Mit der Ausweitung globaler Geschäftsaktivitäten auf das Königreich Saudi-Arabien müssen Personalverantwortliche zunehmend die Reisen ihrer Mitarbeiter zu Meetings, Partnerschaften und Marktverhandlungen organisieren. Das saudische Geschäftsvisum – auch bekannt als Visum für Geschäftsbesuche – ermöglicht Kurzaufenthalte zu diesen Zwecken. Was passiert jedoch, wenn die Reise Ihres Teams länger dauert als geplant? Die Beantragung von Verlängerungen und Erneuerungen kann zu einem Albtraum in Sachen Compliance werden und möglicherweise zu Geldstrafen, Verzögerungen oder sogar Einreiseverboten führen.
In diesem umfassenden Leitfaden erläutern wir den Verlängerungs- und Erneuerungsprozess für das saudische Geschäftsvisum, speziell zugeschnitten auf B2B-HR-Anwender. Ganz gleich, ob Sie für Führungskräfte oder Vertriebsteams koordinieren, das Verständnis dieser Schritte gewährleistet einen reibungslosen Ablauf. Bei Jobbatical automatisiert unsere technologiebasierte Lösung das Hochladen von Dokumenten, verfolgt Fristen und reicht Anträge ein – und spart Ihrem Team so wertvolle Zeit.
Das saudische Geschäftsvisum verstehen: Grundlagen vor der Verlängerung
Bevor wir uns mit Verlängerungen befassen, eine kurze Auffrischung: Das saudische Geschäftsvisum erleichtert geschäftliche Aktivitäten wie Verhandlungen, Besichtigungen vor Ort und Konferenzen. Es wird vom Außenministerium (MOFA) ausgestellt und gibt es in zwei Hauptarten:
- Einmaliges Visum: Gültig für 30–90 Tage, einmalige Nutzung. Ideal für einmalige Reisen, aber mit eingeschränkter Flexibilität.
- Mehrfachvisum: Gültig für 6 Monate bis 5 Jahre, mit Aufenthalten von bis zu 90–180 Tagen pro Besuch (abhängig von der Bürgschaft). Ideal für laufende Partnerschaften.
Die Gültigkeit beginnt mit der Ausstellung, und bei Überschreitung der Aufenthaltsdauer fallen tägliche Geldstrafen ab 500 SAR an, zusätzlich besteht die Gefahr der Ausweisung. Ab 2026 werden im Rahmen der Vision 2030 Saudi-Arabiens digitale Prozesse weiter optimiert, sodass die Online-Abwicklung über Portale wie Absher, Muqeem und das eVisa-System des Außenministeriums zur Norm wird.
Profi-Tipp für HR-Teams: Überprüfen Sie den Visastatus immer über das Muqeem-Portal anhand der Passdaten Ihres Mitarbeiters. Richten Sie 30 Tage vor Ablauf Kalendererinnerungen ein, um die Fallstricke der neuen 30-tägigen Nachfrist zu vermeiden – diese dient als Puffer für die Ausreise, nicht für die Fortsetzung der Arbeit.
Wann benötigen Sie eine Verlängerung und wann eine Erneuerung?
- Verlängerung: Verlängert Ihren aktuellen Aufenthalt, ohne das Königreich zu verlassen. Am besten geeignet für Einfachvisa oder wenn ein Mehrfachvisum eine kurze Verlängerung benötigt (z. B. bei verzögertem Geschäftsabschluss). Nicht alle Visa sind dafür geeignet – Einfachvisa sind schwieriger.
- Verlängerung: Im Wesentlichen ein neuer Antrag für den laufenden Bedarf, der häufig für Mehrfachvisa erforderlich ist, deren Gültigkeitsdauer bald abläuft. Wenn Ihr Mitarbeiter ausreisen und wieder einreisen muss, behandeln Sie dies als Verlängerung durch eine neue Bürgschaft.
HR Insight: Bei B2B-Umzügen sorgen Verlängerungen für anhaltende Dynamik, während Erneuerungen langfristige Projekte unterstützen. Berücksichtigen Sie die Bearbeitungszeiten, um sich an den Geschäftskalendern auszurichten.
Kriterien für die Verlängerung und Erneuerung
Nicht jedes Visum kann problemlos verlängert oder erneuert werden. Zu den wichtigsten Voraussetzungen gehören:
- Gültiger Reisepass mit einer Restgültigkeit von mindestens 6 Monaten.
- Keine ausstehenden Bußgelder oder Verstöße in der Akte.
- Sponsoring durch ein in Saudi-Arabien registriertes Unternehmen (z. B. Ihr Partnerunternehmen).
- Nachweis der fortdauernden Geschäftstätigkeit (z. B. Tagesordnungen von Sitzungen).
- Obligatorische Krankenversicherung für den verlängerten Zeitraum.
Im Jahr 2026 legen die Aktualisierungen den Schwerpunkt auf die Einhaltung der Saudisierungsvorschriften – stellen Sie sicher, dass die Personalquote Ihres Sponsors den Vorschriften entspricht, um Ablehnungen zu vermeiden. Einzelunternehmer können sich selbst sponsern, müssen jedoch legitime Verbindungen nachweisen.
