Visa de travail - Permis de transfert à l'intérieur d'une société (ICT) pour Allemagne

Jobbatical simplifie le processus de transfert et garantit la conformité avec les réglementations allemandes et européennes pour une mobilité harmonieuse des employés.

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Visa de travail - Permis de transfert intra-entreprise (ICT) sans rupture, avec une assistance locale experte.

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    Qu'est-ce qu'un permis ICT allemand ?

    Le permis TIC Allemagne, basé sur la directive TIC de l'UE (2014/66/UE), est un permis de séjour pour les employés non-UE/EEE/Suisse d'entreprises multinationales transférés dans une succursale allemande pour des missions temporaires. Valable jusqu'à trois ans (un an pour les stagiaires), il s'adresse aux cadres, aux spécialistes ou aux stagiaires et permet la mobilité au sein des pays de l'UE après six mois. Contrairement à d'autres visas de travail, il ne nécessite pas de diplôme mais exige une expertise spécifique à l'entreprise. Pour en savoir plus, consultez le site du ministère fédéral allemand des affaires étrangères ou celui de Make it in Germany.

    Avantages d'un permis ICT en Allemagne

    Pour les particuliers

    • Travail et résidence légaux: Travaillez dans l'économie dynamique de l'Allemagne et bénéficiez d'un accès aux soins de santé, à l'éducation et au logement grâce à un visa de travail allemand ICT.
    • Mobilité dans l'UE: Travailler dans d'autres pays de l'UE après 6 mois sans avoir besoin de visas supplémentaires, selon le BAMF.
    • Regroupement familial: Faire venir les conjoints et les enfants de moins de 18 ans, les conjoints pouvant travailler sans restrictions.
    • Avancement de carrière: Acquérir de l'expérience dans les principales industries allemandes (par exemple, l'automobile, la technologie) dans un cadre multinational.
    • Mobilité Schengen: Voyagez sans visa dans l'espace Schengen jusqu'à 90 jours en 180 jours (travail limité à l'Allemagne).

    Pour les employeurs

    • Mobilité globale des talents: Transfert de salariés clés en Allemagne, approuvé par l' Agence fédérale pour l'emploi.
    • Aide à la mise en conformité: Respecter les lois allemandes sur l'immigration grâce à Make it in Germany.
    • Flexibilité opérationnelle: Soutenir des projets temporaires ou des formations sans engagement de résidence à long terme.

    Conditions d'obtention d'un permis ICT en Allemagne

    Les conditions requises pour l'obtention d'un visa de transfert intra-entreprise en Allemagne sont les suivantes :

    • Nationalité: Citoyens non ressortissants de l'UE/EEE/Suisse (par exemple, États-Unis, Inde, Japon).
    • Statut de l'emploi: Employé par une société multinationale ayant une succursale en Allemagne depuis au moins 6 mois (12 mois pour certaines nationalités).
    • Rôle:
      • Directeur: Poste de direction supervisant les opérations ou le personnel.
      • Spécialiste: Expertise unique essentielle pour l'entreprise (par exemple, compétences techniques ou stratégiques).
      • Stagiaire: Diplômé d'un programme de formation structuré.
    • Offre d'emploi: Accord ou contrat de transfert intra-entreprise contraignant, approuvé par l' Agence fédérale pour l'emploi.
    • Salaire: Atteindre le seuil de 2025 (58 400 €/an, aligné sur les normes de la carte bleue européenne).
    • Aucune exigence linguistique: La maîtrise de l'allemand n'est pas obligatoire, mais le niveau B1 peut faciliter l'intégration.
    • Casier judiciaire vierge: Aucune condamnation au cours des 5 dernières années, légalisation et traduction.

    Vérifier l'éligibilité auprès du BAMF ou du ministère fédéral allemand des affaires étrangères.

    Conditions d'obtention d'un permis ICT en Allemagne

    Liste de contrôle pour un visa de travail allemand ICT :

    • Formulaire de demande: Formulaire de visa national dûment rempli, délivré par le ministère fédéral allemand des affaires étrangères.
    • Passeport: Valable au moins 6 mois, avec deux pages vierges.
    • Photos: Deux photos récentes, conformes aux normes biométriques (35x45 mm).
    • Accord de transfert: Contrat ou lettre de transfert intra-entreprise signé, précisant le rôle (cadre, spécialiste, stagiaire), la durée et le salaire (58 400 euros par an).
    • Preuve d'emploi: Preuve d'un emploi de plus de 6 mois au sein de l'entreprise multinationale (par exemple, fiches de paie, contrat).
    • Lettre de l'entreprise: Justification de l'employeur expliquant la nécessité du transfert, approuvée par l' Agence fédérale pour l'emploi.
    • Assurance maladie: Assurance valide pour l'Allemagne (publique ou privée, minimum 30 000 euros).
    • Preuve de fonds: Relevés bancaires ou contrat attestant de la stabilité financière pendant la période de transition.
    • Certificat de casier judiciaire: Casier judiciaire vierge des 5 dernières années, légalisé et traduit.

