À propos de Jobbatical
Jobbatical associe des avocats spécialisés en droit de l'immigration agréés à des solutions d'automatisation intelligentes pour gérer les visas, les autorisations et les délocalisations pour les entreprises qui recrutent à l'international, dans plus de 45 pays.
En 2014, Karoli Hindriks s'est donné pour mission de prouver que l'innovation ne s'arrête pas aux frontières. Si les talents sont répartis de manière homogène à travers le monde, il en va de même pour les opportunités, et il ne devrait pas falloir une montagne de paperasse pour mettre les deux en relation. Cette idée a donné naissance à Jobbatical.
Nous avons commencé par créer une place de marché mondiale dédiée aux talents, puis nous nous sommes développés pour devenir une plateforme complète dédiée à l'immigration et à la mobilité internationale. Aujourd’hui, nous aidons les équipes RH et de mobilité de plus de 1 000 entreprises à délocaliser leurs collaborateurs à l’étranger, sans perdre des semaines dans les démarches administratives liées aux visas.
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Relocate Awards 2018 : « Jobbatical » a été sélectionné parmi les finalistes dans la catégorie « Meilleure innovation technologique – Accompagnement des entreprises »
Prix européen des jeunes entrepreneurs : elle a été nominée à deux reprises pour ce prix (décerné par Business Week et Junior Achievement Young Enterprise).
Conseil de l'UE : l'a désignée comme l'une des « 8 femmes les plus inspirantes d'Europe » en 2020.
EU-Startups : Elle figure dans ce classement des « 50 femmes les plus influentes du secteur européen des start-ups et du capital-risque » depuis cinq années consécutives (2016-2020).
Les deux, en fait. Nous sommes une plateforme d'immigration agréée : nos avocats spécialisés en droit de l'immigration, qu'ils soient internes ou partenaires, s'occupent de l'aspect juridique, tandis que notre logiciel gère le suivi des dossiers, les renouvellements et la conformité. Vous bénéficiez ainsi de conseils d'experts et d'un tableau de bord qui vous informe en temps réel de l'état d'avancement de votre dossier, sans avoir à jongler entre deux prestataires distincts.
Notre siège social est situé à Tallinn, en Estonie, et notre équipe est répartie dans toute l'Europe. C'est à partir de là que nous accompagnons les déménagements vers plus de 45 pays.
Nos principaux marchés en matière de relocation sont l'Allemagne, l'Espagne, le Royaume-Uni, le Portugal, la France, les Pays-Bas et l'Estonie. Par ailleurs, nous nous occupons des visas et des autorisations dans plus de 45 pays à travers le monde.
99,9 % des demandes de visa que nous déposons sont acceptées, et notre taux d'acceptation pour les visas d'affaires s'élève à 95 %. Nous suivons chaque dossier jusqu'à la décision finale ; ainsi, si quelque chose semble anormal, nous le repérons bien avant que cela n'aboutisse à un refus.
Un cabinet d'avocats vous fournit des conseils juridiques et, en général, de nombreux échanges par e-mail. Nous vous offrons la même expertise juridique, ainsi qu'une plateforme qui vous permet de suivre l'avancement de chaque dossier, automatise les échéances de renouvellement et s'intègre aux outils RH que vous utilisez déjà, tels que Workday, BambooHR et Greenhouse.
Oui. Nous sommes certifiés ISO 27001 et conformes au RGPD. Chaque document relatif à un dossier est stocké en toute sécurité grâce à un système d'accès basé sur les rôles, de sorte que seules les personnes habilitées au sein de votre équipe puissent y accéder.
Tout à fait. Nous nous occupons des visas pour les personnes à charge, du logement, de la recherche d'une école et de l'accompagnement à l'installation pour les conjoints, les partenaires et les enfants, parallèlement au visa ou au titre de séjour de l'employé lui-même.
