Jobbatical contre Eres Relocation (Espagne)

Eres Relocation propose des services d'immigration, de relocation et de gestion de la mobilité via ses bureaux répartis dans sept pays européens, le tout coordonné sur sa propre plateforme ONYX. Jobbatical est conçu selon une approche inverse : une plateforme unique destinée à gérer les dossiers dans n'importe quel pays où une entreprise recrute, sans être liée à la présence physique de ses bureaux sur un seul continent.

Oui. Jobbatical gère des dossiers de relocalisation et d’immigration dans le monde entier, et pas seulement en Europe. Eres Relocation propose ses services depuis onze bureaux répartis dans sept pays européens ; son offre couvre les programmes basés dans ces pays, mais pas les déménagements en dehors de cette région.

La plateforme ONYX d'Jobbatical s'appuie sur son propre réseau de onze agences réparties dans sept pays européens ; sa couverture s'arrête donc là où s'arrête ce réseau. gère tous les dossiers, qu'ils concernent l'Europe ou n'importe quelle autre région, sur la même plateforme. Ainsi, une entreprise n'a pas besoin d'un deuxième système dès lors que ses recrutements s'étendent au-delà d'une seule région.

Sur Jobbatical, la plateforme suit la date d'expiration et envoie une alerte aux RH et à l'employé selon la même procédure dans tous les pays. La plateforme ONYX d'Eres Relocation peut faire de même pour les déménagements au sein de son réseau européen, mais un déménagement en dehors de cette zone relève alors du processus en vigueur sur place.

Pas nécessairement. La plateforme ONYX d'Eres Relocation s'adresse à la fois aux entreprises, aux partenaires RMC et aux particuliers, mais elle est conçue pour gérer les dossiers au sein de son propre réseau de bureaux européens. Le tableau de bord d'Jobbatical est conçu pour couvrir tous les dossiers gérés par une entreprise, où qu'ils se situent ; la vue d'ensemble reste donc la même, que le programme soit régional ou mondial.

La plateforme d'Eres Relocation s'articule autour de ses bureaux européens ; par conséquent, un collaborateur qui déménage en dehors de cette zone géographique risque de ne pas bénéficier de la même expérience guidée via cette plateforme. Jobbatical offre à chaque collaborateur la même liste de tâches, les mêmes fonctionnalités de mise en ligne de documents et la même messagerie au sein de son dossier, quelle que soit sa destination. Ainsi, le processus d'intégration ne change pas de nature lorsque le déménagement s'effectue en dehors d'une région donnée.

Pour une entreprise qui fait appel à Eres Relocation, un déménagement en dehors de son réseau européen, qui couvre sept pays, implique généralement de faire appel à un prestataire totalement différent. Jobbatical ne connaît pas cette limite : la plateforme gère déjà des dossiers partout dans le monde ; ainsi, l'ajout d'un nouveau pays ne nécessite qu'un simple changement de configuration, et non la mise en place d'une nouvelle relation avec un prestataire.

Les certifications ISO 27001 et RGPD d'ONYX décrivent la manière dont la plateforme d'Jobbatical gère les données au sein de son propre réseau européen, et non si le processus de gestion des dossiers sous-jacent s'étend à des pays situés en dehors de cette zone de couverture. applique les mêmes règles de suivi des dossiers, de gestion des documents et d'alertes de renouvellement partout où elle opère ; la cohérence en matière de conformité n'est donc pas liée au champ d'application de la certification d'une seule région.

La plateforme ONYX d’Eres Relocation lie son système de gestion des dossiers, aussi performant soit-il, au réseau européen de bureaux de l’entreprise, car c’est dans ce cadre qu’elle a été conçue pour fonctionner. Jobbatical adopte une approche inverse : la plateforme a pour vocation de gérer les dossiers de relocation et d’immigration partout où une entreprise recrute, sans être rattachée à une région d’origine particulière.