Papierformat, das Fehlen biometrischer Daten und die fehlende Schengen-Mobilität beseitigt.

Die Reform betrifft eine beträchtliche Anzahl von Menschen (Schätzungen zufolge sind historisch gesehen mehr als 200.000 Menschen von ähnlichen Prozessen betroffen), daher sollten Arbeitgeber in Portugal die Auswirkungen auf Arbeitnehmer aus Ländern wie Brasilien, Angola, Mosambik usw. im CPLP-Raum beobachten.

Was ändert sich beim Verfahren zur Erneuerung von Genehmigungen?

Die Erneuerung/der Austausch modernisiert die CPLP-Aufenthaltsgenehmigungen, damit sie mit anderen EU-Aufenthaltsdokumenten übereinstimmen. Zuvor ausgestellte CPLP-Aufenthaltsgenehmigungen (insbesondere ältere):

• Waren auf A4-Papier mit grundlegenden Merkmalen
• Fehlende biometrische Daten
• Keine Freizügigkeit im Schengen-Raum gewährt

Jetzt entsprechen erneuerte/ausgetauschte CPLP-Genehmigungen dem einheitlichen EU-Modell:

• Ausgestellt als biometrische Plastikkarten (mit Foto, Sicherheitsmerkmalen und biometrischen Daten)
• Visumfreies Reisen innerhalb des Schengen-Raums ermöglichen
• In der Regel gültig für 2 bis 3 Jahre (oftmals 2 Jahre Erstausstellung/Verlängerung, verlängerbar auf 3 Jahre je nach Umständen und vorheriger Gültigkeitsdauer)

Bestehende Papiergenehmigungen bleiben bis zum Ablaufdatum gültig oder bis AIMA eine Verlängerungsmitteilung/Ersatzanweisung herausgibt. Viele ältere Papiergenehmigungen werden durch gezielte Benachrichtigungen auslaufen.

Dies gewährleistet die Einhaltung der EU-Migrationsvorschriften und fördert eine bessere Integration.

Was Arbeitgeber wissen sollten

• Für neue oder verlängerte CPLP-Aufenthaltsgenehmigungen ist in der Regel ein vorheriges konsularisches Aufenthaltsvisum (von der Botschaft/dem Konsulat des Heimatlandes des Antragstellers) erforderlich, was die Einstellungsfristen für neue CPLP-Mitarbeiter verlängern kann.
• Für die Verlängerung ist oft eine Strafregisterauskunft aus dem Heimatland erforderlich (zusätzlich zu den üblichen Unterlagen wie portugiesischen Unterlagen, falls zutreffend).
• Die Verlängerungsgebühr beträgt weiterhin 56,80 € (basierend auf den bis Anfang 2025 gültigen Tarifen; Informationen zu etwaigen Inflationsanpassungen für 2026 finden Sie in den Gebührentabellen oder auf dem Portal der AIMA, da jährliche Aktualisierungen vorgenommen werden).
• Die Erneuerungen insgesamt (einschließlich CPLP) werden nun überwiegend online über das Erneuerungsportal der AIMA (portal-renovacoes.aima.gov.pt) abgewickelt, wobei in vielen Fällen ein gestaffelter Zugang nach Ablaufmonat und sofortige Nachweismöglichkeiten (z. B. QR-codierte Erklärungen) angeboten werden. CPLP-Verlängerungen/Ersetzungen können jedoch ein spezielles Verfahren erfordern, bei dem nach der Zahlung/Benachrichtigung häufig eine persönliche Erfassung biometrischer Daten bei der AIMA erforderlich ist.

Nächste Schritte für CPLP-Mitarbeiter

AIMA kontaktiert die Inhaber per E-Mail (schrittweise, oft chronologisch nach Ausstellungs-/Ablaufdatum) mit Anweisungen zum Zugriff auf Plattformen wie services.aima.gov.pt oder das Erneuerungsportal, zur Zahlung von Gebühren, zur Einreichung von Dokumenten und zur Vereinbarung von Terminen (ggf. physisch für biometrische Daten).

CPLP-Bürger mit ausstehenden Visumumwandlungen (ohne automatische Terminvergabe) können online über AIMA einen Antrag stellen.

Die Mitarbeiter sollten sich vorbereiten:

• Gültiger Reisepass oder gleichwertiges Reisedokument
• Nachweis der Beschäftigung, der finanziellen Mittel oder anderer Qualifikationskriterien
• Strafregisterauszüge (aus Portugal und dem Heimatland, je nach Bedarf)
• Überprüfung der Einhaltung von Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften

Bei Verlängerungen befolgen Sie bitte umgehend die per E-Mail versandten Anweisungen von AIMA, um Lücken zu vermeiden.

Schlussfolgerung

Diese fortlaufende Erneuerung und Formataktualisierung ist ein wichtiger Fortschritt für die Integration der CPLP-Bürger in Portugal, da sie Dokumente nach EU-Standard, Zugang zum Schengen-Raum und größere Stabilität bietet. Arbeitgeber sollten rechtzeitige Maßnahmen ergreifen, um Störungen im Personalbereich zu vermeiden – informieren Sie sich auf der Website der AIMA (aima.gov.pt) oder auf Portalen über Ihren persönlichen Status.

Wenn Sie Unterstützung bei der Mobilität von Mitarbeitern oder der Einhaltung von Vorschriften in Portugal benötigen, wenden Sie sich an lokale Einwanderungsexperten oder unser Team. Bleiben Sie auf dem Laufenden, da sich die Prozesse im Rahmen von AIMA im Jahr 2026 digital weiterentwickeln werden.

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