Permis de séjour en Allemagne - Géré par Jobbatical

Vous rencontrez des difficultés pour faire obtenir le statut de résident permanent en Allemagne à vos collaborateurs internationaux ? Nous vous accompagnons grâce à nos services liés au permis de séjour (Niederlassungserlaubnis) en Allemagne.

Le titre de séjour permanent allemand, ou « Niederlassungserlaubnis », est un titre d'établissement à durée indéterminée qui permet aux salariés non ressortissants de l'UE de vivre et de travailler en Allemagne sans obligation de renouvellement ni restriction liée à l'employeur. Pour l'obtenir, les salariés doivent remplir les conditions suivantes : période de résidence requise, moyens de subsistance garantis, au moins 60 mois de cotisations de retraite (moins pour les parcours destinés aux travailleurs qualifiés), niveau B1 en allemand et logement adéquat conformément à l'article 9 de l'AufenthG ; les titulaires de la Carte bleue européenne peuvent y prétendre dès 21 mois (2026).

Avantages liés au permis de séjour permanent en Allemagne pour les employeurs

• Fidéliser à long terme les talents clés non ressortissants de l'UE grâce à un titre de séjour permanent, indépendant de l'employeur
• Accès accéléré au statut de résident permanent pour les titulaires de la Carte bleue européenne en seulement 21 à 27 mois (2026)
• Accorder aux salariés un droit de travail illimité et un parcours clair vers la naturalisation allemande

Difficultés courantes rencontrées lors d'une demande de « Niederlassungserlaubnis »

• Les employeurs doivent vérifier les périodes de résidence et les cotisations de retraite correspondant aux durées de 60, 36 et 24 mois avant de déposer leur demande auprès de l'Ausländerbehörde.
• Les salariés doivent justifier d'un niveau B1 en allemand, de connaissances en éducation civique (« Leben in Deutschland ») et d'un logement adéquat.
• Les services des ressources humaines doivent déposer leur demande avant l'expiration du permis actuel et gérer la « Fiktionsbescheinigung » afin d'éviter toute interruption de statut.