.svg)
Jobbatical rationalise votre processus de demande de carte bleue européenne pour la France, en garantissant la conformité avec les exigences de l'immigration française et en fournissant un suivi en temps réel pour une embauche internationale transparente dans toute l'UE.
La carte bleue européenne France est la première solution pour les entreprises qui cherchent à embaucher des professionnels hautement qualifiés en dehors de l'UE. Que vous souhaitiez agrandir votre équipe internationale ou attirer les meilleurs talents mondiaux, Jobbatical vous offre un soutien complet tout au long du processus - de la vérification du seuil de salaire (53 836,50 €/an) et des évaluations d'éligibilité à la préparation des documents, la soumission de la demande et la délivrance du permis final avec une visibilité totale des RH grâce au système de suivi en temps réel de notre plateforme.
La carte bleue européenne France est un permis de séjour et de travail destiné aux professionnels hautement qualifiés non ressortissants de l'UE/EEE/Suisse à la recherche d'un emploi en France. Basé sur la directive européenne 2009/50/CE, ce permis permet aux travailleurs qualifiés de vivre et de travailler en France pour une durée maximale de 4 ans (renouvelable) et offre des droits de mobilité dans les États membres de l'UE après 18 mois. La carte requiert un diplôme de l'enseignement supérieur ou une expérience professionnelle de plus de 5 ans, ainsi qu'une offre d'emploi correspondant au seuil de salaire minimum de 53 836,50 euros par an (taux de 2025). Contrairement aux visas de travail classiques, la carte bleue européenne offre un traitement accéléré, des droits renforcés et des procédures de renouvellement simplifiées. Pour connaître la réglementation détaillée, consultez le ministère français de l'intérieur ou les services de la préfecture.
Travailler et résider légalement : Obtenez des droits en matière d'emploi dans l'économie florissante de la France et accédez à la sécurité sociale, aux soins de santé et aux systèmes éducatifs grâce à votre carte bleue de l'UE France 2025.
Droits à la mobilité dans l'UE : Travailler dans d'autres pays de l'UE après 18 mois sans avoir besoin de permis supplémentaires, conformément à la réglementation relative à la carte bleue européenne.
Regroupement familial : Faites venir votre conjoint et vos enfants de moins de 18 ans, les conjoints pouvant bénéficier d'une autorisation de travail sans restriction.
Développement de carrière : Accès aux principales industries françaises, notamment dans les domaines de la technologie, de l'aérospatiale, des produits de luxe et de la finance, dans un cadre réglementaire stable.
Voie d'accès à la résidence permanente : Demander le statut de résident de longue durée dans l'UE après 5 ans, avec la possibilité d'obtenir la nationalité française.
Voyages dans l'espace Schengen : Voyage sans visa dans l'espace Schengen pour les affaires ou les loisirs (travail limité au pays d'émission de la carte, sauf si les droits à la mobilité sont activés).
Acquisition de talents internationaux : Attirez et retenez des professionnels internationaux hautement qualifiés pour renforcer vos activités en France grâce au visa de travail français pour les recrues internationales.
Conformité simplifiée : Répondez aux exigences de l'immigration française grâce à des conseils d'experts garantissant une conformité juridique totale.
Avantage concurrentiel : Accès à une réserve mondiale de talents sans longues procédures de recrutement, avec des délais de traitement accélérés.
Flexibilité opérationnelle : Soutenir les projets stratégiques et le transfert de connaissances grâce à des procédures de renouvellement simplifiées.
Visibilité en temps réel : Suivez l'évolution des candidatures et gérez plusieurs dossiers grâce au tableau de bord de la plateforme intégrée de Jobbatical.
Pour que les entreprises puissent bénéficier de la carte bleue européenne, il faut s'assurer que les candidats remplissent les critères suivants :
Nationalité : Citoyens de tous les pays (y compris les États-Unis, l'Inde, la Chine, le Brésil, etc.) ne faisant pas partie de l'UE/EEE/Suisse.
Formation : Diplôme de l'enseignement supérieur (minimum 3 ans) reconnu en France ou dans l'UE, OU 5 ans ou plus d'expérience professionnelle pertinente.
Emploi : Offre d'emploi ferme ou contrat de travail avec un employeur français pour un poste exigeant des qualifications élevées.
Seuil de rémunération : Salaire annuel brut minimum de 53 836,50 € (taux de 2025), soit 1,5 fois le salaire annuel brut moyen en France.
Expérience professionnelle : Expérience professionnelle pertinente correspondant aux exigences du poste et au niveau de formation.
Catégorie d'emploi : Le poste doit nécessiter des qualifications de l'enseignement supérieur et relever de catégories professionnelles qualifiées.
Assurance maladie : Assurance maladie complète valable en France (peut être arrangée à l'arrivée).
Casier judiciaire vierge : Aucune condamnation pénale susceptible d'empêcher l'entrée en France, sous réserve d'une vérification des antécédents.
Exigences linguistiques : Il n'y a pas d'exigence obligatoire en matière de langue française pour la première demande, mais des connaissances de base en français peuvent faciliter l'intégration.
Vérifier les conditions spécifiques d'éligibilité auprès des services de la préfecture française ou du ministère de l'Intérieur.
