Zusammenfassung der Zusammenarbeit zwischen TaxDown und „ Jobbatical “
- Komplettlösung: „ Jobbatical “ und „TaxDown“ decken nun gemeinsam die Bereiche Einwanderung und Steuern ab und beseitigen damit die Fragmentierung, die Personalabteilungen Zeit kostet und Compliance-Risiken mit sich bringt.
- Zugang zu Beckham Law: Internationale Fachkräfte, die nach Spanien umziehen, können nun im Rahmen eines koordinierten Umzugsservices fachkundige Beratung zum spanischen Pauschalsteuersystem erhalten.
- Gegenseitiger Nutzen für die Kunden: Die Kunden von „ Jobbatical “ profitieren von steuerlicher Beratung; die Kunden von „TaxDown“ profitieren von Fachwissen im Bereich Einwanderung – beide Seiten erhalten Zugang zu einem umfassenderen Ökosystem für globale Mobilität.
- 20 % Rabatt: Anlässlich der Partnerschaft bietet TaxDown über eine spezielle Landingpage unter Jobbatical einen Rabatt von 20 % auf seine Dienstleistungen an.
- Strategisches Timing: Angesichts der zunehmenden Attraktivität Spaniens für internationale Fachkräfte und der immer strengeren Compliance-Anforderungen wird durch die Bündelung von Einwanderungs- und Steuerkompetenz in einer Partnerschaft ein entscheidender Marktbedarf gedeckt.
Ein Arbeitswechsel ins Ausland ist selten einfach. Für internationale Fachkräfte und die Unternehmen, die sie einstellen, stellen sich stets zwei Herausforderungen: die Bewältigung der Einwanderungsverfahren und die Erfüllung der steuerlichen Verpflichtungen im neuen Land. Bislang wurden diese beiden Säulen der globalen Mobilität weitgehend isoliert voneinander behandelt, was zu Reibungsverlusten, Verzögerungen und kostspieligen Compliance-Lücken geführt hat.
Das ändert sich heute.
Jobbatical und TaxDown haben eine strategische Partnerschaft bekannt gegeben, die Einwanderungs- und Steuerdienstleistungen in einer einzigen, koordinierten Lösung vereint – und es Unternehmen und internationalen Fachkräften so erleichtert, über Grenzen hinweg umzuziehen, zu arbeiten und erfolgreich zu sein.
Jobbatical x TaxDown: Ankündigung einer Partnerschaft zur Unterstützung globaler Talente in den Bereichen Einwanderung und Steuern
Was die Partnerschaft zwischen „ Jobbatical “ und „TaxDown“ für die globale Mobilität bedeutet
Diese Zusammenarbeit zielt auf eines der hartnäckigsten Probleme bei der internationalen Personalbeschaffung ab: die Lücke zwischen der Beschaffung eines Visums für einen Mitarbeiter und der Sicherstellung, dass nach dessen Ankunft alle Vorschriften eingehalten werden.
Jobbatical ist auf umfassende Dienstleistungen im Bereich Einwanderung spezialisiert – von Visumanträgen über die Koordination von Umzügen bis hin zur Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und der Dokumentenverwaltung. TaxDown verfügt über fundierte Fachkenntnisse im spanischen Steuerrecht und legt dabei einen besonderen Schwerpunkt auf internationale Fachkräfte, die sich in komplexen steuerlichen Rahmenbedingungen zurechtfinden müssen.
Zusammen decken sie den gesamten Ablauf eines internationalen Umzugs ab.
Was TaxDown den Kunden von „ Jobbatical “ bietet
Im Rahmen dieser Partnerschaft wird TaxDown den Kunden und internationalen Fachkräften von „ Jobbatical “ umfassende steuerliche Unterstützung bieten, darunter:
Das Beckham-Gesetz (offiziell bekannt als „Sonderregelung für Impatriates“) ermöglicht es berechtigten ausländischen Arbeitnehmern in Spanien, ihre Einkünfte aus spanischen Quellen mit einem Pauschalsatz von 24 % zu versteuern – anstatt mit den üblichen progressiven Steuersätzen, die bis zu 47 % betragen können. Für hochverdienende internationale Fachkräfte kann dies erhebliche Einsparungen bedeuten. Eine fundierte Beratung vom ersten Tag an ist daher von entscheidender Bedeutung.
Was „ Jobbatical “ den Kunden von TaxDown bietet
Jobbatical wird hingegen den bestehenden Kundenstamm von TaxDown mit nahtlosen Einwanderungsdienstleistungen unterstützen und Fachkräften sowie deren Familien dabei helfen, Visumverfahren und internationale Umzüge zu bewältigen.
