Comment Jobbatical se positionne par rapport à

Alors que les cabinets traditionnels fonctionnent souvent au « rythme des cabinets d'avocats », avec des formalités administratives manuelles et un système d'heures facturables, nous fonctionnons au « rythme du recrutement ». Nous combinons une expertise juridique en matière d'immigration avec une plateforme de haute technologie qui automatise les tâches administratives, offrant ainsi un traitement plus rapide et un suivi en temps réel que les cabinets traditionnels ne peuvent égaler.

Les prestataires de services de gestion des ressources humaines (EOR) tels que Deel se concentrent principalement sur la gestion de la paie et le recrutement de personnel dans les pays où vous ne disposez pas d'une entité. Nous sommes quant à nous spécialisés dans les processus d'immigration et de relocalisation proprement dits. Nous sommes le partenaire idéal lorsque vous souhaitez transférer des talents vers vos propres entités et que vous avez besoin d'un taux de réussite élevé pour les demandes de visa complexes ainsi que d'un accompagnement à l'installation sur place.

Nous affichons un taux de réussite de 99,9 % pour les demandes de visa. Notre plateforme utilise des évaluations automatisées de l'éligibilité afin de garantir que chaque demande soit parfaitement conforme aux exigences spécifiques à la destination avant son dépôt.

Nous proposons un accompagnement complet en matière de relocation et d'immigration dans plus de 45 pays, et disposons d'une expertise approfondie dans les principaux pôles de talents tels que l'Allemagne, l'Espagne, le Royaume-Uni, la France et les Pays-Bas.

Nous sommes certifiés ISO 27001, la norme internationale de référence en matière de sécurité de l'information. Cela garantit que tous les documents sensibles, qu'ils soient personnels ou d'entreprise, sont traités avec le plus haut niveau de protection et de conformité.