Permis de transfert intra-entreprise (ICT) (ICT Intracompany Transfer) pour

Jobbatical simplifie le processus de transfert et garantit la conformité avec les réglementations portugaises et européennes pour une mobilité fluide des employés vers l'un des pôles technologiques à la croissance la plus rapide d'Europe.

Qu'est-ce qu'un permis ICT au Portugal ?

Le permis TIC Portugal, basé sur la directive TIC de l'UE (2014/66/UE), est un permis de séjour pour les employés non-UE/EEE/Suisse de sociétés multinationales transférés dans une succursale portugaise pour des missions temporaires. Valable jusqu'à trois ans (un an pour les stagiaires), il s'adresse aux cadres, aux spécialistes ou aux stagiaires et permet la mobilité dans les pays de l'UE après six mois. Contrairement à d'autres visas de travail, il ne nécessite pas de diplôme mais exige une expertise spécifique à l'entreprise. Pour connaître la réglementation, consultez le Service portugais de l'immigration et des frontières (SEF) ou le portail officiel de l'immigration au Portugal.

Avantages d'un permis ICT au Portugal

Pour les particuliers

• Travail et résidence légaux : Travaillez dans l'économie florissante du Portugal en ayant accès à d'excellents soins de santé, à l'éducation et au logement grâce à un visa de travail portugais ICT.
• Mobilité dans l'UE : Travailler dans d'autres pays de l'UE après 6 mois sans avoir besoin de visas supplémentaires, conformément aux règlements du SEF.
• Regroupement familial : Faire venir les conjoints et les enfants de moins de 18 ans, les conjoints pouvant travailler sans restrictions.
• Avancement de carrière : Acquérir de l'expérience dans les secteurs en plein essor du Portugal (technologie, énergie renouvelable, tourisme, etc.) dans un cadre multinational.
• Mobilité Schengen : Voyagez sans visa dans l'espace Schengen jusqu'à 90 jours en 180 jours (travail limité au Portugal).
• Qualité de vie : Profitez de l'excellent climat du Portugal, de son coût de la vie abordable et de sa communauté d'expatriés dynamique.

Pour les employeurs

• Mobilité globale des talents : Transfert de salariés clés au Portugal, approuvé par les autorités portugaises chargées de l'emploi.
• Soutien à la conformité : Respecter les lois portugaises sur l'immigration grâce aux conseils officiels du SEF.
• Flexibilité opérationnelle : Soutenir des projets temporaires ou des formations sans engagement de résidence à long terme.
• Situation stratégique : Tirer parti de la position du Portugal en tant que porte d'entrée vers l'Europe, l'Afrique et l'Amérique latine.

Conditions d'obtention d'un permis ICT au Portugal

Les conditions d'obtention d'un visa de transfert intra-entreprise au Portugal sont les suivantes :

Nationalité : Citoyens non ressortissants de l'UE/EEE/Suisse (par exemple, États-Unis, Brésil, Inde, Chine).

Statut de l'emploi : Employé par une société multinationale ayant une succursale au Portugal depuis au moins 6 mois (12 mois pour certaines nationalités).

Rôle :

• Directeur : Poste de direction supervisant les opérations ou le personnel.
• Spécialiste : Expertise unique essentielle pour l'entreprise (par exemple, compétences techniques ou stratégiques).
• Stagiaire : Diplômé d'un programme de formation structuré.

Offre d'emploi : Accord ou contrat contraignant de transfert au sein de l'entreprise, approuvé par les autorités portugaises chargées de l'emploi.

Salaire : Atteindre le seuil de 2025 (salaire minimum mensuel de 760 euros pour les stagiaires, plus élevé pour les cadres/spécialistes, aligné sur les normes portugaises).

Aucune exigence linguistique : La connaissance du portugais n'est pas obligatoire, mais le niveau A2 peut faciliter l'intégration et la vie quotidienne.

Casier judiciaire vierge : Aucune condamnation au cours des 5 dernières années, légalisation et traduction.

Assurance maladie : Couverture valide pour le Portugal (publique ou privée, minimum 30 000 €).

Vérifier l'éligibilité auprès du SEF ou des consulats portugais à l'étranger.