Dies ist besonders wertvoll für Steuerkunden, die sich möglicherweise bereits in Spanien befinden oder einen Umzug planen, aber dennoch Unterstützung bei der Einhaltung der Einwanderungsbestimmungen benötigen: Aufenthaltsgenehmigungen, Arbeitserlaubnisse oder die laufende Verwaltung von Unterlagen.
Warum diese Partnerschaft für Personal- und Global-Mobility-Teams wichtig ist
Für Personalverantwortliche, die internationale Einstellungen betreuen, stellen fragmentierte Dienstleister versteckte Kosten dar. Jeder Übergang zwischen einer Einwanderungskanzlei und einem Steuerberater birgt das Risiko von Missverständnissen, Verzögerungen und Lücken bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Laut einer Mercer Global Mobility Survey aus dem Jahr 2024 gaben über 60 % der Unternehmen an, dass die Komplexität des Steuerwesens zu den drei größten Hindernissen für effektive internationale Mobilitätsprogramme zählt. Dennoch bieten die meisten Anbieter von Einwanderungsdienstleistungen keine steuerliche Beratung an – und umgekehrt.
Die Partnerschaft zwischen „ Jobbatical “ und „TaxDown“ soll diese Lücke schließen.
Für Unternehmen bedeutet dies:
- Weniger Lieferanten zu verwalten
- Aufeinander abgestimmte Zeitpläne zwischen Visumserteilung und Steueranmeldung
- Geringeres Risiko von Verstößen sowohl im Einwanderungs- als auch im Steuerbereich
- Eine positivere Umzugserfahrung für internationale Mitarbeiter
Für internationale Talente bedeutet dies:
- Begleitung von der Ankunft bis zur jährlichen Steuererklärung
- Klarheit hinsichtlich der Anspruchsvoraussetzungen für Steuerregelungen wie das Beckham-Gesetz
- Ein vertrauenswürdiges Ökosystem statt zahlreicher unkoordinierter Berater
Jobbatical und die Partnerschaft mit TaxDown für Dienstleistungen in den Bereichen globale Mobilität, Einwanderung und Steuern
Spanien als Drehscheibe: Warum Einwanderungs- und Steuerkompetenz hier eine wichtige Rolle spielen
Spanien hat sich zu einem der attraktivsten Ziele Europas für internationale Fachkräfte entwickelt. Die Einführung des „Digital Nomad Visa“ im Jahr 2023, die erweiterten Zugangsvoraussetzungen im Rahmen des „Beckham-Gesetzes“ und ein wachsendes Start-up-Ökosystem haben das Land zu einem bevorzugten Ziel für Fachkräfte gemacht, die von außerhalb der EU zuziehen.
Das spanische Steuersystem ist für Neulinge jedoch bekanntermaßen komplex. Ansässige werden auf ihr weltweites Einkommen besteuert. Die Unterscheidung zwischen steuerlichem Wohnsitz und Einwanderungsstatus kann verwirrend sein. Und die Fristen für die Anmeldung im Rahmen von Sonderregelungen wie dem „Beckham-Gesetz“ sind streng – verpasst man diese Frist, kann dies den Verlust jahrelanger Steuerersparnisse bedeuten.
Genau aus diesem Grund ist ein kombiniertes Angebot in den Bereichen Einwanderung und Steuern nicht nur praktisch, sondern auch von strategischer Bedeutung.
Jobbatical hat bereits mehr als 15.000 erfolgreiche Umzüge begleitet, viele davon nach Spanien. TaxDown verfügt über fundierte Fachkenntnisse zum spanischen Steuersystem. Die Partnerschaft nutzt die sich ergänzenden Kompetenzen genau an der richtigen Schnittstelle.
So nehmen Sie an der Partnerschaft teil – inklusive eines exklusiven Rabatts
Anlässlich dieser Zusammenarbeit bietet TaxDown den Kunden von „ Jobbatical “ sowie der gesamten Global-Mobility-Community einen Rabatt von 20 % auf seine Dienstleistungen an.
Ganz gleich, ob Sie als Personalverantwortlicher einem internationalen Mitarbeiter dabei helfen, seine steuerlichen Verpflichtungen zu erfüllen, oder ob Sie selbst vor Kurzem nach Spanien gezogen sind – dies ist eine Gelegenheit, fachkundige steuerliche Unterstützung zu einem reduzierten Preis in Anspruch zu nehmen.
Wie geht es mit der Partnerschaft weiter?
Beide Unternehmen sind bestrebt, diese Integration im Laufe der Zeit weiter zu vertiefen. Der unmittelbare Schwerpunkt liegt darauf, sicherzustellen, dass Kunden, die zwischen den beiden Plattformen wechseln, einen reibungslosen Übergang und einheitlichen Support bei allen Kontaktpunkten in den Bereichen Einwanderung und Steuern erhalten.
