Einwanderungswarnung für Großbritannien: Personen mit doppelter britischer Staatsangehörigkeit unterliegen ab sofort Einreisebeschränkungen durch die ETA

Seit dem 25. Februar 2026 ist das britische System der elektronischen Reisegenehmigung (ETA) vollständig in Kraft. Für die meisten internationalen Reisenden bedeutet dies, dass sie vor ihrem Flug nach Großbritannien eine digitale ETA einholen müssen. Für Personen mit doppelter britischer Staatsangehörigkeit sind die Auswirkungen jedoch anders und leicht zu übersehen. Da britische Staatsbürger vollständig von der ETA-Pflicht befreit sind, können sie keine ETA beantragen. Das bedeutet, dass sie die automatisierten Abflugkontrollen der Fluggesellschaften nur bestehen können, wenn

• durch Vorlage eines gültigen britischen Reisepasses oder
• Eine Bescheinigung über den Anspruch auf Aufenthaltsrecht.

Mitarbeiter, die ausschließlich mit einem ausländischen Reisepass reisen – selbst wenn dieser aus den USA, Australien oder einem EU-Mitgliedstaat stammt –, laufen nun Gefahr, bereits vor Erreichen der britischen Grenze nicht an Bord gelassen zu werden. Personalabteilungen und Teams für globale Mobilität, die Mitarbeiter im Ausland beschäftigen, sollten dies als aktuelles operatives Problem betrachten und nicht als eine Frage, die erst in Zukunft zu klären ist.

Was sich geändert hat und warum dies für die Personalabteilung von Bedeutung ist

Das britische ETA-System, das seit 2023 schrittweise eingeführt wurde, trat am 25. Februar 2026 vollständig in Kraft. Ab diesem Datum müssen britische Staatsbürger mit einem gültigen britischen Reisepass reisen oder einen nicht-britischen Reisepass besitzen, der eine Bescheinigung über das Aufenthaltsrecht enthält.

Dieser Vorgang läuft automatisch ab. Die Fluggesellschaften führen vor dem Abflug obligatorische digitale Überprüfungen durch, um sicherzustellen, dass Reisende entweder über eine genehmigte ETA verfügen oder die Voraussetzungen für eine ETA-Befreiung erfüllen. Bei Personen mit doppelter Staatsangehörigkeit prüft das System die britische Staatsangehörigkeit; ein ausländischer Reisepass – selbst aus einem visumfreien Land – liefert diese Bestätigung nicht.

Personen mit doppelter britischer Staatsbürgerschaft sind von der ETA-Pflicht befreit und müssen bei der Einreise nach Großbritannien entweder einen gültigen britischen Reisepass oder eine Berechtigungsbescheinigung vorlegen. Dies gilt für alle britischen Staatsbürger, unabhängig von ihrer weiteren Staatsangehörigkeit, und entspricht der Vorgehensweise anderer Länder, darunter die USA, Australien und Kanada.

Die beiden gültigen Dokumente, die für das Einsteigen akzeptiert werden

Personalabteilungen müssen dies den Mitarbeitern klar und deutlich mitteilen. Es gibt genau zwei anerkannte Nachweise:

Option 1 – Gültiger britischer Reisepass. Ein Reisepass für Erwachsene kostet etwa 100 £. Die Bearbeitungszeit beträgt bei Anträgen von außerhalb des Vereinigten Königreichs etwa drei Wochen. In dringenden Fällen sind Notfall-Reisedokumente mit einer Bearbeitungszeit von nur zwei Tagen erhältlich.

Option 2 – Digitale Berechtigungsbescheinigung (CoE). Erhältlich seit dem 26. Februar 2026 in digitaler Form, verknüpft mit dem nicht-britischen Reisepass des Arbeitnehmers. Für die Berechtigungsbescheinigung fällt eine Gebühr in Höhe von 589 £ an. Diese Option steht nur Arbeitnehmern zur Verfügung, die noch keinen gültigen britischen Reisepass besitzen.