Conditions d'obtention d'un permis ICT au Portugal

Liste de contrôle pour un visa de travail portugais ICT :

• Formulaire de demande : Formulaire de visa national complété auprès des consulats portugais ou du SEF.
• Passeport : Valable au moins 6 mois après le séjour prévu, avec deux pages vierges.
• Photos : Deux photos récentes, conformes aux normes biométriques (35x45 mm).
• Accord de transfert : Contrat ou lettre de transfert intra-entreprise signé, précisant le rôle (cadre, spécialiste, stagiaire), la durée et le salaire.
• Preuve d'emploi : Preuve d'un emploi de plus de 6 mois au sein de l'entreprise multinationale (par exemple, fiches de paie, contrat, certificat de travail).
• Lettre de l'entreprise : Justification de l'employeur expliquant la nécessité du transfert et la raison d'être de l'entreprise.
• Assurance maladie : Couverture valide pour le Portugal (publique ou privée, couverture minimale de 30 000 euros).
• Preuve de fonds : Relevés bancaires ou contrat attestant de la stabilité financière pendant la période de transition (minimum 760 €/mois).
• Certificat de casier judiciaire : Casier judiciaire vierge des 5 dernières années, légalisé et traduit en portugais ou en anglais.
• Preuve d'hébergement : Accord de logement au Portugal (contrat de location, réservation d'hôtel ou lettre d'hébergement de l'entreprise).

Confirmez les conditions requises sur le site officiel du SEF ou auprès des consulats portugais.

Procédure de demande de permis TIC pour le Portugal

• Vérifier l'éligibilité : Confirmer que le rôle et le statut d'emploi répondent aux critères TIC selon les directives du SEF.
• Accord de transfert sécurisé : Obtenir un contrat ou une lettre détaillant le transfert au sein de l'entreprise, avec une justification de l'entreprise.
• Prendre rendez-vous : Prenez rendez-vous pour l'obtention d'un visa auprès du consulat portugais le plus proche, 2 à 3 mois à l'avance.
• Préparer les documents : Rassembler le formulaire de demande, le passeport, l'accord de transfert, la preuve d'emploi et les traductions, légalisées/apostillées si nécessaire.
• Soumettre la demande : Présentez-vous au rendez-vous au consulat ou déposez votre demande en ligne (le cas échéant) par l'intermédiaire des services portugais des visas.
• Fournir des données biométriques : Soumettez vos empreintes digitales et vos photos lors du rendez-vous.
• Attendre le traitement : Le traitement prend de 2 à 6 semaines, selon le consulat et la saison.
• Recevoir le visa : Rassembler les documents relatifs au visa après approbation.
• Entrer au Portugal : Arriver pendant la période de validité du visa (généralement 90 jours).
• S'enregistrer localement : S'inscrire auprès des autorités locales (Câmara Municipal) dans les trois jours suivant l'arrivée.
• Demander un permis ICT : Finaliser le permis de séjour au SEF dans les 90 jours suivant l'arrivée.
• Intégration complète : Ouvrir un compte bancaire portugais, obtenir le NIF (numéro d'identification fiscale) et s'inscrire à la sécurité sociale.

Où demander un permis ICT au Portugal

• Ambassade/consulat portugais : Soumettez les demandes de visa dans votre pays d'origine par l'intermédiaire des missions diplomatiques portugaises.
• Demande au Portugal : Si vous vous trouvez légalement au Portugal (par exemple, avec un autre visa), déposez votre demande auprès des bureaux du SEF dans tout le pays.
• Centres VFS Global : De nombreux pays font appel à VFS Global pour le traitement des demandes de visa portugais - vérifiez vos options locales.
• Portail en ligne : Certaines demandes peuvent être introduites en ligne via le portail portugais des visas.

Détails de la nomination pour le permis ICT du Portugal

• Réservation : Prenez rendez-vous en ligne sur les sites web des consulats portugais ou de VFS Global. Réservez 2 à 3 mois à l'avance en raison de la demande.
• Délai : La demande doit être introduite 4 à 8 semaines avant la date prévue pour le déménagement.
• Assiduité : Arrivez à l'heure avec tous les documents légalisés/traduits. Les retardataires s'exposent à des délais d'annulation et de réinscription.
• Données biométriques : Requis pour la délivrance de visas et de permis ICT, sauf s'ils ont été soumis récemment pour d'autres visas portugais.
• Langue : Les rendez-vous se déroulent généralement en portugais, en anglais ou dans la langue locale, selon le lieu.