Für Global-Mobility-Teams, die internationale Personalbeschaffung in großem Umfang verwalten, ist dies ein wichtiger Schritt hin zu einer durchgängigen Infrastruktur, die grenzüberschreitende Arbeitsprozesse wirklich überschaubar macht.
Sind Sie bereit, Ihr globales Mobilitätsprogramm zu vereinfachen?
Wenn Ihr Unternehmen international Personal einstellt – oder wenn Sie als Fachkraft einen Umzug planen –, kann „ Jobbatical “ die Einwanderungsangelegenheiten regeln, während „TaxDown“ dafür sorgt, dass Sie in steuerlicher Hinsicht alle Vorschriften einhalten.
Sprechen Sie mit den Einwanderungsexperten von „ Jobbatical “ →
Häufig gestellte Fragen zu „ Jobbatical “ x TaxDown: Unterstützung in Einwanderungs- und Steuerfragen für internationale Fachkräfte
Was ist die Partnerschaft zwischen der „ Jobbatical “ und „TaxDown“?
Jobbatical und TaxDown haben sich zusammengeschlossen, um internationalen Fachkräften und den Unternehmen, die diese einstellen, einen kombinierten Einwanderungs- und Steuerdienst anzubieten. Jobbatical kümmert sich um Visa- und Umzugsangelegenheiten, während TaxDown Steuerberatung, Steuererklärungen und Beratung zum Beckham-Gesetz bereitstellt – und so eine umfassende Lösung für globale Mobilität schafft.
Wer hat in Spanien Anspruch auf das Beckham-Gesetz?
Das Beckham-Gesetz (Sonderregelung für Impatriates) gilt für ausländische Fachkräfte, die aus beruflichen Gründen nach Spanien ziehen und in den vorangegangenen fünf Jahren nicht in Spanien steuerlich ansässig waren. Berechtigte Personen können bis zu sechs Jahre lang mit einem Pauschalsatz von 24 % auf Einkünfte aus spanischen Quellen besteuert werden. Eine professionelle Beratung ist unerlässlich, um den Antrag korrekt und fristgerecht zu stellen.
Inwiefern kommt diese Partnerschaft Personalabteilungen zugute, die sich mit globaler Mobilität befassen?
Personalabteilungen profitieren von einem koordinierten Service, der sowohl die Einhaltung der Einwanderungsvorschriften als auch die steuerlichen Verpflichtungen bei der Einstellung internationaler Mitarbeiter abdeckt. Dies vereinfacht die Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern, sorgt für einen besseren zeitlichen Ablauf zwischen der Visumgenehmigung und der steuerlichen Registrierung und verringert das Risiko kostspieliger Compliance-Lücken während des Umzugs.
Gibt es über Jobbatical einen Rabatt auf die Dienstleistungen von TaxDown?
Ja. Anlässlich des Starts der Partnerschaft bietet TaxDown dem Netzwerk von „ Jobbatical “ einen Rabatt von 20 % auf seine Dienstleistungen an. Der Rabatt kann über eine spezielle Landingpage in Anspruch genommen werden, auf die in diesem Artikel verwiesen wird.
Welche Dienstleistungen im Bereich Einwanderung bietet Jobbatical den Kunden von TaxDown an?
Jobbatical unterstützt TaxDown-Kunden bei Visumanträgen, Arbeitsgenehmigungen, Aufenthaltsgenehmigungen, der Dokumentenverwaltung und der umfassenden Koordination des Umzugs – und hilft damit Fachkräften, die bereits ihre spanischen Steuerpflichten erfüllen, auch im Bereich Einwanderung die Vorschriften einzuhalten.
Warum ist die Kombination von Einwanderungs- und Steuerdienstleistungen für internationale Fachkräfte wichtig?
Einwanderungs- und Steuerangelegenheiten sind eng miteinander verknüpft. Wenn ein Fachkraft umzieht, hängen sein steuerlicher Wohnsitzstatus, die Abgabefristen für Steuererklärungen und die Berechtigung zur Inanspruchnahme von Sonderregelungen allesamt vom zeitlichen Ablauf des Einwanderungsprozesses ab. Werden diese Aspekte isoliert behandelt, steigt das Risiko von Fehlern. Ein koordinierter Ansatz stellt sicher, dass beide Bereiche vom ersten Tag an aufeinander abgestimmt sind.
Können Unternehmen die Dienste „ Jobbatical “ und „TaxDown“ gemeinsam nutzen?
Ja. Die Partnerschaft richtet sich an Unternehmen mit internationalem Personalbedarf. Personalabteilungen und Teams für globale Mobilität können im Rahmen desselben Ökosystems die Dienste von „ Jobbatical “ für das Einwanderungsmanagement in Anspruch nehmen und auf die Steuerdienstleistungen von „TaxDown“ zurückgreifen – damit wird der gesamte Bereich der internationalen Mitarbeiterentsendung abgedeckt.
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