Schritt-für-Schritt-Anleitung: So verlängern oder erneuern Sie Ihr saudisches Geschäftsvisum
Der Prozess ist weitgehend digitalisiert, wodurch sich die Anzahl der Besuche in der Botschaft reduziert. Hier ist der Fahrplan für 2026:
Für Verlängerungen (Bearbeitung im Land)
- Melden Sie sich beim Portal an: Verwenden Sie Absher (für Einwohner/Sponsoren) oder die eVisa-Plattform des Außenministeriums. Erstellen Sie bei Bedarf ein Konto mit den Anmeldedaten Ihres saudischen Sponsors.
- Wählen Sie den Dienst aus: Navigieren Sie zu „Passdienstleistungen“ > „Verlängerung des Besuchervisums“ oder „Verlängerung des Geschäftsvisums“. Bestätigen Sie die Berechtigung auf dem Bildschirm.
- Dokumente hochladen: Scannen Sie die erforderlichen Dateien ein und reichen Sie sie ein (siehe unten). Stellen Sie sicher, dass nicht-englische Dokumente ins Arabische übersetzt sind.
- Gebühren bezahlen: Über das SADAD-System – rechnen Sie mit 100 bis 300 SAR für Standardverlängerungen.
- Einreichen und verfolgen: Sie erhalten eine Referenznummer. Die Genehmigung erfolgt in der Regel innerhalb von 24 bis 72 Stunden; den Status können Sie über App-Benachrichtigungen überprüfen.
- Bestätigung erhalten: Laden Sie den aktualisierten Visumaufkleber oder die elektronische Genehmigung herunter. Drucken Sie diese für Ihre Reisedokumente aus.
Zeitplan: Mindestens 7 Tage vor Ablauf beantragen. Bearbeitungszeit: Maximal 5–7 Werktage, digital oft schneller.
Für Verlängerungen (erfordert oft Ausreise/Wiedereinreise)
- Sichere neue Einladung: Ihr saudischer Partner stellt über die Handelskammer ein neues Schreiben aus, das elektronisch abgestempelt ist.
- Online-Bewerbung: Über Enjaz oder das MOFA-Portal – Formulare ausfüllen, Dokumente hochladen und bezahlen (200–500 SAR zuzüglich Versicherung).
- Einreichung bei der Botschaft: Wenn Sie sich außerhalb von Saudi-Arabien befinden, reichen Sie den Antrag bei einem saudischen Konsulat ein. Befinden Sie sich im Land? Nutzen Sie die Jawazat-Zweigstellen für Walk-ins.
- Biometrie und Überprüfung: Bei Bedarf teilnehmen (Fingerabdrücke in den Jawazat-Büros).
- Genehmigung und Ausstellung: 2–7 Tage; Verfolgung über die Website des Außenministeriums.
- Wiedereinreise: Stempel bei Ankunft in saudischen Häfen.
HR-Hack: Verbinden Sie Vertragsverlängerungen mit jährlichen Compliance-Audits, um Probleme frühzeitig zu erkennen. Unsere Plattform ist mit MOFA-APIs integriert, um Statusaktualisierungen in Echtzeit zu ermöglichen.
Erforderliche Unterlagen: Checkliste für eine reibungslose Bearbeitung
Alle Dokumente müssen klar gescannt sein. Die Liste ist unten zusammengefasst:
Gebühren und Fristen im Jahr 2026
- Verlängerungsgebühren: 100 SAR (30 Tage) bis 300 SAR (90 Tage) zuzüglich 50–200 SAR für die Versicherung.
- Verlängerungsgebühren: 200–500 SAR Grundgebühr, je nach Eintragungen (einzelne vs. mehrere).
- Strafen: 500 SAR+ für verspätete Anträge; Begleichung über Absher, um fortzufahren.
Fristen: Verlängerungen: 1–3 Tage digital; Erneuerungen: 3–10 Tage. In der Hochsaison (Hajj/Ramadan) kommen 1–2 Wochen hinzu – planen Sie im Voraus!
Häufige Fallstricke und Tipps für den Erfolg im Personalwesen
- Fallstrick: Ignorieren Sie die Karenzfristen nicht – nutzen Sie das 30-tägige Kündigungsfenster sinnvoll, aber arbeiten Sie während dieser Zeit nicht.
- Tipp: Automatisieren Sie Erinnerungen mit Tools wie dem Dashboard unserer Plattform.
- Fallstrick: Unvollständige Dokumente – Übersetzungen doppelt überprüfen.
- Tipp: Arbeiten Sie frühzeitig mit lokalen Sponsoren zusammen; diese kümmern sich um das Stempeln.
- Aktualisierung 2026: Verbesserte KI-Prüfung bei Jawazat beschleunigt Genehmigungen und kennzeichnet nicht konforme Anträge schneller.
Optimieren Sie noch heute die Verwaltung Ihrer Saudi-Visa
Wenn du die Verlängerung und Erneuerung von Geschäftsvisa für Saudi-Arabien im Griff hast, bleiben deine globalen Teams flexibel und halten die Vorschriften ein. Mit digitalen Portalen, die 2026 den Weg weisen, ist der Prozess einfacher denn je – aber warum solltest du dich allein damit rumschlagen?
Bei Jobbatical bieten wir Ihnen umfassende Unterstützung: KI-gestützte Berechtigungsprüfungen, automatisierte Einreichungen und eine 24/7-Verfolgung in mehreren Ländern. HR-Teams, die unser Tool nutzen, berichten von einer um 40 % schnelleren Bearbeitung. Buchen Sie eine Demo oder starten Sie jetzt Ihre Bewerbung – versetzen Sie Ihr Unternehmen in die Lage, im Königreich erfolgreich zu sein.