Délais et coûts de traitement d'un permis TIC au Portugal

Délai de traitement :

• Demande de visa : 2 à 6 semaines via les consulats portugais (peut aller jusqu'à 8 semaines en période de pointe).
• Délivrance du permis TIC : 2 à 4 semaines dans les bureaux du SEF après l'arrivée au Portugal.
• Saisons de pointe : Jusqu'à 10 semaines pendant les mois d'été. Postulez plus de 8 semaines à l'avance.

Les coûts :

• Frais de visa : 90 euros pour un visa national, vérifier les frais actuels auprès des consulats portugais.
• Frais de permis de TIC : 83,20 € dans les bureaux du SEF pour la délivrance du permis de séjour.
• Frais supplémentaires : Traduction de documents (15-30 € par page), apostilles (10-50 €), assurance médicale (200-500 €/an) et frais de voyage.
• Frais de service : VFS Global facture des frais de service supplémentaires le cas échéant (20-40 €).

Comment Jobbatical simplifie votre demande de permis ICT au Portugal

Jobbatical vous offre une aide à la relocalisation sans faille pour votre visa de transfert intra-entreprise au Portugal :

• Évaluation de l'éligibilité : Notre expertise en matière d'immigration permet de s'assurer que votre rôle et votre accord de transfert répondent aux critères du SEF et aux exigences portugaises.
• Coordination des documents : Nous fournissons des listes de contrôle complètes et gérons les traductions/apostilles pour les accords de transfert, les preuves d'emploi et les lettres d'entreprise, afin d'assurer la conformité avec le droit portugais.
• Gestion des demandes : Nos experts gèrent les demandes via les consulats portugais ou les bureaux du SEF, minimisant ainsi les erreurs et les retards.
• Prise de rendez-vous : Nous prenons les rendez-vous pour l'obtention des visas et des permis dans les délais impartis, optimisant ainsi le calendrier de votre relocalisation au Portugal.
• Aide à la relocalisation de la famille : Nos services de visa aident à remplir les demandes des conjoints et des personnes à charge, en tirant parti des droits de travail illimités des conjoints au Portugal.
• Intégration locale : Nous fournissons des conseils sur l'ouverture de comptes bancaires, l'obtention de numéros de FNI et la navigation dans la bureaucratie portugaise.
• Navigation de conformité : Nous nous tenons au courant des réglementations de 2025, y compris les seuils salariaux et les modifications de la législation portugaise en matière d'emploi.

Pourquoi choisir Jobbatical pour votre permis ICT au Portugal ?

Jobbatical transforme votre expérience en matière de visa de travail portugais grâce à des services inégalés :

• Expertise en matière d'immigration : Nos spécialistes de la relocalisation veillent au respect du SEF et de la réglementation portugaise en matière d'emploi.
• Relocalisation basée sur la technologie : Notre plateforme assure le suivi des progrès et des délais, et fournit des services de visa transparents pour travailler au Portugal.
• Une assistance de bout en bout : De la demande de visa à la délivrance de permis et à l'enregistrement local, nos conseils d'experts couvrent chaque étape de votre voyage au Portugal.
• Connaissances locales : Compréhension approfondie de la culture portugaise, des pratiques commerciales et des exigences en matière d'intégration.
• Expertise mondiale : Un soutien personnalisé en matière d'immigration pour les professionnels non ressortissants de l'UE dans le monde entier, garantissant un transfert en douceur vers l'économie dynamique du Portugal.
• Soutien après l'arrivée : Assistance pour les opérations bancaires, le logement, l'inscription aux soins de santé et la mise en place de réseaux professionnels au Portugal.

Concentrez-vous sur votre mission sur le marché portugais en pleine croissance - laissez l'assistance à la relocation de Jobbatical s'occuper de votre visa de travailleur qualifié pour le Portugal.

Conclusion

Le permis ICT du Portugal permet aux employés de multinationales de contribuer à l'une des économies les plus dynamiques et les plus abordables d'Europe, avec des avantages tels que la mobilité au sein de l'UE, des politiques favorables à la famille et une qualité de vie exceptionnelle. Grâce aux services de visa transparents de Jobbatical et aux ressources du SEF, des consulats portugais et des portails d'immigration officiels, demandez votre visa de transfert intra-entreprise pour le Portugal en toute confiance. Commencez dès aujourd'hui à travailler dans l'environnement commercial florissant du Portugal !

Prêt à obtenir votre visa de travail portugais ICT ? Pour en savoir plus, consultez le blog de Jobbatical sur le permis de travail portugais ICT, ou visitez le site officiel du SEF pour les demandes.

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