Eine vorübergehende Maßnahme – kein verlässlicher Ausweg

Das Innenministerium hat eine Übergangslösung eingeführt, die jedoch eng gefasst ist und im Ermessen der Beförderungsunternehmen liegt. In vorläufigen operativen Leitlinien für Beförderungsunternehmen wird bestätigt, dass diese nach eigenem Ermessen einen abgelaufenen britischen Reisepass, der 1989 oder später ausgestellt wurde, in Verbindung mit einem gültigen Reisepass eines Drittstaats, dessen Staatsangehörige keine Visumpflicht haben, akzeptieren dürfen. Der entscheidende Ausdruck lautet „nach eigenem Ermessen“. Es handelt sich hierbei nicht um ein garantiertes Recht, und Personalabteilungen sollten dies nicht in allgemeine Reiserichtlinien oder Mitarbeiterleitfäden aufnehmen.

Warum Ihre Mitarbeiter das vielleicht nicht wissen

Viele britische Doppelstaatsbürger scheinen von den Empfehlungen des Innenministeriums nichts gewusst zu haben, bis diese Anfang 2026 in den Medien thematisiert wurden. Die Aufklärungskampagne des Innenministeriums lief größtenteils über GOV.UK und per E-Mail an Personen, die sich kürzlich eingebürgert hatten, was bedeutet, dass Doppelstaatsbürger, die bereits länger diese Staatsbürgerschaft besitzen – insbesondere diejenigen, die im Ausland leben – möglicherweise überhaupt keine direkte Mitteilung erhalten haben.

Wenn Sie nicht mit den erforderlichen Reisedokumenten reisen, kann dies zu einer Verweigerung des Boardings oder zu Reiseunterbrechungen führen. Für einen Mitarbeiter, der zu einem wichtigen Geschäftstermin oder zur Einhaltung einer Projektfrist nach Großbritannien reist, sind die betrieblichen und persönlichen Folgen eines solchen Vorfalls erheblich.

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Sofortmaßnahmen im Bereich Personalwesen und globale Mobilität

• Ermitteln Sie alle Mitarbeiter Ihrer internationalen Belegschaft, die die britische Staatsangehörigkeit besitzen, insbesondere diejenigen, die außerhalb des Vereinigten Königreichs tätig sind.
• Bitte überprüfen Sie, ob jeder betroffene Mitarbeiter derzeit im Besitz eines gültigen britischen Reisepasses ist. Falls nicht, weisen Sie ihn an, unverzüglich über das HM Passport Office auf GOV.UK einen Antrag zu stellen.
• Machen Sie deutlich, dass ein nicht-britischer Reisepass – unabhängig von der Staatsangehörigkeit – ohne einen der beiden akzeptierten Nachweise nicht für die Einreise nach Großbritannien ausreicht.
• Aktualisieren Sie Ihre Unternehmensrichtlinien für Dienstreisen und nehmen Sie eine spezielle Bestimmung auf, die Personen mit doppelter britischer Staatsangehörigkeit und die erforderlichen Unterlagen betrifft.
• Verlassen Sie sich nicht auf die Übergangsregelung für abgelaufene Reisepässe als dauerhafte Richtlinie. Es handelt sich dabei um eine vorübergehende operative Anweisung an die Beförderungsunternehmen, nicht um eine dauerhafte Lösung zur Einhaltung der Vorschriften.

Offizielle Quellen: ETA-Leitfaden für Personen mit doppelter Staatsangehörigkeit – GOV.UK | Überblick über die britische ETA – GOV.UK | Informationsblatt des Innenministeriums zur ETA, Februar 2026 – GOV.UK

Haftungsausschluss:

Einwanderungsgesetze und -richtlinien ändern sich häufig und können je nach Land oder Staatsangehörigkeit variieren. Obwohl wir uns bemühen, genaue und aktuelle Informationen zu liefern, empfehlen wir Ihnen, Ihre eigene Sorgfaltspflicht zu erfüllen oder offizielle Quellen zu konsultieren. Sie können sich auch gerne direkt an uns wenden, um die neuesten Informationen zu erhalten. Jobbatical ist nicht verantwortlich für Entscheidungen, die auf der Grundlage der bereitgestellten Informationen getroffen werden.