    Confirmer les exigences par l'intermédiaire de Make it in Germany.

    Procédure de demande de permis TIC pour l'Allemagne

    1. Vérifier l'éligibilité: Confirmer que le rôle et le statut de l'emploi répondent aux critères des TIC selon Make it in Germany.
    2. Sécuriser l'accord de transfert: Obtenir un contrat ou une lettre détaillant le transfert au sein de l'entreprise, approuvé par l' Agence fédérale pour l'emploi.
    3. Prendre rendez-vous: Prenez un rendez-vous pour l'obtention d'un visa auprès de l'ambassade/consulat du ministère fédéral des affaires étrangères de votre pays, 2 à 3 mois à l'avance.
    4. Préparer les documents: Rassembler le formulaire de demande, le passeport, l'accord de transfert, la preuve d'emploi et les traductions, légalisées/apostillées si nécessaire.
    5. Déposer la demande: Se présenter au rendez-vous de l'ambassade ou du consulat ou déposer la demande en ligne (si disponible) par l'intermédiaire du ministère fédéral des affaires étrangères.
    6. Fournir des données biométriques: Soumettez vos empreintes digitales et vos photos lors du rendez-vous.
    7. Attendre le traitement: Le traitement prend de 2 à 8 semaines, selon l'ambassade.
    8. Recevoir le visa: Rassembler les documents relatifs au visa après approbation.
    9. Entrer en Allemagne: Arriver pendant la période de validité du visa (généralement 90 jours).
    10. S'inscrire au niveau local: S'inscrire auprès du bureau local des habitants (Einwohnermeldeamt) dans un délai de 14 jours.
    11. Demander un permis ICT: Finaliser le permis auprès de l'autorité des étrangers (Ausländerbehörde) dans un délai de 90 jours, selon le BAMF.
    12. Intégration complète: Ouvrez un compte bancaire, demandez un numéro d'identification fiscale et souscrivez une assurance maladie.

    Où demander un permis TIC en Allemagne ?

    Détails de la nomination pour le permis ICT de l'Allemagne

    • Réservation: Prenez rendez-vous pour le visa en ligne via le ministère fédéral allemand des affaires étrangères. Réservez 2 à 3 mois à l'avance en raison de la demande.
    • Calendrier: Faire la demande 4 à 6 semaines avant le déménagement prévu.
    • Assiduité: Arrivez à l'heure avec tous les documents légalisés/traduits. Les arrivées tardives risquent d'être annulées.
    • Données biométriques: Requis pour la délivrance de visas et de permis ICT, sauf s'ils ont été soumis récemment.

    Délais et coûts de traitement d'un permis TIC en Allemagne

    • Délai de traitement:
    • Coûts:

    Comment Jobbatical simplifie votre demande de permis ICT en Allemagne

    Jobbatical vous offre une aide à la relocalisation sans faille pour votre visa de transfert intra-entreprise en Allemagne :

    • Évaluation de l'admissibilité: Notre expertise en matière d'immigration permet de s'assurer que votre rôle et votre accord de transfert répondent aux critères de Make it in Germany.
    • Coordination des documents: Nous fournissons des listes de contrôle complètes et gérons les traductions/apostilles pour les accords de transfert, les preuves d'emploi ou les lettres d'entreprise, afin de garantir un processus rationalisé.
    • Gestion des demandes: Nos conseils d'experts traitent les demandes via le ministère fédéral allemand des affaires étrangères ou l'autorité compétente en matière d'étrangers, ce qui permet de minimiser les erreurs.
    • Prise de rendez-vous: Nous prenons les rendez-vous pour l'obtention des visas et des permis dans les délais impartis, optimisant ainsi le calendrier de votre relocalisation.
    • Aide à la réinstallation de la famille: Nos services de visa aident à la présentation des demandes des conjoints et des personnes à charge, en tirant parti des droits de travail des conjoints.
    • Navigation de conformité: Nous nous tenons au courant des réglementations de 2025, y compris les seuils salariaux (58 400 €/an) et les autorisations de l 'Agence fédérale pour l'emploi.

    Pourquoi choisir Jobbatical pour votre permis ICT en Allemagne ?

