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Allemagne
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De la première autorisation de séjour à l'obtention du statut de résident permanent, découvrez les témoignages des équipes RH et des collaborateurs qui ont vécu cette expérience à nos côtés.
Découvrez nos études de cas
Oui, des dérogations s'appliquent à certaines catégories, telles que les conjoints ou les enfants mineurs de citoyens allemands ou de l'Union européenne, les boursiers bénéficiant d'un financement public, ainsi que les membres de missions diplomatiques ou d'organisations internationales (y compris leurs conjoints et leurs enfants de moins de 25 ans). Dans certains cas particuliers, ces dérogations peuvent être accordées afin de préserver des intérêts publics importants en matière de culture, de politique étrangère, de politique de développement ou dans d'autres domaines, ou pour des raisons humanitaires. L'éligibilité est déterminée au moment du dépôt de la demande.
Oui, les titulaires d'une carte TIC allemande peuvent travailler dans d'autres pays de l'UE (à l'exception de l'Irlande et du Danemark) pendant une durée maximale de 90 jours sur une période de 180 jours sans autorisation distincte. Pour les séjours de plus de 90 jours dans un autre pays de l'UE, ils doivent être en possession d'une carte TIC mobile délivrée par ce pays. Veuillez en informer les autorités compétentes conformément aux dispositions en vigueur ; vous trouverez plus de détails dans les règles de mobilité du BAMF.
Un permis de séjour en Allemagne permet aux ressortissants de pays non membres de l'UE de vivre dans le pays pour des raisons professionnelles, familiales ou autres. Il est exigé pour toute personne prévoyant de rester plus de 90 jours et est généralement lié à l'objet du séjour, comme l'emploi, les études ou le regroupement familial.
Nous vous aidons à obtenir des permis de séjour temporaires, des permis de séjour permanents, des permis de séjour pour étudiants et des permis européens de longue durée pour les professionnels qualifiés, les familles et les transferts au sein d'une même entreprise.
Un permis de travail qualifié est un permis de séjour et de travail destiné aux professionnels non ressortissants de l'UE possédant des compétences spécialisées. Il est généralement lié à une offre d'emploi et comporte des exigences telles que des qualifications pertinentes, des seuils de salaire minimum et des tests du marché du travail dans certains pays.
Les rejets sont souvent dus à
Documents incomplets ou incorrects
Photos périmées ou de mauvaise qualité
Preuve de fonds insuffisante
Lettres d'invitation ou d'employeur manquantes
Déclarations spécifiques à l'ambassade non soumises
Prise de rendez-vous trop tardive
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