Liste de contrôle des documents essentiels pour la demande de carte bleue européenne en France :
Confirmez les exigences spécifiques en matière de documents auprès de votre consulat français local ou par l'intermédiaire des canaux officiels du gouvernement français.
Vérification de l'éligibilité : Évaluer les qualifications des candidats, les exigences salariales et la conformité de l'offre d'emploi avec les critères de la carte bleue européenne France 2025.
Contrat de travail sécurisé : finaliser le contrat de travail contraignant en respectant le seuil salarial (53 836,50 €/an) et les exigences en matière de qualification.
Préparation des documents : Rassemblez tous les documents requis, y compris les diplômes, les références professionnelles et les traductions avec les certifications officielles.
Rendez-vous au consulat : Prendre un rendez-vous au consulat de France dans le pays de résidence du demandeur, généralement 2 à 6 semaines à l'avance selon le lieu.
Dépôt de la demande : Soumettre le dossier complet lors d'un rendez-vous au consulat ou par l'intermédiaire des centres de demande de visa agréés.
Collecte de données biométriques : Fournir les empreintes digitales et les photographies numériques lors du rendez-vous pour un traitement sécurisé.
Délai de traitement : Le délai de traitement standard est de 2 à 4 semaines pour les demandes de carte bleue européenne, avec la possibilité d'un traitement accéléré.
Notification de la décision : Recevoir la notification d'approbation et les instructions de recouvrement du consulat français.
Collecte du visa : Retirer du consulat le passeport portant le cachet de la carte bleue européenne.
Entrée en France : Se rendre en France pendant la période de validité du visa (généralement 3 mois à compter de la délivrance).
Enregistrement local : Enregistrez-vous auprès de la préfecture locale dans les deux mois suivant votre arrivée pour recevoir la carte bleue européenne.
Aide à l'intégration : Accomplissement des procédures administratives, y compris l'enregistrement de la sécurité sociale, l'attribution du numéro d'identification fiscale et l'inscription au système de santé.
Suivi en temps réel : Le tableau de bord de la plateforme Jobbatical permet de suivre l'état d'avancement des candidatures pour une transparence totale tout au long du processus.
Consulat de France : Déposez votre demande auprès des consulats français ou des centres de demande de visa dans votre pays de résidence par l'intermédiaire des missions diplomatiques françaises officielles.
Demandes en France : Si vous êtes en situation régulière en France (par exemple, avec un autre type de visa), les demandes peuvent être déposées auprès des bureaux locaux de la préfecture, sous réserve de certaines conditions.
Centres agréés : Utilisez les centres de demande de visa agréés (VFS Global, TLS Contact) lorsqu'ils sont disponibles pour la soumission des documents et la collecte des données biométriques.
Autorisation d'emploi : S'assurer que l'offre d'emploi est conforme à la réglementation du marché du travail par l'intermédiaire des services français de l'emploi (Pôle Emploi), le cas échéant.
Procédure de réservation : Prendre rendez-vous en ligne sur les sites des consulats français ou des centres de visas agréés. Il est recommandé de prendre rendez-vous 2 à 6 semaines à l'avance.
Stratégie de calendrier : Soumettre les demandes 6 à 8 semaines avant la date de début prévue pour tenir compte des délais de traitement et des retards potentiels.
Présence au rendez-vous : Arrivez à l'heure avec des documents complets, correctement traduits et légalisés. Les arrivées tardives peuvent entraîner une reprogrammation.
Exigences biométriques : Collecte obligatoire des empreintes digitales et de la photo lors du rendez-vous, à moins qu'elles n'aient été fournies récemment pour d'autres demandes de visa français.
Présence de soutien : Les employeurs peuvent accompagner les candidats, lorsque cela est autorisé, afin de fournir des éclaircissements supplémentaires sur les conditions d'emploi.
Traitement standard : 2 à 4 semaines à partir du dépôt de la demande complète auprès des consulats français.
Impact en haute saison : Prolongation du traitement jusqu'à 6-8 semaines pendant les mois d'été (juin-août) et les périodes de fin d'année.
Options accélérées : Le traitement prioritaire est disponible dans certains consulats moyennant des frais supplémentaires.
Traitement en France : 2 à 3 mois dans les bureaux de la préfecture pour les changements de statut ou les renouvellements.
Frais consulaires : 99 euros pour un visa de long séjour donnant droit à la carte bleue européenne (vérifier les tarifs en vigueur auprès du consulat concerné).
Frais de carte bleue européenne : 225 € pour la délivrance de la carte à la préfecture à l'arrivée en France.
Frais de service : Frais supplémentaires pour les centres de demande de visa (généralement de 25 à 40 €), le cas échéant.
Frais supplémentaires : Traduction de documents, apostille/légalisation, frais de déplacement et d'hébergement pendant la procédure de candidature.
Frais de service Jobbatical : Des formules d'assistance complètes sont disponibles à des prix transparents pour une gestion complète des candidatures et des services de suivi en temps réel.
Merci de nous avoir contacté !
Nous reviendrons vers vous avec plus d'informations et les détails de la réunion très bientôt.
.svg)