    Jobbatical transforme votre expérience de l'ICT en matière de visa de travail allemand grâce à des services inégalés :

    • Expertise en matière d'immigration: Nos spécialistes de la relocalisation veillent au respect des réglementations de la BAMF et de l' Agence fédérale pour l'emploi.
    • Relocalisation basée sur la technologie: Notre plateforme assure le suivi des progrès et des délais, et fournit des services de visa transparents pour travailler en Allemagne.
    • Une assistance de bout en bout: De la demande de visa à la délivrance du permis et à l'enregistrement local, nos conseils d'experts couvrent chaque étape.
    • Une expertise mondiale: Un soutien personnalisé en matière d'immigration pour les professionnels non ressortissants de l'UE dans le monde entier, afin d'assurer un transfert sans heurts.

    🎯 Concentrez-vous sur votre mission en Allemagne - laissez l'assistance à la relocation de Jobbatical s'occuper de votre visa de travailleur qualifié pour l'Allemagne.

    Conclusion

    Le permis ICT allemand permet aux employés de multinationales de contribuer à la première économie d'Europe, avec des avantages tels que la mobilité européenne et des politiques favorables à la famille. Grâce aux services de visa transparents de Jobbatical et aux ressources de l' Office fédéral allemand des affaires étrangères, de Make it in Germany et de BAMF, demandez votre visa de transfert intra-entreprise pour l'Allemagne en toute confiance. Commencez votre voyage pour travailler en Allemagne dès aujourd'hui !

    🔗 Prêt à obtenir votre visa de travail allemand ICT ? Pour en savoir plus, consultez le blog de Jobbatical sur le permis ICT allemand ou visitez le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères ou Make it in Germany pour les demandes, et vérifiez les exigences auprès de l'ambassade allemande de votre pays.

    Visa de travail - Permis de transfert intra-entreprise (ICT) simplifié.

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    Marko
    PDG
    "Avant Jobbatical, nous étions confrontés à des délais d'immigration. Aujourd'hui, nos recrues internationales sont installées et travaillent en Allemagne plus rapidement que jamais - cela change la donne pour notre croissance."
    Anna
    Chef du personnel
    "Jobbatical a transformé la façon dont nous gérons le recrutement international. Leur aide à la relocalisation est transparente - nous nous concentrons sur l'embauche des meilleurs, et ils s'occupent du reste".
    Greg
    Fondateur
    "L'installation de notre nouveau membre de l'équipe en provenance du Brésil s'est faite sans effort. Des visas à l'Anmeldung, Jobbatical s'est assuré que chaque étape était couverte. Une tranquillité d'esprit totale.
    Julia
    Responsable de la mobilité mondiale
    "Jobbatical nous a aidés à relocaliser toute une équipe de l'Inde à Milan sans problème. Leur coordination avec les autorités locales et leur souci du détail nous ont épargné des semaines de travail administratif. Nous n'aurions pas pu le faire sans eux !"
    FAQ
    Contactez-nous pour plus d'informations
    Qu'est-ce que la carte ICT Allemagne et qui peut la demander ?

    L'ICT Card Germany est un permis de séjour temporaire destiné aux cadres, spécialistes ou stagiaires non ressortissants de l'UE qui sont transférés dans une succursale allemande au sein d'une même entreprise ou d'un même groupe. Les cadres dirigent des opérations ou des départements, les spécialistes possèdent une expertise rare et essentielle pour l'entreprise, et les stagiaires sont des diplômés qui suivent des programmes de formation supervisés. Vous devez avoir travaillé pour l'entreprise en dehors de l'UE pendant au moins six mois avant le transfert, et la mission doit durer plus de 90 jours.

    Quand le processus de candidature aux TIC doit-il commencer ?

    Au moins 3 mois avant le transfert prévu, pour permettre la préparation des documents, les rendez-vous à l'ambassade et l'approbation locale.

    Comment Jobbatical vous aide-t-il à obtenir des permis ICT ?

    Jobbatical s'occupe de la coordination de bout en bout - collecte des documents, dépôt de la demande, programmation de l'ambassade et suivi jusqu'à ce que le permis soit délivré.

    Les permis TIC peuvent-ils être gérés sur la plateforme Jobbatical ?

    Oui ! Notre plateforme permet de télécharger des documents, de suivre les dossiers, de rappeler les délais et de discuter avec des experts, ce qui garantit la transparence et la rapidité.

    Que se passe-t-il si le salarié a des personnes à charge ?

    Jobbatical prend également en charge les permis pour personnes dépendantes. Nous alignons leurs calendriers de demande et gérons tout du début à la fin.